重慶英語高考怎么算分

大慶是三線城市。

現(xiàn)在重羨皮慶被很多人驗(yàn)證過神算的有一個(gè)叫陳偉銘，他就住在老君洞旁邊，橋派拍你好像高德地圖搜索一下陳偉銘敏羨有個(gè)什么易經(jīng)實(shí)踐院就能找到。

大慶麻將很簡單
我就按1元麻將說吧。ok？
平胡就是1元。也就是胡邊或者對(duì)倒或者單吊。莊家翻一番。
門清，也就是沒開門的。又翻一番。點(diǎn)炮有翻一番。而且點(diǎn)炮包三家。
胡夾。就是在平胡的基礎(chǔ)上翻一番。
自摸胡的，是在胡的基礎(chǔ)上翻一番。
自摸寶的。是在自摸胡的基礎(chǔ)上翻一番。
自摸寶中寶的。是在自摸寶的基礎(chǔ)上在翻一番。

大慶肇源縣里有一位叫陳半仙，是東方明珠的作者，他還行？

重慶養(yǎng)老金計(jì)算公式：居民養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金計(jì)算公式：每月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+增發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金。
養(yǎng)老金包括幾個(gè)部分：1996年1月1日及其以后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2006年1月1日及其以后退休并符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，每個(gè)組成部分都會(huì)對(duì)養(yǎng)老金產(chǎn)生影響。
1996年1月1日以前參加工作(或參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn))，2006年1月1日及其以后退休并符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金組成。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指職工退休時(shí)，當(dāng)年養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)基數(shù)與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資之和的平均值(即兩個(gè)數(shù)之和的一半)作為計(jì)發(fā)基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年(含視同繳費(fèi)年限，計(jì)算到月)發(fā)給1%。在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)。
1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(A+A×Q)÷2×M×1%
A～退休當(dāng)年養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)基數(shù)
M～繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)
Q～個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)(由歷年繳費(fèi)中的當(dāng)年本人月繳費(fèi)基數(shù)與對(duì)應(yīng)上年全市在崗職工月平均工資比值的平均數(shù)確定，其中2019年起使用就業(yè)人員月平均工資計(jì)算)
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=K÷L
K～退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額(含利息)
L～本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)
居民養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金計(jì)算公式：每月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+增發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金(達(dá)齡時(shí)其個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額除以139)
個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額包括個(gè)人繳費(fèi)、政府補(bǔ)貼、集體補(bǔ)助的本金和利息。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金的現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)：125元/月。今后根據(jù)全國基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)、我市城鄉(xiāng)居民人均可支配收入增長、物價(jià)變動(dòng)等情況適時(shí)調(diào)整。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法(2018修正)》
第十五條　基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。
基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。
第十六條　參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
第十七條　參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。
第十八條　國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。

養(yǎng)老金計(jì)算公式：每月到手的養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，其中：月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶的余額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。即兩個(gè)數(shù)之和的一半)作為計(jì)發(fā)基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年(含視同繳費(fèi)年限，計(jì)算到月)發(fā)給1%。在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)。

一、申請(qǐng)退休工資的年齡條件是什么：
1、正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。
2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動(dòng)工種滿10年的，男年滿55周歲，女干部年滿50周歲，女工人年滿45周歲。
3、因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵荩航?jīng)省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，完全喪失勞動(dòng)能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。
4、政策性提前退休：國家和省有特別規(guī)定可以提前退休的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、申請(qǐng)退休工資的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)條件。
1、繳費(fèi)年限滿15年的，可申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
2、繳費(fèi)年限滿10年的，可申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
3、繳費(fèi)年限不滿足上述1、2點(diǎn)條件的，可申領(lǐng)一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，終結(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系;如屬于本省戶籍的，可以不申領(lǐng)一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，參照個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的費(fèi)基、費(fèi)率繼續(xù)繳費(fèi)，至達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件為止

法律依據(jù)：
《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第二條 工人退休以后，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi)，直至去世為止：符合第一條（一）、（二）、（三）項(xiàng)條件，抗日戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的90%發(fā)給。解放戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資80%發(fā)給。中華人民共和國成立后參加革命工作，連續(xù)工齡滿20年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的75%發(fā)給；連續(xù)工齡滿15年不滿20年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的70%發(fā)給；連續(xù)工齡滿10年不滿15年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的60%發(fā)給。退休費(fèi)低于25元的，按25元發(fā)給。符合第一條第（四）項(xiàng)條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的90%發(fā)給，還可以根據(jù)實(shí)際情況發(fā)給一定數(shù)額的護(hù)理費(fèi)，護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，一般不得超過一個(gè)普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的80%發(fā)給。同時(shí)具備兩項(xiàng)以上的退休條件，應(yīng)當(dāng)按最高的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。退休費(fèi)低于35元的，按35元發(fā)給。

重慶市基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，每個(gè)組成部分都會(huì)對(duì)養(yǎng)老金產(chǎn)生影響，具體信息，詳見正文。
一、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金計(jì)算
(一)養(yǎng)老金包括哪幾個(gè)部分?
??????1996年1月1日及其以后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2006年1月1日及其以后退休并符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，每個(gè)組成部分都會(huì)對(duì)養(yǎng)老金產(chǎn)生影響。
??????1996年1月1日以前參加工作(或參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn))，2006年1月1日及其以后退休并符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金組成。
(二)基礎(chǔ)養(yǎng)老金怎么算?
??????基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指職工退休時(shí)，當(dāng)年養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)基數(shù)與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資之和的平均值(即兩個(gè)數(shù)之和的一半)作為計(jì)發(fā)基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年(含視同繳費(fèi)年限，計(jì)算到月)發(fā)給1%。在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)。
1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(A+A×Q)÷2×M×1%
??????A~退休當(dāng)年養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)基數(shù)
??????M~繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)
??????Q~個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)(由歷年繳費(fèi)中的當(dāng)年本人月繳費(fèi)基數(shù)與對(duì)應(yīng)上年全市在崗職工月平均工資比值的平均數(shù)確定，其中2019年起使用就業(yè)人員月平均工資計(jì)算)
(三)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金怎么計(jì)算?
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=K÷L
??????K~退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額(含利息)
??????L~本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)
二、居民養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金計(jì)算
計(jì)算公式:每月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+增發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金(達(dá)齡時(shí)其個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額除以139)
??????個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額包括個(gè)人繳費(fèi)、政府補(bǔ)貼、集體補(bǔ)助的本金和利息。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金的現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn):125元/月。今后根據(jù)全國基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)、我市城鄉(xiāng)居民人均可支配收入增長、物價(jià)變動(dòng)等情況適時(shí)調(diào)整。

不是吧，我覺得只有一個(gè)人的習(xí)慣，或者說一個(gè)地區(qū)就經(jīng)常說這樣的話，所以說根本就不算是臟話。

國家規(guī)定的法定節(jié)假日都是帶薪休假，在法定節(jié)假日加班的話，將享受平時(shí)工資百分之三百的勞動(dòng)報(bào)酬。

根據(jù)《勞動(dòng)法》

　　第四十四條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)稿液者正常工作時(shí)間工資的滑猛工資報(bào)酬：
　?。ㄒ唬┌才艅趧?dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；
　?。ǘ┬菹⑷瞻才艅趧?dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；
　?。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才艅趧?dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

　　第五十一條　勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活鍵讓物動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。