中崗小學(xué)成績(jī)?cè)趺礃影∮⒄Z(yǔ)

黑龍江特崗教師筆試成績(jī)查詢時(shí)間：7月18日，可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢2019黑龍江特崗教師筆試成績(jī)。
現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間：7月25日-26日
7月23日通過(guò)信息發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布面試考核人選，同時(shí)發(fā)布參加面試考核的相關(guān)信息。參加面試考核的人員，需到設(shè)崗縣進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，資格審核時(shí)須提交相應(yīng)的申報(bào)材料:
1.網(wǎng)上打印《黑龍江省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》;
2.有效居民身份證原件及其復(fù)印件;
3.有效學(xué)歷證書(shū)原件及其復(fù)印件;
4.兩張二寸近期免冠正面照片;
5.相應(yīng)的教師資格證書(shū)原件及其復(fù)印件;
6.符合政策性加分條件的人員，須提供相應(yīng)的原始依據(jù)以及有關(guān)部門(mén)出具的證明。如報(bào)考原籍所在縣，需提供本人戶籍或者其戶籍所在地公安部門(mén)出具的現(xiàn)戶籍證明，或者本人入學(xué)前原籍所在地公安部門(mén)出具的證明;服務(wù)期滿的參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃” 、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”等項(xiàng)目從教人員，須提供相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的證書(shū)或者出具的證明，從事教育教學(xué)工作半年以上的志愿者須提供從教學(xué)校及其縣級(jí)教育主管部門(mén)的證明或證書(shū);參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)校的證明。
上述材料由資格審查部門(mén)審驗(yàn)后，原件退回本人，復(fù)印件裝入其報(bào)考檔案袋。
資格審核不通過(guò)的，各設(shè)崗縣(市)按照?qǐng)?bào)考本縣(市)相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科、從高分到低分的順序進(jìn)行補(bǔ)充面試人員。
拓展信息：2019黑龍江特崗教師面試考核時(shí)間：8月5日前，擬聘人選名單：8月23日前。

以2017年陜西特崗教師招考為例

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資格審查的考生，于2017年6月18日(星期日)憑準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))參加全省統(tǒng)一筆試。筆試采取分卷形式，各科滿分為100分，時(shí)間為120分鐘。
筆試成績(jī)實(shí)行百分制，筆試成績(jī)=教育理論知識(shí)成績(jī)×50%+學(xué)科綜合知識(shí)成績(jī)×50%。計(jì)算筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)，不實(shí)行四舍五入。成績(jī)查詢時(shí)間為7月
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照1:3比例由高分到低分確定參加面試人員名單，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。參加面試人員名單在市教育局門(mén)戶網(wǎng)站公示。面試工作由市特崗辦組織實(shí)施。面試采取說(shuō)課或試講的形式進(jìn)行，滿分100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)和面試有關(guān)事項(xiàng)另行通知，并在市教育局網(wǎng)站公告。

都有的，但不同崗位計(jì)算方式會(huì)不一樣，可以在入職前詢問(wèn)大概的指標(biāo)，平均收入自己評(píng)估判斷，畢竟我也希望通過(guò)自己的表現(xiàn)拿得更多，可以去溝通。

回答 崗前培訓(xùn)成績(jī)不對(duì)外公布，由省教育廳直接提供給高校，請(qǐng)你到所在高校人事部門(mén)查詢。 提問(wèn) 2020年參加高校教師崗前培訓(xùn)的，2021年4月17日考試的 需多久出成績(jī) 回答 你可以到所在高校人事部門(mén)查詢，因?yàn)槌煽?jī)是不對(duì)外公布的 更多2條 

2022年貴州特崗計(jì)劃教師招聘筆試工作于2022年7月18日順利完成，7月19-20日完成評(píng)卷、復(fù)核、錄入等系列工作，現(xiàn)將筆試成績(jī)正式公布。請(qǐng)考生及時(shí)核對(duì)成績(jī)，如有疑議，請(qǐng)本人持身份證和準(zhǔn)考證，于7月22日、25日、26日到畢節(jié)市教師發(fā)展中心（畢節(jié)市金海湖新區(qū)雙山北路生態(tài)麗景對(duì)面）查詢，逾期不再受理。具體查詢時(shí)間為：每天10：00-17:30（中午正常查詢）。成績(jī)查詢只查考生本人考試的卷面合分是否正確，試題是否有漏評(píng)、漏改現(xiàn)象。
特崗計(jì)劃招聘對(duì)象和條件：
（一）政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理?xiàng)l件和相應(yīng)的資格，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
（二）學(xué)歷條件，以普通高校本科及以上畢業(yè)生為主，鼓勵(lì)本科師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘，可適當(dāng)招聘高等師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。本科及以上學(xué)歷，可以報(bào)考初中、小學(xué)、幼兒園教師招聘崗位；高等師范專(zhuān)科學(xué)歷和非師范院校師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷，只能報(bào)考小學(xué)、幼兒園教師招聘崗位。年齡不超過(guò)30周歲（即1991年7月2日及以后出生）。
（三）具備相應(yīng)資格。
以上是2022貴州特崗筆試成績(jī)的全部解答。

