重慶中考英語基數詞

重慶紅色基地有：重慶工業(yè)博物館、重慶抗戰(zhàn)戲劇博物館、秀山縣革命烈士陵園等等。

1、重慶工業(yè)博物館

重慶十大地標性文化設施項目，全國十大老工業(yè)基地搬遷改造試點項目，首批國家工業(yè)遺產項目，第七批國家重點文物保護單位。

博物館總占地面積70畝，建筑面積近2萬平方米，由主展館、“鋼魂”館、工業(yè)遺址公園等共同構成，主展館全面展示了近代以來重慶工業(yè)130年來的風雨歷程，以及“鋼遷會”成立、西遷并支持抗戰(zhàn)的恢宏歷史。

工業(yè)遺址公園內陳列了“魅力重慶”彩車、8000匹馬力雙缸臥式蒸汽原動機等多件珍貴工業(yè)設備展品、主題雕塑和裝置藝術，展現重慶百年工業(yè)縮影。

2、重慶抗戰(zhàn)戲劇博物館

國內首個以抗戰(zhàn)戲劇為主題的話劇類專業(yè)博物館。博物館由抗建堂、“中國話劇的黃金歲月——重慶抗戰(zhàn)戲劇歷史陳列”、戲劇創(chuàng)作體驗區(qū)三部分構成，總面積逾10000平方米，以文字、圖片、視頻、實物、演出再現等形式，系統(tǒng)展示重慶抗戰(zhàn)戲劇的基本概況，直觀呈現其發(fā)生和發(fā)展的歷史脈絡。

3、秀山縣革命烈士陵園

2005年，以縣革命烈士紀念碑為載體，深入挖掘在革命戰(zhàn)爭年代、清匪反霸斗爭、抗美援朝戰(zhàn)爭、保衛(wèi)祖國邊防、社會主義建設事業(yè)中犧牲烈士的先進事跡，建成“秀山縣革命烈士陵園”，同年免費對外開放。

陵園現有烈士墓1座、烈士紀念碑1座、紀念廣場、展覽陳列室等設施，總占地面積30.5畝，建筑面積800平方米。

是的，是重慶本土的。第一家破人亡店記得是在渝中區(qū)兩路口百貨公司那兒。

作為一個重慶人我認為鄉(xiāng)村基是比較方便我們大眾的，既便宜又實惠，性價比超高！而且沒吃飽還可以續(xù)加米飯、米線、湯之類的哦！

重慶合川區(qū)生姜種植基地資金來原是鄉(xiāng)村振興補助資金。根據重慶市合川區(qū)鄉(xiāng)村振興局，重慶市合川區(qū)財政局關于2021年度銜接資金項目的通知顯示，重慶合川區(qū)生姜種植基地資金來原是鄉(xiāng)村振興補助資金。

北碚有一家,叫康樂中心的很不錯,我們單位組織去過,回來后還要寫心得體會,我就把心得體會與你分享吧!拓展訓練感受與體會

一天半的現代生存培訓，我把自己全身心的投入到訓練當中，同時作為公司最基層班組的一員，兩方面來感受和體會培訓課程的內容。到了如今，還會有很多的更大的挑戰(zhàn)與困難，它便如同我們在拓展訓練所表現的那樣，最實現自我和團隊的飛躍！正視自己、正視環(huán)境、正視團隊，這些體會在拓展訓練中收獲甚多，寫下來便如同一次心靈的磨礪，一幕幕又在我的腦海中浮現……

從四月底公司體制改革來，我有幸當上了配網巡線班班長一職，但正好趕上雷雨季節(jié)，線路跳閘頻繁。想好好休息、恢復一下體力、松懈一下緊繃的神經、盼望一個輕松的周末、似乎成為一種奢求。參與拓展訓練起初是一種消極的心理，但作為公司的管理成員，我只好選擇前往。
拓展訓練的日期是7月1日下午4：30坐交通車到北碚。
首先是培訓師和大家見面并向大家簡單介紹了拓展培訓的起源和發(fā)展歷史，然后將我們分成兩個隊，布置了六個任務：第一，起隊名；第二，選隊長；第三，畫隊徽；第四，寫隊訓；第五，編隊歌；第六，介紹每個隊員的姓名、特別是性格。

