德云社四個老先生打快板

老板郭德綱。

節(jié)目中孟鶴堂成了大堂經(jīng)理，張鶴倫、張九齡成了保安，岳云鵬成了捏腳師傅。

節(jié)目組巧妙地將“名頭”具體化為“星級”，在“德云水都”實習的相聲演員們如果能找到特別顧客（“浴麒麟”）給自己好評，就能升到更高的星級。

張九南很快找到7個“浴麒麟”，結果沒一個是真的。孟鶴堂、燒餅走了另一條路，他們不找“浴麒麟”，只是服務好每個顧客，認真體會服務行業(yè)的甘苦，最終獲得了晉升。

節(jié)目介紹：

《德云斗笑社》第二季是由騰訊視頻出品的喜劇廠牌真人秀，由德云社的“云鶴九霄”相聲演員（岳云鵬、欒云平、朱云峰、孟鶴堂、曹鶴陽、閻鶴祥、張鶴倫、張九齡、周九良、楊九郎、王九龍、張九南、何九華、尚九熙、秦霄賢）擔任主要嘉賓。

該節(jié)目在團隊PK方式、游戲設置玩法上實現(xiàn)新升級，以更貼近生活、更貼近大眾共鳴的核心創(chuàng)新表達，賦予節(jié)目全新的觀感。

該節(jié)目于2021年8月20日起每周五、周日晚8點在騰訊視頻播出。

可以理解，畢竟送禮的粉絲都是自覺自愿，并沒有人強迫或者利誘粉絲在現(xiàn)場送禮，況且這已經(jīng)成為了德云社的一種演出風格，換個角度來說，這也是演員和觀眾之間的互動方式，畢竟要想得到觀眾的禮物，首先要從業(yè)務能力和表演風格上得到觀眾的認可，這一點不僅僅是針對德云社的演出，整個演出市場其實都是如此。

當然，現(xiàn)場演出的時間有限，如果觀眾送禮物而演員收禮物的時間過長，就會在無形之中占用其他觀眾的觀看時間，兩者之間的這種矛盾沖突其實是無解的，只有建立在互相理解和包容的立場上，才能避免引起歧義甚至糾紛，此前就有觀眾因為演員收禮物的時間過長而表達了不滿，而當場演出的當事人也受到了德云社的相關處理。

相聲作為一種來源于民間的傳統(tǒng)藝術形式，無論演出規(guī)模和場地如何變化都不能脫離觀眾，特別是德云社在小劇場的演出，如果都是一板一眼地按照流程演出，會在無形之中流失很多的觀眾，畢竟大多數(shù)人到現(xiàn)場還是為了感受濃郁的相聲表演氣氛，如果明令禁止演員在演出前收禮物的行為，也會讓很多觀眾失去了期望中的樂趣。

由此可見，任何一種藝術形式和演出方式都無法做到讓所有人滿意，作為演員只能盡可能的滿足大多數(shù)人的需求，以此作為參考，個人認為德云社的演員在演出之前先收禮物的行為是可以理解的，少數(shù)觀眾即便不認同也完全沒有必要去排斥，既然買票進場就應該接受演出方的表演形式。

郭德綱使用了多重手段來震懾弟子不許叛逃都不管用之后，使出的最后的殺手锏，目的就是殺雞儆猴，然后從現(xiàn)在的反應來扒扮看，效果不盡如人意。走的人發(fā)現(xiàn)自己的盟友越來越多。在的人發(fā)現(xiàn)被除名后反而獲得了大批的支持者。所以這份家譜的公布看起來是一個失敗的策略，現(xiàn)在急需一些傳統(tǒng)的公關手段來發(fā)一些正面聲音，弄好了也許可以暫時起到穩(wěn)定軍心的效果，弄不好的話，三年后修訂的時候的局面會非常尷尬。很可能就是德云社衰敗的開始。換句話說，以郭現(xiàn)在在娛樂圈孝孝的影響力，想在一線范圍內封殺兩個人是可以做到的，但是他不能這么做，也怕留下話柄，于是采用了這么一種方式給娛樂圈看，誰要是敢用他們就是與我為敵。然而這么做是在拿自己的江湖地位做賭注，一旦帶頭捧他們，很快就會引起一系列反應，很容易讓郭顏面掃地， 這可不是發(fā)一兩條微博就能平息的了?，F(xiàn)在何李尤其是曹日子過得越來越好，在德云社內部也是傳來傳去，這個時間郭是不得不做點什么，卻又沒什么可做的。德云社走到今天這一步，體現(xiàn)了隊伍大了不好帶了的特點，郭這些年來在微博上反復的旁敲側擊，警告弟子不許不聽話，到今天萬般無奈使出了家譜春慎灶這最后一招，只能說明郭氏家長管理的徹底失敗，另一邊公開招募曲藝演員（非招徒，是找演員）已是無力回天，家族譜的震懾力和管理層的正規(guī)化格格不入，也使得這次家譜公開成為了大家關注的焦點。

德云斗笑社德第二季第七期。2021年德云斗笑社水上樂園是德云斗笑社第二季第七期。

這期德云斗笑社郭麒麟作為嘉賓參加，主題是父子情。徒弟們設計游戲來促進父子，師徒感情。因為郭麒麟年后就和郭德綱見過幾次面，父子倆都忙工作，沒有時間一起玩樂。

拍攝地點是寧波市象山縣大目灣新城阿拉的海水上樂園。

德云斗笑社劇情

德云斗笑社第一季在相聲團體和相聲演員的呈現(xiàn)上進行了銳意創(chuàng)新，德云社班主郭德綱開啟一場內部考核，德云社的青年相聲演員們在郭德綱、于謙的帶領下，每期挑戰(zhàn)一個任務，并圍繞著任務創(chuàng)作一段新相聲。

他們每期重組搭檔，定期末位淘汰。這樣的節(jié)目設置極為考驗相聲演員們的臨場應變能力，同時也更能激發(fā)出他們尚不為人熟知的有趣特質。

德云斗笑社第二季延續(xù)內部考核制度，但與第一季中相聲演員每期重組搭檔圍繞任務挑戰(zhàn)相聲創(chuàng)作，且定期末位淘汰的賽制不同，該季14位相聲演員面臨重新洗牌的競爭考驗。

通過游戲脫穎而出的兩支隊伍的隊長，可以分別挑選各自隊伍的3名隊員，組隊成功后以團隊PK的賽制完成團戰(zhàn)任務。而剩余相聲演員則進入“冷板凳”環(huán)節(jié)，且不得參與每期相聲競演。