簡(jiǎn)單的事情，重復(fù)做，認(rèn)真做，用心做，你要拿出那種十年磨一劍精神，只要堅(jiān)持，終有出頭日

這是楊鈺瑩小名，她原來(lái)叫楊崗麗。江西石崗村人。

呵呵，你研究這個(gè)啊，有趣！

我想你是做了個(gè) 角色轉(zhuǎn)換 ！

什么是職位：
職位是指承擔(dān)一些列工作職責(zé)的某一任職者所對(duì)應(yīng)的組織位置，它是組織的基本構(gòu)成單位，職位與任職者一一對(duì)應(yīng)的。

什么是崗位：崗位就是分配個(gè)人勞動(dòng)的項(xiàng)目的具體分工。

那你說(shuō)你是屬于那種呢，呵呵，研究這個(gè)，就個(gè)給你說(shuō)這么多吧！

　　特崗教師出現(xiàn)后，公立學(xué)校正式編制教師也被稱(chēng)為普崗教師，普崗教師屬于當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位編制教師，從大學(xué)教師到幼兒園教師都有，享受?chē)?guó)家和地方財(cái)政工資；
　　特崗教師是特設(shè)崗位，是中央實(shí)施的一項(xiàng)對(duì)中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策，一般只是有義務(wù)教師階段才設(shè)置，聘期3年，特崗教師的工資是中央財(cái)政設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)資金（也有地方特崗，由地方財(cái)政支出）。
　　特崗教師是中央實(shí)施的一項(xiàng)對(duì)西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策，通過(guò)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅(jiān)縣、縣以下農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補(bǔ)充機(jī)制，逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。
　　特崗教師招聘條件：
　　1、全日制普通高校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆本、專(zhuān)科畢業(yè)生；
　　特崗教師招聘現(xiàn)場(chǎng)
　　2、全日制普通高校具備教師資格條件的非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生；
　　3、取得教師資格，同時(shí)具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、年齡在30歲以下（1981年7月1日后出生）且與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)（聘用）合同或未就業(yè)的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。
　　□特崗教師收入：
　　按照省上四部門(mén)通知，對(duì)于特崗教師執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)；其他津貼補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定。聘用合同書(shū)中明確，特設(shè)崗位教師在聘任期間，其教師工資總額按人均2.7萬(wàn)元/年的標(biāo)準(zhǔn)由中央財(cái)政轉(zhuǎn)移支付；高于2.7萬(wàn)元/年的，高出部分由縣級(jí)政府承擔(dān)。
　　□哪些情況會(huì)被解聘：
　　聘用合同書(shū)中規(guī)定，如果特崗教師存在下列情形之一，聘用方可以解除合同：偽造學(xué)歷、健康證明及利用其他不正當(dāng)手段騙取聘用的；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或任教學(xué)校規(guī)章制度的；故意不完成工作任務(wù)，給教育教學(xué)工作造成嚴(yán)重后果的；嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德，影響惡劣的；嚴(yán)重失職，徇私舞弊，給學(xué)校利益造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的。
　　□特崗教師聘期解決后能解決編制問(wèn)題嗎？
　　特崗教師將有三年的服務(wù)期限。服務(wù)期滿后，特崗教師仍有多種選擇和出路，“如果要在當(dāng)?shù)乩^續(xù)留任，將保證落實(shí)崗位，確保有編有崗?！笔〗逃龔d師范處表示。教育部師范教育司司長(zhǎng)管培俊做客人民網(wǎng)時(shí)介紹，特崗教師服務(wù)期滿后至少有三條出路：一是可以選擇在當(dāng)?shù)亓羧?，保證有編有崗，并享受當(dāng)?shù)亟處熗却?。二是異地留轉(zhuǎn)，或到城鎮(zhèn)學(xué)校應(yīng)聘。今后城鎮(zhèn)學(xué)校中小學(xué)自然減員的補(bǔ)充，首先要補(bǔ)充這些經(jīng)過(guò)了三年實(shí)踐鍛煉的特崗教師。三是可重新選擇就業(yè)，各地政府包括教育部門(mén)要為此提供便利。從西部已實(shí)施特崗教師計(jì)劃的省份來(lái)看，三年服務(wù)期滿后，絕大多數(shù)特崗教師選擇了留任，有的省份特崗教師留任比例高達(dá)97%。