業(yè)務(wù)員演講稿

我心中的高鐵乘務(wù)員演講稿
1個(gè)回答2024-02-16 16:17

微笑服務(wù),傳遞快樂(lè),笑迎天下客,滿意在我家。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓、同事們:

大家下午好!

很榮幸能有這樣的機(jī)會(huì)參加今天的會(huì)議并與大家一起學(xué)習(xí)、共同交流。我叫xx,是xxx的一名乘務(wù)員,我的演講主題是——《微笑服務(wù),傳遞快樂(lè)》。

在車(chē)隊(duì)書(shū)記的乘務(wù)會(huì)上,常聽(tīng)書(shū)記指導(dǎo)我們說(shuō)“笑一笑十年少,展現(xiàn)魅力得微笑;嘴甜腿勤會(huì)彎腰,能為旅客去效勞”。并親自為我們講解了黨委關(guān)于開(kāi)展“讓微笑灑滿列車(chē),讓旅客感受親情”活動(dòng)的含義。

“有朋自遠(yuǎn)方來(lái),不亦樂(lè)乎”——兩千年前的孔子,一語(yǔ)道出了中華民族的好客與友善。熱情好客,一直是中國(guó)人的待客之道。當(dāng)大運(yùn)會(huì)、世雕會(huì)和秋運(yùn)會(huì)拉開(kāi)帷幕,全中國(guó)的目光都聚焦于長(zhǎng)春,800萬(wàn)長(zhǎng)春人,將向遠(yuǎn)道而來(lái)的兄弟姐妹們展示我們真誠(chéng)的微笑——細(xì)致、溫暖、周到。

而鐵路做為公共交通的關(guān)鍵性服務(wù)行業(yè)。為乘客提供“安全、方便、舒適、快捷”的乘車(chē)條件,是我們的基本目標(biāo)。做為一名列車(chē)乘務(wù)員,我有義務(wù)擔(dān)當(dāng)傳播社會(huì)主義精神文明的使者。

用我真誠(chéng)的笑容,誠(chéng)摯的服務(wù),使乘客感受到溫暖與關(guān)愛(ài),從我做起,從身邊的小事做起,把微笑服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下來(lái)。讓每一位乘客都有“笑迎天下客,滿意在我家”的感覺(jué)。

中國(guó)有句老話叫做“朱唇未啟笑先聞”。在服務(wù)中,遇到委屈是難免的,例如有一次,正值返鄉(xiāng)探親的高峰時(shí)段,一位從孝感去鄭州的老大姐,一上車(chē)就座在了衛(wèi)生間的鐵門(mén)旁,車(chē)內(nèi)人流擁擠,很不安全,我趕忙上前扶她起來(lái),往車(chē)廂里面走。

可是老大姐卻很不理解,發(fā)了脾氣,一口地道的湖北鄉(xiāng)音直訓(xùn)了我十來(lái)分鐘,作為一個(gè)名乘務(wù)人員,我只有用微笑來(lái)化解它,最后大姐終于被我的熱情所感動(dòng)。那一天,在我的車(chē)廂意見(jiàn)薄上多一行粗糙但淳樸的文字“謝謝你、小伙子,你的微笑讓我放心,你們的服務(wù)讓我安心”。

微笑著贊揚(yáng)他人使對(duì)方感到你的誠(chéng)心,微笑著勸誡他人使對(duì)方感到你的善心,細(xì)心周到的接待每一位乘客,對(duì)乘客提出的問(wèn)題耐心講解,對(duì)乘客提出的建議耐心傾聽(tīng)。

努力把愛(ài)心,熱心,恒心融入到工作中,時(shí)刻謹(jǐn)記車(chē)隊(duì)書(shū)記在乘務(wù)會(huì)上提出的“乘務(wù)工作十小點(diǎn)”——微笑多一點(diǎn)、說(shuō)話輕一點(diǎn)、理由少一點(diǎn)、做事穩(wěn)一點(diǎn)、知識(shí)多一點(diǎn)、效率高一點(diǎn)、腦筋活一點(diǎn)、嘴巴甜一點(diǎn)、怨言少一點(diǎn)、服務(wù)好一點(diǎn)。

所以,尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們,請(qǐng)把您真誠(chéng)的微笑和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)奉獻(xiàn)的每一位旅客,我相信,在工作日積月累的瑣碎和平凡里,在我們一點(diǎn)一滴的微笑和熱情中,會(huì)把我們客運(yùn)段的形象詮釋的更加生動(dòng),更加具體,讓我們一起微笑著展現(xiàn)出生命中最燦爛的光澤。

