如何與新主管相處？

可以從以下幫助：

1、設(shè)定工賣漏作目標(biāo)；

2、就目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與困難保持經(jīng)常溝通，增進(jìn)信任與理解；

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3、善意的幫助、啟發(fā)，提供完成目標(biāo)的資源與支持；

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4、不斷提高，改進(jìn)工作；

5、互動(dòng)有效，相互提高；

6、請主管在業(yè)務(wù)上多指導(dǎo)自己，須知精通業(yè)務(wù)工作是發(fā)展的前提；

7、請主管在工作生活中對自己嚴(yán)格一些，包容一些，多些批評提醒，這是成長進(jìn)步必經(jīng)之路；

8、請主管多介紹單位的情況、單位之外的情況，和自己一起規(guī)劃一下自己的未來。

主管的意思是：段型

1、主持管理。

2、主中燃爛持管理的人員。

3、管家。

4、指店鋪掌事人。