南科大附中音樂老師招聘

附近幼兒園貴都花園幼兒園招保育老師。

保育老師職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)幼兒園幼兒的保育工作；
2、協(xié)助做好幼兒園后勤服務(wù)工作；
3、收集、整理教育資料，并及時(shí)歸檔。
要求：
1、高中以上畢業(yè)，身體健康，25歲以上45歲以下。
2、親和力強(qiáng)，熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理。
3、持育嬰證優(yōu)先錄取。
4、駿榮國際學(xué)校為無煙環(huán)保學(xué)校，應(yīng)聘者必須認(rèn)可無煙學(xué)校要求。無煙人士優(yōu)先錄用，吸煙人士必須能承諾不在學(xué)校范圍內(nèi)吸煙，并逐步在短期
內(nèi)快速戒除煙癮。

福利待遇：
1、享受國家規(guī)定的節(jié)假日帶薪休息。
2、按國家規(guī)定為教職工購買社會保險(xiǎn)。
3、免費(fèi)提供食宿。

學(xué)而思對學(xué)歷要求還是相對比較人性化的，主要看個(gè)人實(shí)力水平了，能不能上好課是最關(guān)鍵的，如果你自信自己的授課水平，可以放心的去試一下。不過提醒一下，學(xué)而思對招聘老師還是相當(dāng)嚴(yán)格的。呵呵

學(xué)而思對學(xué)歷要求還是相對比較人性化的，主要看個(gè)人實(shí)力水平了，能不能上好課是最關(guān)鍵的，如果你自信自己的授課水平，可以放心的去試一下。

不過提醒一下，學(xué)而思對招聘老師還是相當(dāng)嚴(yán)格的。呵呵

招聘的最直接目的就是彌補(bǔ)企業(yè)人力資源的不足，這是招聘工作的前提。具體地說，企業(yè)的招聘一般源于以下幾種目的：
(1)企業(yè)如今的人力資源總供給量不能滿足企業(yè)或各個(gè)崗位的總?cè)蝿?wù)目標(biāo)（即計(jì)劃總業(yè)務(wù)量或計(jì)劃總產(chǎn)量），需要補(bǔ)充；
(2)企業(yè)或各個(gè)崗位正常替補(bǔ)流動(dòng)人員引起的職位空缺；
(3)企業(yè)或各個(gè)崗位的生產(chǎn)技術(shù)水平或管理方式的變化對人力資源的可能需求量；
(4)滿足新規(guī)劃事業(yè)或新開辟業(yè)務(wù)所需的人員需求。
當(dāng)企業(yè)人力資源絕對或相對不足時(shí)，企業(yè)有很多解決辦法。有提高效率彌補(bǔ)法，如延長員工工作時(shí)間或增加工作負(fù)荷量、培訓(xùn)或改進(jìn)技術(shù)以提高員工的工作效率等。
當(dāng)然，招聘和錄用需要較高的包括尋找、面試、支付代理費(fèi)以及重新安置和培訓(xùn)新員工等的成本，因此，企業(yè)在選擇招聘之前可先盡量采取加班、增加臨時(shí)工等方法。

你好，區(qū)外選聘就是面向非本小區(qū)管理的區(qū)外符合條件的人員進(jìn)行招聘考試。以外的話還有個(gè)公開選聘，事業(yè)單位公開選聘就是指事業(yè)單位根據(jù)用人需要，向單位內(nèi)外的人員公開宣布招聘計(jì)劃，提供一個(gè)公平競爭的機(jī)會，擇優(yōu)錄用合格的人員擔(dān)任單位