聽人說職場人才也是分級別的,具體是怎么劃分的呢?

2023-02-28 14:15

5個回答
職場是分很多等級的,有自我成長型的,有被動工作型的,有自我管理型的,每個人都不一樣,級別也都不一樣。
從低到高是文員,專員,主管助理,主管,經(jīng)理助理,主任,經(jīng)理,總經(jīng)理助理,副總經(jīng)理,總經(jīng)理或總裁,執(zhí)行董事,董事長,股東大會。
根據(jù)每個人的才能把人才分為人物,人杰,人才,人員,人手,人禍六個層次,前三種為動力,后三種為阻力。
職場人才分為三個部分,第一個部分是那種特別厲害,而且還特別優(yōu)秀的那種人。第二部分就是那種有一點兒的才能,然后特別會說話的那種人。第三個人就是他有能力,但是他不太會說話的那種人。
職場人才的確是分級別的,很多的人才是有技術(shù)性要求的,但是相對于來說,有的級別就是相對低。
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