湯曉芳廣場(chǎng)歡樂漁鼓

杰出的釣具必有與眾不同的釣獲，您曉得，那就來(lái)吧！

樂昌漁鼓流行于廣東樂昌境內(nèi)的傳統(tǒng)說唱藝術(shù)。漁鼓起源于道曲，是道教活動(dòng)中演唱的曲子，用來(lái)演唱故事，故亦有“唱道情”之稱謂。衍變?yōu)榍囆问胶螅瑸榱朔奖惚硌?，加上漁鼓 ( 亦稱道簡(jiǎn) ) 、簡(jiǎn)板作為伴奏樂器，逐步改稱漁鼓。

祁東漁鼓是湖南衡陽(yáng)的漢族民間曲藝，采用長(zhǎng)二尺四寸，圓周九寸大的無(wú)節(jié)竹筒，蒙上豬皮膜做成的"漁鼓筒"為主要演奏樂器，配合說唱的一種表演形式。

漁鼓藝人的代表人物有：劉興國(guó)、鄒華春、鄒華山、鄒昆山等。

（1907-1993），男，漢族，沔陽(yáng)（今仙桃）長(zhǎng)埫口人。是仙桃漁鼓皮影隊(duì)創(chuàng)始者。解放前，懷抱漁鼓沿門趕酒，茶館清唱。七七事變后，隨同黃玉堂等藝人流浪黃陂、應(yīng)城、孝感、武漢等地。解放后，沔陽(yáng)縣人民政府將四散的皮影藝人組織起來(lái)，還拔優(yōu)成立縣級(jí)皮影隊(duì)、辦皮影劇院，固定于仙桃、彭場(chǎng)等大集鎮(zhèn)演出。皮影藝人從此有了施展才華的場(chǎng)所，生活也有了保障。皮影隊(duì)自一九五二年在長(zhǎng)埫口成立后，參加土改運(yùn)動(dòng)，清匪反霸等宣傳工作。一九五三年，他改編的皮影戲《武松打店》在全省民間音樂、舞蹈匯演中獲一等獎(jiǎng)。一九五八年參加全國(guó)曲藝匯演，把沔陽(yáng)漁鼓推向全國(guó)，正式定名“湖北漁鼓”。
他的漁鼓各種唱腔在《湖北說唱音樂集成》第一集上刊登。原沔陽(yáng)曲藝皮影隊(duì)在他的帶領(lǐng)下，改革創(chuàng)新，是江漢平原最有藝術(shù)的皮影隊(duì)。文革前期，曲藝皮影隊(duì)走遍湖北各地。 藝名別揚(yáng)（1912-1988），男，漢族，沔陽(yáng)毛嘴光華人。別道揚(yáng)從小跟隨舅父吳運(yùn)年學(xué)唱漁鼓腔沿門趕酒，以后唱茶館皮影戲。聰明的別道揚(yáng)在演唱技藝上超越了前輩藝人的演唱水平。他對(duì)漁鼓唱詞很有研究，用成語(yǔ)與民間的方言土語(yǔ)（即順口溜）相結(jié)合，每一段唱詞讓人們聽了是哄堂大笑。解放前他在徐鴛一帶演唱《四下河南》一戲，孀婦田氏夜嘆家事，用漁鼓悲腔唱得滿場(chǎng)觀眾鴉雀無(wú)聲。戲場(chǎng)內(nèi)一寡婦聽得流涕痛哭，回家要尋短見，多虧領(lǐng)居相救。別道洋是天、潛、沔漁鼓皮影戲最有名的老藝人。他的唱詞與唱腔流行江漢平原各地，別揚(yáng)是仙桃最大一門派（即別派），他的傳承人高風(fēng)成是仙桃德高望重的皮影藝人。一九八八年，別道洋與世長(zhǎng)辭，仙桃各地的皮影藝人都去參加喪葬，吊唁別揚(yáng)名老藝人。

yǔ yáng pí gǔ

成語(yǔ)釋義 漁陽(yáng)：地名，現(xiàn)河北省薊縣，唐時(shí)安祿山駐軍在此；鼙鼓：古代軍中用的小鼓。漁陽(yáng)郡響起了戰(zhàn)鼓。指有戰(zhàn)事發(fā)生。

成語(yǔ)出處 唐·白居易《長(zhǎng)恨歌》：“漁陽(yáng)鼙鼓動(dòng)地來(lái)，驚破霓裳羽衣曲?！?/p>

感情色彩 中性

成語(yǔ)結(jié)構(gòu) 偏正式成語(yǔ)

