職場新人不懂人情世故，怎么辦？

每個初入職場的人，都是新手小白，不懂人情世故需要歷練，需要上司的提點。學會察言觀色，什么時候該說什么話，什么時候該做什么事，人情世故，為人處世知道，久而久之就懂了。

職場新人如果不懂人情世故的話，我建議你一定要盡快的學習，可以像工作單位中，一些比較有經(jīng)驗的前輩們學習請教學習，而且在看別人相處的時候，一定要機靈一些學習他們的相處模式，這樣才比較有幫助。

這是一個必經(jīng)的過程，千萬不要太過焦慮了，如果有吃虧的話那么就好好總結(jié)下經(jīng)驗，吃一塹長一智，會慢慢就懂得人情世故的。平時在工作中劉鑫觀察，看下優(yōu)秀的人是怎么做的，在轉(zhuǎn)化成自己的東西

職場新人不懂人情世故，那是很正常的事情。有些事情真的是自己不經(jīng)歷，那就永遠沒辦法知道，別人再怎么說，都不如自己親身體驗一下好。我覺得不懂人情世故這沒什么大不了的，在職場中磨煉兩年，你就什么都懂了。

這個是需要一定的過程的，我一開始剛進職場的時候也不懂人情世故，說話做事也很生澀，但是工作一兩年之后，感覺自己也已經(jīng)慢慢適應(yīng)了，也稍微懂得了一些人情世故。我也沒有什么好建議給你的，只能說，路是自己慢慢走的，這個你現(xiàn)在做錯了，也沒有什么好怕的，大家都是這么過來的，你只有自己親身經(jīng)歷過的才能深刻。