這,就是我想說(shuō)的——微笑服務(wù),傳遞快樂(lè)。

優(yōu)秀服務(wù)員演講稿
1個(gè)回答2024-03-04 15:51
非常感謝集團(tuán)公司和酒店領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的酒店經(jīng)理職位競(jìng)聘,這對(duì)我來(lái)說(shuō),是機(jī)遇,更是挑戰(zhàn)。我將非常珍惜這次展示自已、鍛煉自已的難得機(jī)會(huì)。參加酒店總經(jīng)理助理職位的競(jìng)聘,勇敢地接受大家的評(píng)判。
我叫___,今年 歲,于年開(kāi)始參加工作,先后從事過(guò)業(yè)務(wù)員、營(yíng)銷(xiāo)員、酒店服務(wù)員、酒店管理員,至今己在酒店一線崗位上工作了12年,它教會(huì)了我如何為人,如何處事,如何工作,并在這12年中我曾多次獲得酒店的“優(yōu)秀員工、服務(wù)能手、優(yōu)秀干部”等獎(jiǎng)項(xiàng)。身為酒店中層管理的我始終秉承著“言必行、行必果”的辦事風(fēng)格,2003年10月我加入___集團(tuán)這個(gè)人才濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大家庭,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我有幸學(xué)到了不少東西,取得了很大的進(jìn)步,在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導(dǎo)表示真摯的感謝!正是你們的支持和厚愛(ài),才使我有信心走上這個(gè)競(jìng)選的舞臺(tái)。

在我加入___酒店的這兩年時(shí)間里,在酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)下,憑著自己的勤奮努力和悟性,一步一個(gè)腳印,腳踏實(shí)地盡力做好每一項(xiàng)工作,并帶領(lǐng)房務(wù)部全體員工較好地完成了年初制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。2004年全年客房收入達(dá)359萬(wàn)元,完成比例為117%。2005年完成收入共367.4萬(wàn)元,完成比例為102%。并在2004年、2005年組織房務(wù)部員工參加全市、全省酒店業(yè)技能比武中以技?jí)喝盒巯群笕〉萌小⑹〉谝幻暮贸煽?jī)。房務(wù)部在兩年時(shí)間內(nèi)先后實(shí)行了工資計(jì)件制,費(fèi)用控制承包制等多項(xiàng)工作。在服務(wù)管理上,我們選定的口號(hào)是:“標(biāo)準(zhǔn)高、服務(wù)精、微笑甜、互助樂(lè)”。俗話說(shuō):“沒(méi)有做不到的,只有想不到的”憑著細(xì)心的觀察和熱情的服務(wù),以“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的方式,給客人營(yíng)造一個(gè)溫馨的氛圍。使客人在我們酒店感受到友情的珍貴,親情的無(wú)價(jià)和家的溫馨。

12年的酒店工作經(jīng)歷,使我對(duì)酒店服務(wù)行業(yè)有了較為深刻的理解,對(duì)酒店管理有了較為全面的認(rèn)識(shí),并在實(shí)踐中獲得了比較豐富的酒店管理經(jīng)驗(yàn)。多年的一線工作經(jīng)歷,養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),也造就了我敢于面對(duì)困難的堅(jiān)毅品格。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力和認(rèn)真細(xì)心的工作作風(fēng)使我贏得了領(lǐng)導(dǎo)及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經(jīng)歷會(huì)在今后的工作中對(duì)我有很大的幫助,要想成為一名合格的助理,它不僅要有一定的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì),還要有良好的人際溝通能力,盡管我有很多的不足之處,但是我會(huì)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。假如這次我能榮幸競(jìng)聘成功,我的工作計(jì)劃和設(shè)想是:

一、當(dāng)好“協(xié)助員”。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)及信息反饋和日常程序性的工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目的商談,受理客戶的投訴,將意見(jiàn)整理成材料及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

二、當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是行政助理義不容辭的職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要不折不扣及時(shí)的完成,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為業(yè)務(wù)部門(mén)及全體員工服務(wù)的首要之一,為此可適當(dāng)?shù)拈_(kāi)展一些文藝活動(dòng),營(yíng)造親密融洽的“家庭氣氛”,讓每位員工及家屬對(duì)酒店熱愛(ài)和忠誠(chéng)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生一種良好的集體環(huán)境氛圍,自覺(jué)地為酒店的總體目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的全部智慧和精力。