成語(yǔ)用法 作賓語(yǔ)、定語(yǔ)；指發(fā)生戰(zhàn)事

產(chǎn)生年代 古代成語(yǔ)

近義詞 漁陽(yáng)鞞鼓

成語(yǔ)例句

吳恭亨《諸將》：“記談好望風(fēng)濤險(xiǎn)，正及漁陽(yáng)鼙鼓喧。”

胡曉芳，女，1971年10月生，高級(jí)實(shí)驗(yàn)師。1993年7月畢業(yè)于南京工業(yè)大學(xué)應(yīng)用化學(xué)系工業(yè)分析專業(yè)，獲工學(xué)學(xué)士。

“迎著困難上”是國(guó)有大企業(yè)的風(fēng)范，言談間，這種風(fēng)范在張曉芳身上不時(shí)展現(xiàn)。她開門見山地談起目前國(guó)際國(guó)內(nèi)鋼鐵市場(chǎng)的嚴(yán)峻形勢(shì)，并客觀地分析本鋼面臨的優(yōu)勢(shì)與挑戰(zhàn)：“我們擁有兩座大型礦山，礦粉自給率達(dá)到60%以上，這一點(diǎn)是其他企業(yè)難以具備的優(yōu)勢(shì)，這是我們應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的重要資本……”張曉芳用平和的聲音詮釋著一個(gè)大企業(yè)迎浪拼搏的信念。
“我是在大家的幫助和支持下才走到今天的?！闭f到這兒，張曉芳帶著一份感動(dòng)，“作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，一個(gè)人的智慧和能力是有限的，但一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能量是不可估量的。有時(shí)大家的一個(gè)小小的提示或一個(gè)問候的短信，也足以給我注入一份感動(dòng)、一份欣慰”。 自古以來(lái)，一個(gè)人的成長(zhǎng)總是伴著荊棘，考驗(yàn)中方顯本色。張曉芳在基層一干就是23年，這23年，形成了她踏實(shí)的工作作風(fēng)、對(duì)待工作不怕困難和精益求精的態(tài)度。童年生長(zhǎng)在大山里的她，生性踏實(shí)不事張揚(yáng)，工人們稱贊她：“干啥像啥?！钡拇_，從1986年開始，張曉芳就獨(dú)立承擔(dān)重大科研和新產(chǎn)品試制項(xiàng)目，由她擔(dān)任課題組組長(zhǎng)的科研項(xiàng)目，總是在快節(jié)奏下完成，并均獲得了省、部科技進(jìn)步一、二等獎(jiǎng)等高獎(jiǎng)項(xiàng)。從1992年起，認(rèn)真刻苦的張曉芳憑借著出色的技術(shù)和科研成果獲得了國(guó)家中青年突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、全國(guó)先進(jìn)女職工、省優(yōu)秀科技工作者等諸多榮譽(yù)。
一步步踏實(shí)的登攀贏得了支持和贊譽(yù)。這個(gè)女技術(shù)精英40歲時(shí)走上了本鋼熱軋廠廠長(zhǎng)的管理崗位，從此，她又在管理崗位上開創(chuàng)了一片新天地！ 歷史的錘煉在今天又重新上演，張曉芳成為本鋼集團(tuán)總經(jīng)理的今天又時(shí)逢鋼鐵行業(yè)面臨優(yōu)勝劣汰的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。這位遇事冷靜、張弛有度的女老總再一次進(jìn)入積極行動(dòng)迎接挑戰(zhàn)的狀態(tài)：“優(yōu)勢(shì)和危機(jī)總是并存的，我們企業(yè)無(wú)論市場(chǎng)形勢(shì)是喜是憂，從來(lái)都把自己放在危機(jī)中，從來(lái)都用優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)斗，這次又是一場(chǎng)戰(zhàn)斗、一次登攀?！?br/>采訪中，你會(huì)情不自禁地為一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)女領(lǐng)導(dǎo)者的從容、樸實(shí)與堅(jiān)定所感染：“我們企業(yè)還有一份社會(huì)責(zé)任，要努力提高職工生活待遇水平，要努力保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。同時(shí)，本鋼要加大節(jié)能減排力度，讓本溪市的天空越來(lái)越藍(lán)，為建設(shè)和諧社會(huì)作出貢獻(xiàn)！” 2003年，本溪鋼鐵集團(tuán)改造成功的一米七熱軋機(jī)產(chǎn)量突破400萬(wàn)噸，超設(shè)計(jì)能力60萬(wàn)噸，成為國(guó)內(nèi)第一個(gè)突破400萬(wàn)噸產(chǎn)量的一米七熱軋機(jī)?！北句撊俗院赖卣f。
