大學(xué)四級(jí)算兵齡嗎

應(yīng)該滿十年才有

30歲以上吧

花甲重逢又加三七歲月：花甲是60歲，重逢就是120歲，三七歲月是21歲，加起來就是141歲。

古稀雙慶更多一度春秋：古稀是70歲，雙慶就是140歲，一度春秋是1歲，加起來就是141歲。

這是一副對(duì)聯(lián)，出自乾隆五十年正月初六紀(jì)曉嵐在千叟宴上作出的?；祝瑢Ｖ噶畾q，古稀，專指七十歲，這兩個(gè)都是習(xí)語。

擴(kuò)展資料

相關(guān)背景：

康熙五十二年（1713年）農(nóng)歷三侍弊月，康熙皇帝玄燁60壽誕，他在暢春園舉辦了第一次千叟宴，宴請(qǐng)從天下來京師為自己祝壽的老人。千叟宴是清帝康熙、乾隆等為籠絡(luò)臣民而舉行的大型酒宴，因赴宴者均為老人，故稱之。

首次舉辦的千叟宴，年65歲以上年長(zhǎng)者，官民不論，均可按時(shí)到京城參加陽春園的聚宴。當(dāng)時(shí)赴宴者有千余人，皆系耄耋長(zhǎng)者，社會(huì)各階層次人物皆有，從這次千叟宴的舉辦，各地掀起敬老愛老之風(fēng)，可謂盛行?？滴鯐r(shí)期千叟宴宏大的場(chǎng)面給幼小的弘歷留下了深刻印象，他繼位后，效法其祖父，也舉辦了兩次千叟宴。

清昭梿的《嘯亭續(xù)錄·千叟宴》中記錄了康熙、乾隆時(shí)期千叟宴的盛況：“康熙癸巳， 仁皇帝六旬，開千叟宴于乾清宮 ，預(yù)宴者凡一千九百余人； 乾隆乙巳， 純皇帝以五十年開千叟宴于乾清宮 ，預(yù)宴者凡三千九百余人，各賜鳩杖。

丙辰春，臘游圣壽躋登九旬，老局族適逢內(nèi)禪禮成，開千叟宴于皇極殿 ，六十以上預(yù)宴者凡五千九百余人，百歲老民至以十?dāng)?shù)計(jì)，皆賜酒聯(lián)句?！?/p>

30歲至40歲

當(dāng)然是70歲以上了！

錯(cuò)的，無論怎樣算都是一年一歲。

試題答案：江兵是老師，王濤是家長(zhǎng)，李明是校長(zhǎng)。

代課老師一般不算工齡。
工齡含義：
1、所謂工齡計(jì)算，就是指職工以工資收入為生活資料的全部或者主要來源的工作時(shí)間的計(jì)算。工齡的計(jì)算就是工齡的長(zhǎng)短，它標(biāo)志了職工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短。
2、但是如果有證據(jù)表明你確實(shí)和學(xué)校有勞動(dòng)關(guān)系，這段時(shí)間你的工齡是可以計(jì)算的。從你的工作時(shí)間開始，如果有代課證，應(yīng)該寫在證上，但中期不能斷。否則一旦斷開，以前的就不算了，只算你以后連續(xù)工作的時(shí)間。所謂工齡計(jì)算，是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時(shí)間計(jì)算。工齡的計(jì)算是工齡的長(zhǎng)短，標(biāo)志著員工工作時(shí)間的長(zhǎng)短。
工齡政策：
1、民辦教師、長(zhǎng)期頂編代課教師的工齡計(jì)算的政策依據(jù)
1979年10月31日教育部、財(cái)政部、糧食部、國(guó)家民委、國(guó)家勞動(dòng)總局下發(fā)的《關(guān)于邊境縣(旗)、市中、小學(xué)民辦教師轉(zhuǎn)為公辦教師的通知》和1980年7月8日教育部《關(guān)于民辦教師工齡計(jì)算問題的答復(fù)意見》兩個(gè)文件規(guī)定：中小學(xué)民辦教師、長(zhǎng)期代課教師，凡按規(guī)定轉(zhuǎn)為公辦教師的，應(yīng)從最后一次經(jīng)組織批準(zhǔn)任民辦教師、長(zhǎng)期代課教師的時(shí)間起，計(jì)算連續(xù)工齡。在兩個(gè)以上學(xué)校連續(xù)任教時(shí)間，凡經(jīng)正當(dāng)手續(xù)調(diào)動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)合并計(jì)算為連續(xù)工齡?！?br/>2、國(guó)家職工學(xué)習(xí)期間的工齡計(jì)算的政策依據(jù)　
國(guó)家正式職工，1970年以前進(jìn)入高等和中等專業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)畢業(yè)分配工作的，其工齡計(jì)算仍按1962年10月13日中勞薪字第292號(hào)文件執(zhí)行，即：“由于工作需要經(jīng)行政上調(diào)派到各類學(xué)校學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)期間照發(fā)工資的，其學(xué)習(xí)期間及學(xué)習(xí)前后的工齡，可合并計(jì)算為連續(xù)工齡?！薄坝杀救松暾?qǐng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離職考入各類學(xué)校學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間由學(xué)校發(fā)給助學(xué)金的，學(xué)習(xí)期間不能計(jì)算工齡，其學(xué)習(xí)前后的工齡，可以合并計(jì)算為連續(xù)工齡?！薄?br/>3、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人的工齡計(jì)算的政策依據(jù)
原勞動(dòng)部工資局中勞薪便字第260號(hào)文件規(guī)定：轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人，由國(guó)家分配到企業(yè)、事業(yè)或國(guó)家機(jī)關(guān)工作的，其軍齡應(yīng)與參加企業(yè)、事業(yè)或國(guó)家機(jī)關(guān)工作后的工作時(shí)間合并計(jì)算連續(xù)工齡。參加企業(yè)、事業(yè)或國(guó)家機(jī)關(guān)工作之后，因工作調(diào)動(dòng)或自動(dòng)離職時(shí)，其工齡計(jì)算方法與一般職工相同，其中不服從國(guó)家分配的自謀生活出·者，其連續(xù)工齡自重新參加工作之日算起?！　?br/>法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
第六十三條
被派遣勞動(dòng)者同工同酬被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則，對(duì)被派遣勞動(dòng)者與本單位同類崗位的勞動(dòng)者實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動(dòng)者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同和與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議，載明或者約定的向被派遣勞動(dòng)者支付的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)符合前款規(guī)定。