三、當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。協(xié)調(diào)好酒店與集團(tuán)其他各子公司之間的橫向聯(lián)系,以及公司內(nèi)部上下級(jí)關(guān)系縱向協(xié)調(diào),充分發(fā)揮一個(gè)集體,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要因素。

四、當(dāng)好“管理員”。酒店現(xiàn)場(chǎng)管理是首要工作。首先注重企業(yè)文化內(nèi)涵,與其說(shuō)客人到酒店是去住宿、吃飯,還不如說(shuō)去尋求一種精神上的享受。所以酒店在管理中向傳統(tǒng)文化“借力”如:“以仁治店”,在管理過(guò)程中注入更多的情感要素,并通過(guò)“身教”強(qiáng)化管理效果,逐步實(shí)現(xiàn)“傭人式”的服務(wù)轉(zhuǎn)向“紳士式”的服務(wù)。我想,當(dāng)好管理員,首先應(yīng)管理好自己,只有這樣,才會(huì)樹(shù)立堅(jiān)定的工作信念,形成良好的工作風(fēng)格,同時(shí),也才會(huì)更好地有利于自身的成長(zhǎng)。

五、尋找“增長(zhǎng)點(diǎn)”酒店行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已不是簡(jiǎn)單的軟硬件的競(jìng)爭(zhēng),它還是企業(yè)文化品牌的競(jìng)爭(zhēng),它體現(xiàn)的是企業(yè)與員工的共同價(jià)值觀。所以酒店必須激勵(lì)實(shí)行全員銷(xiāo)售,在明確年度指標(biāo)的情況下每個(gè)人都應(yīng)制定相應(yīng)的計(jì)劃與措施,責(zé)任到人,目標(biāo)明確,對(duì)待工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)力求做到“用心做,做精細(xì)”,做到節(jié)約一分錢(qián)就等于盈利一分錢(qián)的思想。學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)自我淘汰制,做好內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)、內(nèi)部管理,這樣才能使我們成熟的走出去引進(jìn)來(lái)。

作為這次競(jìng)聘的積極參與者,我希望在競(jìng)聘中成功,但是我絕不會(huì)回避失敗,不管最后結(jié)果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事”。
優(yōu)秀服務(wù)員演講稿
1個(gè)回答2024-03-12 00:23
非常感謝集團(tuán)公司和酒店領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的酒店經(jīng)理職位競(jìng)聘,這對(duì)我來(lái)說(shuō),是機(jī)遇,更是挑戰(zhàn)。我將非常珍惜這次展示自已、鍛煉自已的難得機(jī)會(huì)。參加酒店總經(jīng)理助理職位的競(jìng)聘,勇敢地接受大家的評(píng)判。

我叫___,今年 歲,于年開(kāi)始參加工作,先后從事過(guò)業(yè)務(wù)員、營(yíng)銷(xiāo)員、酒店服務(wù)員、酒店管理員,至今己在酒店一線崗位上工作了12年,它教會(huì)了我如何為人,如何處事,如何工作,并在這12年中我曾多次獲得酒店的“優(yōu)秀員工、服務(wù)能手、優(yōu)秀干部”等獎(jiǎng)項(xiàng)。身為酒店中層管理的我始終秉承著“言必行、行必果”的辦事風(fēng)格,2003年10月我加入___集團(tuán)這個(gè)人才濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大家庭,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我有幸學(xué)到了不少東西,取得了很大的進(jìn)步,在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導(dǎo)表示真摯的感謝!正是你們的支持和厚愛(ài),才使我有信心走上這個(gè)競(jìng)選的舞臺(tái)。



在我加入___酒店的這兩年時(shí)間里,在酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)下,憑著自己的勤奮努力和悟性,一步一個(gè)腳印,腳踏實(shí)地盡力做好每一項(xiàng)工作,并帶領(lǐng)房務(wù)部全體員工較好地完成了年初制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。2004年全年客房收入達(dá)359萬(wàn)元,完成比例為117%。2005年完成收入共367.4萬(wàn)元,完成比例為102%。并在2004年、2005年組織房務(wù)部員工參加全市、全省酒店業(yè)技能比武中以技?jí)喝盒巯群笕〉萌?、省第一名的好成?jī)。房務(wù)部在兩年時(shí)間內(nèi)先后實(shí)行了工資計(jì)件制,費(fèi)用控制承包制等多項(xiàng)工作。在服務(wù)管理上,我們選定的口號(hào)是:“標(biāo)準(zhǔn)高、服務(wù)精、微笑甜、互助樂(lè)”。俗話說(shuō):“沒(méi)有做不到的,只有想不到的”憑著細(xì)心的觀察和熱情的服務(wù),以“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的方式,給客人營(yíng)造一個(gè)溫馨的氛圍。使客人在我們酒店感受到友情的珍貴,親情的無(wú)價(jià)和家的溫馨。



