外企財務崗位英語考試難嗎

財務總監(jiān)的崗位職責主要就是監(jiān)督公司的一些金融活動，組織公司的一些金融體系，保證財務會計等的工作效率。

看去年考試的內容 ，問哈你的朋友考的人，一般考教育學和教育心理學，公共基礎知識和教師技能。

一、會計負責人（會計主管人員）崗位

其崗位責任是：1 具體領導本單位的會計工作；2 組織制定本單位的財務會計制度，并貫徹執(zhí)行；3 組織編制本單位的各項財務、成本計劃和銀行借款計劃、并組織實現(xiàn)；4 組織開展財務、成本分析；5 審查或參與擬訂經(jīng)濟合同、協(xié)議及其其他經(jīng)濟文件；6 參加生產(chǎn)經(jīng)營管理會議，參與經(jīng)濟決策等。

二、出納崗位

其崗位責任是：1 辦理現(xiàn)金支付和銀行結算業(yè)務；2 登記現(xiàn)金和銀行日記帳；3 保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券；4 保管有關印章、空白收據(jù)和空白支票。

三、固定資產(chǎn)核算崗位

其崗位責任是：1 會同有關部門擬定固定資產(chǎn)核算與管理辦法；2 參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計劃；3 負責固定資產(chǎn)的明細核算和有關報表的編制；4 計算提取固定資產(chǎn)折舊；5 參與固定資產(chǎn)的清查盤點。

四、材料物資核算崗位

其崗位責任是：1 會同有關部門擬定材料物資的核算與管理辦法；2 審查匯編材料物資的采購資金計劃；3 負責材料物資的明細核算和有關的往來結算業(yè)務等

五、工資核算崗位

其崗位責任是：1監(jiān)督工資基金的使用；2 審核發(fā)工資、獎金；3 負責工資分配的核算；4 負責工資的明細核算；5 計提職工福利費和工會經(jīng)費。

六、成本核算崗位

其崗位責任是：1 擬定成本核算辦法；2 編制成本費用計劃；3 負責成本管理基本工作；4 核算產(chǎn)品成本等

七、收入利潤核算崗位

其崗位責任是：負責編制收入利潤計劃；2 辦理銷售款項結算業(yè)務；3 負責銷售和利潤的明細核算等

八、資金核算崗位

其崗位責任是：1 擬定資金管理和核算辦法；2 負責編制資金收支計劃；3 負責資金挑度。

九、往來結算崗位

其崗位責任是：建立其他往來款項的清算手續(xù)制度；2 辦理其他往來款項的結算業(yè)務；3 負責其他往來款項結算的明細核算。

十、總帳報表崗位

其崗位責任是：1 負責登記總帳；2 負責編制資產(chǎn)負債表和有關報表；3 負責管理會計憑證和報表。

十一、稽核崗位

其崗位責任是：1 審查財務成本計劃；2 審查各項財務收支；3 復核會計憑證和帳表。

上述崗位，可以一人一崗、一人多崗或一崗多人，但必須堅持內部牽制制度。

在存在商業(yè)折扣的情況下，企業(yè)應收賬款入賬金額應按扣除折扣后的實際售價確認
√

投資企業(yè)無論采用成本法還是權益法核算長期股權投資，均要在被投資單位宣告分派利潤或現(xiàn)金股利時，按照應享有的部分確認為當期投資收益
×
解析：在權益法下，投資收益的確認是以被投資單位實現(xiàn)凈收益時。

非同一控制下企業(yè)合并形成的長期股權投資，發(fā)生的直接相關費用，直接計入當期損益
×
解析：在進行長期股權投資時，發(fā)生的直接相關費用，應計入到長期股權投資的成本中去的。

企業(yè)的長期股權投資采用權益法核算的，初始投資成本大于投資時應享有被投資單位可辨認凈資產(chǎn)公允價值份額的，不調整已確認的初始投資成本
√

采用成本與可變現(xiàn)凈值孰低法對存貨計價，任何情況下均應按單項存貨計提存貨跌價準備
×
解析：對單價較低、數(shù)量較多的存貨，也可以按類別進行計提減值準備的。

在存在商業(yè)折扣的情況下，企業(yè)應收賬款入賬金額應按扣除折扣后的實際售價確認 √

投資企業(yè)無論采用成本法還是權益法核算長期股權投資，均要在被投資單位宣告分派利潤或現(xiàn)金股利時，按照應享有的部分確認為當期投資收益 ×
解析：在權益法下，投資收益的確認是以被投資單位實現(xiàn)凈收益時。

非同一控制下企業(yè)合并形成的長期股權投資，發(fā)生的直接相關費用，直接計入當期損益 ×
解析：在進行長期股權投資時，發(fā)生的直接相關費用，應計入到長期股權投資的成本中去的。

企業(yè)的長期股權投資采用權益法核算的，初始投資成本大于投資時應享有被投資單位可辨認凈資產(chǎn)公允價值份額的，不調整已確認的初始投資成本 √

采用成本與可變現(xiàn)凈值孰低法對存貨計價，任何情況下均應按單項存貨計提存貨跌價準備 ×
解析：對單價較低、數(shù)量較多的存貨，也可以按類別進行計提減值準備的。

你的問題是什么,具體點,

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中有關資金的籌集、使用和利潤分配活動及其貨幣關系的總稱。其中，資金的籌集、使用和利潤分配活動，稱為財務活動；財務活動過程中形成的企業(yè)與各方面的貨幣關系稱為財務關系。企業(yè)財務是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的一個重要方面，是企業(yè)生產(chǎn)、營銷、技術、人事等集中體現(xiàn)。

最近參加了一個保險公司的面試，上來就讓5分鐘做一份職業(yè)性格測試，當時就沒多想，隨便填了填，后面發(fā)現(xiàn)，題里面有陷阱，后面的題有些事和前面雷同的，但是時間也到了，就沒多想，完了緊接著又做了一份行測題，好久都沒有做了，都不會就隨便蒙了幾道題，就面試一個會計有必要做這些么？這我覺得反映不出我的工作能力吧？

國企會計崗位半結構化面試一般幾個人？半結構化面試考官一般是由3個。
一般由主考官提問，題目是事先設計好的，提完問應聘者回答完了，主考官就說今天面試到此結束，應聘者就可以離開了。
而半結構化面試，事先預定好的題目回答完以后就說我要再問你幾個問題，這就看用人單位的想法了，比如主考官感興趣的問題，也可能是其他考官問的問題。
另外，非結構的面試。這個非指的是可能沒有一個嚴謹?shù)脑u分表，可能沒有事先列好試題，可能只有一名考官，可能面試沒那么嚴肅。非結構化不一定設計表格，不一定命題，不一定有考官組，但是和結構化面試相同的地方是相同的交流，考官問應聘者答，答完以后考官再問。只是非結構化沒有嚴格的流程，共性在于都是一問一答的形式。