如何提高管理者的個人魅力及管理能力？

一、設(shè)立明確的目標(biāo)?，F(xiàn)階段要制定計(jì)劃，按照計(jì)劃進(jìn)行自己每一階段的學(xué)習(xí)。你要列一張總清單。把一年所要做的每一件事情都列出來，并進(jìn)行目標(biāo)切割，切割成季度目標(biāo)、月目標(biāo)、周目標(biāo)、最后到日目標(biāo)。做好"時間...

常常聽家長埋怨孩子沒有時間觀念，不懂得抓緊時間，那么，我們仔細(xì)推敲一下，怎樣才算有時間觀念呢？我們自己有嗎？就我的觀察，有一部分人的時 間管理的確很到位，但也有許多人的時間觀念是模糊的。你也許不同...

　　如何才能在瑣碎而機(jī)械的工作中培養(yǎng)管理能力，在一眾員工中脫穎而出，首要的是應(yīng)先在基本的專業(yè)理解上有一定的管理才能。下面是我整理的提高自己的管理水平的方法，歡迎閱讀參考! 　　1、溝通能力...

看紅樓夢沙！

? ??提升管理能力的方法? ? 1、溝通能力。作為管理者，必須具備良好的溝通能力，但又要學(xué)會“善于傾聽”，唯有傾聽職員心聲，才不至于讓下屬離心離德，或者不敢提出建設(shè)性提議與需求!與此同時，鑒于傾聽職...

員工的性格和脾性都是不一樣的，管理者可以抓住人性的弱點(diǎn)。針對個性比較強(qiáng)硬的客戶要采取以柔克剛的方法，另外一個方法就是使用員工的能力，通過目標(biāo)管理的策略逐漸“馴服”這樣性格的員工。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)意識，把學(xué)習(xí)擺在重要地位，學(xué)習(xí)是提高管理者知識水平、理論素養(yǎng)的途徑。 樹立創(chuàng)新觀念，創(chuàng)新是現(xiàn)代管理的重要功能之一，管理創(chuàng)新與科技創(chuàng)新不同，它不是個人行為，而是一種組織行為，...

口才是要學(xué)不過有幾個方法你可以去試下，一是要練發(fā)音有時間多讀報紙要大聲的讀出來。慢慢增加難度，開始學(xué)繞口令翻譯過來的外文地名人名。二是要練腦，在說出一句前要先弄清一個思維方式，一條打開通過話題的羅輯...

參加周末培訓(xùn)班

多多學(xué)習(xí)就好了哦