12年的酒店工作經(jīng)歷,使我對(duì)酒店服務(wù)行業(yè)有了較為深刻的理解,對(duì)酒店管理有了較為全面的認(rèn)識(shí),并在實(shí)踐中獲得了比較豐富的酒店管理經(jīng)驗(yàn)。多年的一線工作經(jīng)歷,養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),也造就了我敢于面對(duì)困難的堅(jiān)毅品格。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力和認(rèn)真細(xì)心的工作作風(fēng)使我贏得了領(lǐng)導(dǎo)及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經(jīng)歷會(huì)在今后的工作中對(duì)我有很大的幫助,要想成為一名合格的助理,它不僅要有一定的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì),還要有良好的人際溝通能力,盡管我有很多的不足之處,但是我會(huì)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。假如這次我能榮幸競(jìng)聘成功,我的工作計(jì)劃和設(shè)想是:



一、當(dāng)好“協(xié)助員”。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)及信息反饋和日常程序性的工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目的商談,受理客戶的投訴,將意見(jiàn)整理成材料及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。



二、當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是行政助理義不容辭的職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要不折不扣及時(shí)的完成,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為業(yè)務(wù)部門(mén)及全體員工服務(wù)的首要之一,為此可適當(dāng)?shù)拈_(kāi)展一些文藝活動(dòng),營(yíng)造親密融洽的“家庭氣氛”,讓每位員工及家屬對(duì)酒店熱愛(ài)和忠誠(chéng)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生一種良好的集體環(huán)境氛圍,自覺(jué)地為酒店的總體目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的全部智慧和精力。



三、當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。協(xié)調(diào)好酒店與集團(tuán)其他各子公司之間的橫向聯(lián)系,以及公司內(nèi)部上下級(jí)關(guān)系縱向協(xié)調(diào),充分發(fā)揮一個(gè)集體,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要因素。



四、當(dāng)好“管理員”。酒店現(xiàn)場(chǎng)管理是首要工作。首先注重企業(yè)文化內(nèi)涵,與其說(shuō)客人到酒店是去住宿、吃飯,還不如說(shuō)去尋求一種精神上的享受。所以酒店在管理中向傳統(tǒng)文化“借力”如:“以仁治店”,在管理過(guò)程中注入更多的情感要素,并通過(guò)“身教”強(qiáng)化管理效果,逐步實(shí)現(xiàn)“傭人式”的服務(wù)轉(zhuǎn)向“紳士式”的服務(wù)。我想,當(dāng)好管理員,首先應(yīng)管理好自己,只有這樣,才會(huì)樹(shù)立堅(jiān)定的工作信念,形成良好的工作風(fēng)格,同時(shí),也才會(huì)更好地有利于自身的成長(zhǎng)。



五、尋找“增長(zhǎng)點(diǎn)”酒店行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已不是簡(jiǎn)單的軟硬件的競(jìng)爭(zhēng),它還是企業(yè)文化品牌的競(jìng)爭(zhēng),它體現(xiàn)的是企業(yè)與員工的共同價(jià)值觀。所以酒店必須激勵(lì)實(shí)行全員銷(xiāo)售,在明確年度指標(biāo)的情況下每個(gè)人都應(yīng)制定相應(yīng)的計(jì)劃與措施,責(zé)任到人,目標(biāo)明確,對(duì)待工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)力求做到“用心做,做精細(xì)”,做到節(jié)約一分錢(qián)就等于盈利一分錢(qián)的思想。學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)自我淘汰制,做好內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)、內(nèi)部管理,這樣才能使我們成熟的走出去引進(jìn)來(lái)。



