聽力雙選

畢業(yè)生的培養(yǎng)單位（如大專院校、中專學校等）與需方（各用人單位）在一起經過充分協(xié)商，提出分專業(yè)，分用人單位的畢業(yè)生就業(yè)方案。學校與用人單位也可相互直接聯(lián)系，學校向用人單位介紹該校的專業(yè)培養(yǎng)、使用方向以及畢業(yè)生的具體情況。而用人單位則向學校介紹本單位的情況、需要畢業(yè)生的情況以及具體要求，雙方協(xié)商落實畢業(yè)生就業(yè)的供需方案。雙向選擇是指用人單位通過各種形式與畢業(yè)生直接見面洽談。學校可向畢業(yè)生出具推薦函（信），畢業(yè)生則可通過多種途徑與用人單位直接面談落實工作單位，確定單位后，畢業(yè)生和用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，經學校和地方畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意后，即可形成就業(yè)方案。
“雙向選擇”認為，雇主和雇員之間可以隨意進行選擇，如果雇員感覺到對企業(yè)不滿意，就可以提交離職申請，并解除與企業(yè)之間的契約關系。這意味著，雙方在這種互相找尋的過程中地位幾乎是平等的。

雙選會，即畢業(yè)生雙選會，是由畢業(yè)生與單位相互選擇，雙方都愿意的情況下才可以簽定三方協(xié)議。"雙選會"的舉行可以給雙方更多面對面的機會。 舉辦時間：

1、雙選會一般在每年11-12月，3-4月在各高校舉行，每年年底各大城市也有相應的大型雙選會舉辦。

2、相應的雙選會信息會在各高校就業(yè)網(wǎng)及應屆生求職網(wǎng)上發(fā)布。 注意事項： 1、參加雙選會需要攜帶的工具:如個人簡歷、自薦信、畢業(yè)生推薦表、三方協(xié)議、各種獲獎證書等。 2、需要注意的是:在雙選會上，求職的學生人山人海，面對紛沓而至的就業(yè)推薦材料，用人單位往往認為可供選人才很多，一般不會當場拍板，而是把材料拿回單位慢慢篩選。而綜合素質高的畢業(yè)生極易得到用人單位青睞，往往就腳踏多條船，也不一定就馬上簽約。這給那些第一印象不佳的學生更多機會。

1、通過各種“酒”，玩家可以直接提升武將的經驗值。

2、其次任務和挑戰(zhàn)可以獲取大量的酒。

3、解鎖技能和連招后，武將的實力也將進一步增強。

4、雖然不能提升武將的評分，但是對于實戰(zhàn)中武將的無雙技也能更快攢滿。

武將的兵器可以強化，強化成功十次后可以升階，但是需要同品階和等級的武器祭品