經過全隊認真的考慮，我們的隊名定為“獵豹隊”，我們的隊訓是“團結心齊、勇爭第一”，我們的隊歌借用了著名歌曲“亞洲雄風”改編而成。說自己的姓名和工作很容易，可要說出性格等等就有些難度了，自己總結自己就象自己戰(zhàn)勝自己一樣具有挑戰(zhàn)性。當天晚上經過二個多小時的熱身活動，大家對拓展都有簡單的認識，也認識了第二天一直和我們在一起的教練。
“空中斷橋”，這個項目個人挑戰(zhàn)項目，要求隊員們在8米高的空中從一塊寬30CM的木板這邊跳到另一邊，然后再跳回來就算完成。1米5的跨越，是個12歲小童都能完成的事情。當它被升至離地8米后，難道會讓我退縮？當我踏上8米高空時，它真的令我雙腿發(fā)抖。在做了無數次的心理斗爭后，我開始了我的第一次飛躍和第二次的回跳。有些事情，看起來容易、做起來卻很難。只要勇敢跨出第一步，困難也不是這么難，超越只是一步之遙。
“盲人造房子”，這個項目顧名思義就是所有隊員蒙住雙眼在規(guī)定的時間內用三根繩子圍成一個正方形，在正方形里面圍成一個圓形，并在正方形上面圍成一個三角形。這個項目也是個團隊合作項目，主要是考驗一個團隊在接到一個從前從未接觸到的任務時的應變能力。對于這個項目我的主要體會是：當一個任務擺在你面前，先不要急于著手去做，認真的想想，做個計劃，和大家討論一下，同時傾聽也是很重要的，最后由一個人將大家的意見做個總結指揮大家共同完成。

“莫霍克”離地面0.5m高的幾根鋼絲，跨度有長有短，不能使用任何輔助工具，在規(guī)定時間內全隊人員都要通過。面臨的難點有很多，第一個人怎么過？，最后的如何接應？團結就是勝利，全隊人員齊心協(xié)力，以22分鐘的時間完成了該項目，教練說：“這是近兩年來完成得最好的”。每個隊友露出了笑臉。莫霍克讓我有了很深的認識，一個團隊的勝敗關鍵在于這個團隊的協(xié)作精神。
“生死墻”一座4×4的平面墻體，項目要求在規(guī)定的時間內將全隊13人不借助任何工具爬過一個四米高的墻。不需要任何工具，所有隊員需要全部跨越！如何整體跨越？在最后一人的時候如何上去？將每個人都送上去，方法終歸是有的，最后我們通過努力，將最后一個“撈”上來。逃生墻讓我們每個人的感觸頗深，很多人都留下了激動的淚水。逃生墻讓我們化為一個整體，真正意義上突破了零的突破！在困難面前，我們沒有退縮！這個項目我們只用了30分鐘就完成了。
下面談談我的一些體會。

感情與凝聚力。
一個團隊要有凝聚力，團隊成員之間必須有感情。但感情不等于凝聚力。凝聚力需要多方面的因素結合，有時過份地講感情，不分是非，不講原則，反而會破壞凝聚。電力行業(yè)，在市場經濟的汪洋大海中，雖然算不上航空母艦，但也不是一艘小帆船，已經是一艘戰(zhàn)艦。我們要使電力企業(yè)這艘戰(zhàn)艦永遠向前，既需要感情，更需要智慧和理智。響亮的口號與宏偉的規(guī)劃并不能使企業(yè)快速發(fā)展；發(fā)揮我們的聰明才智，運用我們的智慧，踏踏實實干好每一件工作，完成每一個任務，才能使我們的企業(yè)發(fā)展壯大。
凝聚力與競爭力。
成功的團隊來自于區(qū)別對待，即保留最好的，剔除最弱的，而且總是力爭提高標準。一個團隊有很強的凝聚力，無疑會形成這個團隊的較強的競爭力?！氨F打天下”必然比單打獨斗要強得多。但凝聚力同樣也不等于競爭力。競爭是要優(yōu)勝劣汰的，一個團隊參與社會競爭，要優(yōu)勝劣汰；同樣，在團隊內部也要形成一定的競爭，也要有優(yōu)勝劣汰，這樣這個團隊才能有競爭力，才能在參與社會競爭時能夠生存下來，不被淘汰。畢竟優(yōu)勝劣汰是市場經濟的規(guī)律。
付出與獲取
一個團隊全體成員都無私地付出自己的智慧和力量，這個團隊無疑是有無窮的戰(zhàn)斗力的。這種無私地付出，短時間是可以的，但如果長期沒有回報，或者回報很少，那么這個團隊的戰(zhàn)斗力是不會長久的。很簡單，付出智慧需要知識的補充，否則智慧會枯竭；付出力量需要能量的補充，否則力量耗盡。在市場經濟中，企業(yè)對員工的付出，必須有合理的回報，付出與獲取必須平衡。否則，無論企業(yè)只講員工付出，不講員工獲取，員工整天被生活困擾或者員工只想獲取，不想付出，那樣的企業(yè)不會長久，員工也將崗位不保。

渝中區(qū)菜園壩城外城燈飾城是目前重慶最大的批發(fā)市場，大多都是廠家直銷，價格更便宜。至少我去付一樓17號的阿卡奇買燈就覺得便宜，哪里的歐式燈質量相當好，大方、高雅，適合家庭、酒店、等等。哪里的餐吊燈，天花燈都是他們的廠家，他們給買燈的人很多優(yōu)惠！

應該是沒有感情基礎的，葉輕眉從頭到尾一直都是在利用慶帝，想要生下一個具有整個時代記憶的孩子。

問題是大修基金是簽合同的時候交和接房的時候交的問題，按規(guī)定應該是接房的時候交，我也多著了10000多，真求煩躁。