作為這次競(jìng)聘的積極參與者,我希望在競(jìng)聘中成功,但是我絕不會(huì)回避失敗,不管最后結(jié)果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事”。
志愿者服務(wù)員3分鐘的演講稿
1個(gè)回答2024-03-11 19:40
暈……這個(gè)網(wǎng)上沒(méi)有么?好吧,我給你寫(xiě)一篇。感謝無(wú)比志愿的我吧~~~哈哈哈哈。
~~~~~~~~~波浪號(hào)飄過(guò)~~~~~~~~~~
大家好:
老子曾言:治大國(guó)若烹小鮮,青年志愿者協(xié)會(huì)作為一個(gè)五臟俱全的學(xué)生組織也不例外,作為青年志愿者協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng),我會(huì)統(tǒng)籌全局而治之,也希望大家都能夠成為這個(gè)集體的智囊團(tuán),為這個(gè)集體奉獻(xiàn)出力量。革命年代有句話“我們都是來(lái)自于五湖四海,為了同一個(gè)目標(biāo)走到了一起來(lái)”,在今天,我想說(shuō),在座的各位就是青年志愿者協(xié)會(huì)的革命同志,大家都是為了志愿服務(wù)工作走到了一起來(lái)的,這是緣分。當(dāng)然,想要做好一個(gè)工作,必須要想到整體的利益,對(duì)職務(wù)職責(zé)內(nèi)的任務(wù)認(rèn)真負(fù)責(zé),職務(wù)外分配的任務(wù)積極主動(dòng)。想要青協(xié)有所為,一個(gè)干部團(tuán)體必須先有所想。在整個(gè)團(tuán)對(duì)中,職務(wù)分配不同,責(zé)任不同,想要統(tǒng)一整體,每個(gè)部分必須對(duì)自己所處的位置,要付的職責(zé)有所認(rèn)識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)具有團(tuán)隊(duì)精神,整個(gè)協(xié)會(huì)才可能有凝聚力。在工作中我會(huì)多想,多溝通,多努力,并積極配以大家的工作,希望大家記住一句話“有困難,找青協(xié)”, 我在此保證,我會(huì)富有激情的去工作。
這學(xué)期,我會(huì)在做好統(tǒng)籌工作之余,努力的多想一些有意義的志愿活動(dòng),我相信一個(gè)高質(zhì)量的志愿活動(dòng)能夠提升協(xié)會(huì)的認(rèn)同感和凝聚力,我會(huì)努力組織幫扶、聯(lián)誼等活動(dòng),希望這些活動(dòng)能帶給協(xié)會(huì)以青年的活力。另外,我會(huì)積極搜集學(xué)校組織的或者校外大型的活動(dòng),并組織大家參與。
當(dāng)然,作為青年志愿者協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng),自身的素質(zhì)也要注意。在工作的同時(shí),我不會(huì)因?yàn)楦黜?xiàng)活動(dòng)而忽略學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)之學(xué)生的本職,想要做好學(xué)生組織工作,決不能丟掉學(xué)習(xí)。我希望,能夠通過(guò)自己的努力,讓大家覺(jué)得在青年志愿者協(xié)會(huì)做志愿工作很快樂(lè),很充實(shí)。我對(duì)自己的志愿工作充滿感情,我也會(huì)把這個(gè)感情投入到青年志愿者協(xié)會(huì)的建設(shè)中來(lái),能夠有所奉獻(xiàn)我感到開(kāi)心,能夠領(lǐng)導(dǎo)這樣的志愿組織工作,我感到幸運(yùn)。當(dāng)然,兄弟一心其利斷金,團(tuán)結(jié)就是力量。青年志愿者協(xié)會(huì)的明天需要我們大家共同創(chuàng)立。
求一篇賓館服務(wù)員‘敬業(yè)愛(ài)崗,從我做起’的演講稿
1個(gè)回答2024-03-13 01:04
大家好!

  我是賓館的一名普通服務(wù)員,今天我想就“怎樣愛(ài)崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位領(lǐng)導(dǎo),員工共同交流工作中的心得體會(huì)。

  剛參加工作那會(huì)兒,心中充滿美麗的夢(mèng)想,血液中涌動(dòng)著對(duì)未來(lái)的激情。憧憬火熱的事業(yè),渴望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,獲得事業(yè)上的成功?!皭?ài)崗敬業(yè)”這四個(gè)字對(duì)我來(lái)說(shuō),就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間,為了工作放棄或忽視親情、友情,為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入??稍诮?jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什么是真正地愛(ài)崗敬業(yè)。

  敬業(yè)不只是加班加點(diǎn),敬業(yè)更不僅是任勞任怨,敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動(dòng),就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒(méi)有效率那不叫敬業(yè),不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子,沒(méi)有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號(hào)說(shuō)得好:不愛(ài)崗就會(huì)下崗,不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要做好本職工作,把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時(shí)間抓牢。古人說(shuō):不積跬步,無(wú)以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛(ài)崗!