“原本已被國(guó)內(nèi)同行視為落后的本鋼一米七熱軋機(jī)，為何能創(chuàng)造出這樣的奇跡？”熟悉本鋼的人奇怪地問。
“這其中的一切和一個(gè)中年女性緊緊相連……”本鋼人神秘地說。
“真沒有想到，本鋼集團(tuán)敢起用一位女性主持如此大規(guī)模的熱軋機(jī)改造，而她又能夠發(fā)揮這么大的作用，在世界鋼鐵史上真是少見！”韓國(guó)浦項(xiàng)笑察橡制鐵李龜澤社長(zhǎng)欽佩地說。
然而，這位中年女性卻說——
“我叫張曉芳，原原本本就是一個(gè)‘小人物’。”
“由一位女性主持本鋼建廠以來(lái)最大的現(xiàn)代化技術(shù)改造、調(diào)試、試生產(chǎn)工作，這在本鋼的歷史上是沒有過的，顯示出了本鋼決策層在用人觀念上的突破與更新?！北句摷雠詧F(tuán)公司董事長(zhǎng)于天忱對(duì)此表示。
由于歷史原因，制造于20世紀(jì)60年代的一米七熱軋機(jī)先天不足，產(chǎn)品沒游質(zhì)量和品種規(guī)格滿足不了市場(chǎng)需求。2000年一米七熱軋機(jī)進(jìn)入現(xiàn)代化技術(shù)改造階段后，這位一直從事技術(shù)工作并自稱是“小人物”的中年女性在短時(shí)間內(nèi)被連續(xù)任命為廠長(zhǎng)助理、生產(chǎn)副廠長(zhǎng)、廠長(zhǎng)兼黨委書記。
兩年后，由張曉芳主持技術(shù)改造后的一米七熱軋機(jī)又重新煥發(fā)了青春，所軋產(chǎn)品的尺寸精度、平直度、表面質(zhì)量等全部達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)；班產(chǎn)、日產(chǎn)、月產(chǎn)均超設(shè)計(jì)水平。
“一米七熱軋機(jī)技術(shù)改造的過程，也是我們用人觀念改造的過程。按照過去的觀點(diǎn)，無(wú)論是資歷還是當(dāng)時(shí)職務(wù)，張曉芳都不可能在兩年的時(shí)間內(nèi)，從科長(zhǎng)提拔到廠長(zhǎng)位置上來(lái)。對(duì)她的破格提拔是本鋼改革用人機(jī)制的成果?！北句摷瘓F(tuán)公司總經(jīng)理于天忱說。
2003年,這個(gè)被破格提拔的“小人物”帶領(lǐng)全廠職工創(chuàng)造了如下一組本鋼歷史上沒有的數(shù)字：全年完成產(chǎn)品產(chǎn)量402萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)82萬(wàn)噸，相當(dāng)于在原有的條件下增加了一個(gè)中型軋鋼廠的產(chǎn)量。
歷史曾賦予本鋼以無(wú)比輝煌和驕傲。然而在上個(gè)世紀(jì)90年代中期，本鋼在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)中舉步維艱，1993年至1996年，本鋼就外流本科生學(xué)歷的技術(shù)人員454人，專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍受到了較大的沖擊，嚴(yán)重制約了企業(yè)的發(fā)展。
目前，眾多的“小人物”卻為本鋼的持續(xù)發(fā)展積蓄了后勁——
剛剛30歲的技術(shù)科長(zhǎng)鄭中成了全廠最年輕的中層干部；
34歲的荊濤2003年被提拔為精整車間主任，管理這個(gè)全廠最大的車間。用他的話說：“這在以前根本是不可能的。”
……
1997年以來(lái)，本鋼實(shí)施以“筑巢引鳳”為突破口的“栽樹工程”，實(shí)施“雙五百”“雙一千”人才工程，建設(shè)高層次人才隊(duì)伍。在這一過程中，一批按照論資排輩不知何時(shí)才能提拔的“小人物”脫穎而出，成了這個(gè)廠的中堅(jiān)力量。目前，本鋼已經(jīng)建立了一支擁有15000余名專業(yè)技術(shù)人才的隊(duì)伍，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了充足的人才保障。 一位經(jīng)常與本鋼打交道的外地客戶說，像本鋼這樣的大型國(guó)企，其實(shí)是不缺人才的。關(guān)鍵是要改革用人機(jī)制，拓寬選人用人渠道，老國(guó)企的人才優(yōu)勢(shì)才會(huì)真正發(fā)揮出來(lái)，東北老工業(yè)基地的振興也就指日可待。