  接下來(lái)我想從以下六方面來(lái)闡述我對(duì)敬業(yè)的理解:

  首先,責(zé)任感是所有人成功之本。

  沒(méi)有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官,沒(méi)有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責(zé)任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的。工作就意味著責(zé)任,責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都知道美國(guó)有一個(gè)著名的軍事基地——西點(diǎn)軍校,西點(diǎn)學(xué)員章程規(guī)定:每一個(gè)學(xué)員無(wú)論在什么時(shí)候,無(wú)論在什么地方,無(wú)論穿軍裝與否,也無(wú)論是在擔(dān)任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動(dòng),都有義務(wù)、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感,而不是為了獲得獎(jiǎng)賞或別的什么。

  一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人,就必須遵守紀(jì)律,對(duì)于他的上級(jí)和同事有高度的責(zé)任感,對(duì)于自己表現(xiàn)出的能力有自信心。我認(rèn)為,這樣的要求,對(duì)于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“責(zé)任”二字時(shí)刻牢記在心,讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí)。在日常工作中,這種責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)??梢砸?jiàn)到這樣的員工,他們?cè)谡劦阶约旱墓緯r(shí),使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”,“他們銷(xiāo)售部怎么怎么樣”“他們財(cái)務(wù)部怎么怎么樣”,這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn),這樣的員工至少?zèng)]有一種“我們就是一個(gè)完整的機(jī)構(gòu)”的認(rèn)同感。

  給大家講一個(gè)故事:有一個(gè)替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說(shuō)“你需不需要割草?”布朗太太回答說(shuō):“不需要了,我已經(jīng)有了割草工。”男孩又說(shuō):“我會(huì)幫您拔掉草叢中的雜草。”布朗太太回答:“我的割草工已經(jīng)做了。”男孩又說(shuō)“我會(huì)幫您把草與走道的四周割齊?!辈祭侍f(shuō):“我請(qǐng)的那人他也已經(jīng)做了,謝謝你,我不需要新的割草工。”男孩便掛了電話。此時(shí)男孩的朋友問(wèn)他說(shuō):“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什么還要打這個(gè)電話?”男孩說(shuō):“我只是想知道我究竟做得好不好!”。

  是啊,多問(wèn)幾個(gè)“我做得如何?”,這就是責(zé)任。工作就意味著責(zé)任,在這個(gè)世界上,沒(méi)有不須承擔(dān)責(zé)任的工作,相反,你的職位越高,權(quán)力越大,你肩負(fù)的責(zé)任就越重。不要害怕承擔(dān)責(zé)任,要立下決心,你一定可以承擔(dān)任何職業(yè)生涯中的責(zé)任,你一定可以比前人完成的更出色

  二、有作為的員工,喜歡紀(jì)律

  當(dāng)企業(yè)和員工都有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí),在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié),在不需要借口時(shí)絕不找任何借口——比如質(zhì)量問(wèn)題,比如對(duì)工作的態(tài)度等,你會(huì)猛然發(fā)現(xiàn),工作因此會(huì)有一個(gè)嶄新的局面。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì),必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。同樣,一個(gè)積極主動(dòng)、忠誠(chéng)敬業(yè)的員工,也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工??梢哉f(shuō),紀(jì)律,永遠(yuǎn)是忠誠(chéng)、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。對(duì)企業(yè)而言,沒(méi)有紀(jì)律,便沒(méi)有了一切。

  三、把自己從平庸變成優(yōu)秀

  最好的執(zhí)行者,都是自動(dòng)自發(fā)的人,他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的,而不是來(lái)自他人。也就是說(shuō),他們不是憑一時(shí)沖動(dòng)做事,也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊,而是自動(dòng)自發(fā)的、不斷地追求完美。一位心理學(xué)家在研究過(guò)程中,為了實(shí)地的了解人們對(duì)同一件事情在心理上所反應(yīng)出來(lái)的個(gè)體差異,他來(lái)到一所正在建筑中的大教堂,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問(wèn)。心理學(xué)家問(wèn)他遇到的第一位工人:“請(qǐng)問(wèn)你在做什么?”工人沒(méi)好氣的回答:“在做什么?你沒(méi)看到嗎?我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘,來(lái)敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬,害得我手酸麻不已,這真不是人干的工作。”心理學(xué)家又找到第二位工人:“請(qǐng)問(wèn)你在做什么?,第二位工人無(wú)奈地答道:“為了每天50美元的工資,我才會(huì)做這件工作,若不是一家人等著吃飯,誰(shuí)愿意干這份敲石頭的粗活?”,心理學(xué)家問(wèn)第三位工人:“請(qǐng)問(wèn)你在做什么?”,第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采:“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后,這里可以容納許多人來(lái)做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松,但當(dāng)我想到,將來(lái)會(huì)有無(wú)數(shù)的人來(lái)到這兒,再次接受上帝的愛(ài),心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩?!?

同樣的工作,同樣的環(huán)境,卻有如此截然不同的感受。第一種工人,是完全無(wú)可救藥的人??梢栽O(shè)想,在不久的將來(lái),他將不會(huì)得到任何工作的眷顧,甚至可能是生活的棄兒。第二種工人,是沒(méi)有責(zé)任和榮譽(yù)感的人。對(duì)他們抱有任何指望肯定是徒勞的,他們抱著為薪水而工作的態(tài)度,為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工。該用什么語(yǔ)言贊美第三種工人呢?在他們身上,看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡,相反,他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人,他們充分享受著工作的樂(lè)趣和榮譽(yù),同時(shí),因?yàn)樗麄兊呐ぷ?,工作也帶給了他們足夠的榮譽(yù)。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工,他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了:自動(dòng)自發(fā),自我獎(jiǎng)勵(lì),視工作為快樂(lè)。我相信,這樣的工作哲學(xué),是每一個(gè)企業(yè)都樂(lè)于接受和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工,就是每一個(gè)企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作,也會(huì)給他最大的回報(bào)。?

  或許在過(guò)去的歲月里,有的人時(shí)常懷有類(lèi)似第一種或第二種工人的消極看法,每天常常謾罵、批評(píng)、抱怨、四處發(fā)牢騷,對(duì)自己的工作沒(méi)有絲毫激情,在生活的無(wú)奈和無(wú)盡的抱怨中平凡地生活著,畢竟那是已經(jīng)過(guò)去的了,重要的是,從現(xiàn)在起,您未來(lái)的態(tài)度將如何?讓我們像第三種工人那樣,做最優(yōu)秀的員工吧,并時(shí)常懷抱著一顆感恩的心!

  四、用“可以完成”代替“不可能完成”

  也許,“不可能完成”成為許多人工作上最常見(jiàn)的一個(gè)推脫理由。如果這樣,請(qǐng)問(wèn):在你和老板之間,最大的障礙是什么?不是虎視眈眈的競(jìng)爭(zhēng)者,也不是嫉賢妒能的昏庸老板,最大的障礙是你自己!是你面對(duì)“不可能完成”的高難度工作推諉求安,為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。

  擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神,是獲得成功的基礎(chǔ)。西方有句名言:一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn)。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn),是對(duì)自己潛能的畫(huà)地為牢,只能使自己無(wú)限的潛能化為有限的成就。與此同時(shí),無(wú)知的認(rèn)識(shí)會(huì)使你的天賦減弱,因?yàn)槟愕呐撤蛞粯拥乃魉鶠椋慌鋼碛羞@樣的能力。

  “職場(chǎng)勇士”與“職場(chǎng)懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別,根本無(wú)法并駕齊驅(qū),相提并論。一個(gè)老板描述自己心目中的理想員工時(shí)說(shuō)“我們所急需的人才,是有奮斗進(jìn)取精神,勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”。

  所以,讓我們懷著感恩的心情去主動(dòng)接受它吧。用行動(dòng)積極爭(zhēng)取“職場(chǎng)勇士”的榮譽(yù)吧。讓周?chē)娜撕屠习宥贾溃闶且粋€(gè)意志堅(jiān)定,富有挑戰(zhàn)力,做事敏捷的好員工。這樣一來(lái),你就無(wú)須再愁得不到老板的認(rèn)同了。

  五、給自己增添使命感

  實(shí)際上,我們要做自己想做的事,是用強(qiáng)烈的使用感迎接一個(gè)一個(gè)挑戰(zhàn)。你對(duì)自己人生的使命感,會(huì)使你逃脫安逸的環(huán)境,迎接挑戰(zhàn)。

  如果你一直安于現(xiàn)狀,終將會(huì)感到失望及不滿。為什么?因?yàn)槟愫ε隆ε率?、害怕丟失、害怕被拒絕,害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現(xiàn),它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉,而這些畏縮、膽怯、封閉的現(xiàn)象,會(huì)使你感到越來(lái)越不滿。?

  相反地,一個(gè)勇敢前進(jìn),不斷接觸、追求、學(xué)習(xí)新事物的人,即使他目前尚未達(dá)到目標(biāo)、或成就不大,但是他一定對(duì)自己的人生非常滿意,因?yàn)樗娜松蟹较?、有情感、有成長(zhǎng)。這使他覺(jué)得滿足而有收獲,每一天都過(guò)得很有意義。

  一個(gè)真正的夢(mèng)想必定充滿挑戰(zhàn)性,正因?yàn)樗哂刑魬?zhàn)性,又是由你自己所選擇的,所以你一定會(huì)積極的想完成它。換句話說(shuō),你的使命不僅是一種挑戰(zhàn),同時(shí)也是激勵(lì)你的原動(dòng)力。

  敬業(yè)愛(ài)崗體現(xiàn)在我們每一個(gè)平凡的工作日,體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人,把工作當(dāng)成一種享受,把工作當(dāng)成一種使命,那我們的金海一定會(huì)蒸蒸日上,興旺發(fā)達(dá)!做一個(gè)敬業(yè)愛(ài)崗的員工吧,在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧,因?yàn)榻鸷5陌l(fā)展就是我們的明天!

  謝謝!
中考動(dòng)員演講稿
1個(gè)回答2024-02-18 09:30
給出兩篇供參考:?時(shí)光如梭,歲月如歌。三年前,你們帶著純真的笑臉、求知的激情、成長(zhǎng)的渴望,投入臨平三中的懷抱。幾度風(fēng)雨,幾度春秋,你們以青春的熱情,驅(qū)走了三九嚴(yán)寒;你們以美好的憧憬,送走了如火驕陽(yáng)。你們學(xué)習(xí)勤奮,你們熱情如火;你們收獲過(guò)勝利的歡笑,你們也曾體味過(guò)失敗的痛苦……矯健身形、婀娜舞姿似在眼前,加油吶喊、悠揚(yáng)琴聲猶在耳畔,而彈指一揮,你們就要帶著老師殷切的希望、父母深情的叮嚀,跨進(jìn)中考的考場(chǎng),去書(shū)寫(xiě)你們青春歲月最絢麗的一筆,去翻開(kāi)你們輝煌人生最精彩的一章。中考的戰(zhàn)鼓已敲響,手中的剛槍已擦亮。九年寒窗揮汗如雨,父母厚望今朝圓志。 同學(xué)們,生命不打草稿,人生沒(méi)有彩排。人生總是在競(jìng)爭(zhēng)中不斷超越,生命總是在拼搏中熠熠閃光。既然我們選擇了向前,就應(yīng)當(dāng)風(fēng)雨無(wú)阻,一路高歌!相信你們定會(huì)倍加珍惜中考前這最后的N天,做好手中的每一道題,走好腳下的每一步路;調(diào)動(dòng)起全部的智慧,凝聚起全部的熱情,為中考而奮力沖刺,讓青春在這5天中閃耀出最美麗的光彩!深夜的孤燈奮戰(zhàn),夏日的涔涔汗水,父母的聲聲叮嚀,師長(zhǎng)的殷殷期盼,都將化作無(wú)窮動(dòng)力,催你們前行,勵(lì)你們成功。讓我們努力,用汗水澆灌理想的花蕾;讓我們拼搏,用行動(dòng)兌現(xiàn)青春的諾言!臨中考,有何懼,看我今朝奮力拼搏志!上戰(zhàn)場(chǎng),莫畏難,誓登明日成功勝利岸!讓我套用一首《江城子》與同學(xué)們共勉:少年自有少年狂,藐昆侖,笑呂梁。磨劍九年,今日試鋒芒。烈火再煉六月天,化莫邪,斷金鋼!九年寒窗磨利劍,六月沙場(chǎng)試鋒芒!奮戰(zhàn)N天,讓七彩的夢(mèng)在六月放飛;奮戰(zhàn)N天,讓雄心與智慧在六月閃光!我中考,我自信;我盡力,我成功!??各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們:

大家好!

??? 歲月如歌,青春如歌,匆匆的日子走過(guò)。我們距離中考只剩22天,在這致關(guān)重要的時(shí)刻,我們豪情滿懷,信心百倍。

??? “十年樹(shù)木,百年樹(shù)人”,而我們的這個(gè)N的計(jì)量單位不再是年,而是天,是N天!而我們卻要用這短短的N天去樹(shù)木,去樹(shù)人,去塑造一個(gè)全新的而且是必須成功的自我。是啊,時(shí)間太短了,短得讓人在考場(chǎng)上寫(xiě)不完作文,短得讓人來(lái)不及做完試卷上的最后一道題,短得讓人沒(méi)膽量再去計(jì)算距中考還有多少天。如果我是你,如果讓我從這N天里再拿出一些時(shí)間去做幾次無(wú)謂的爭(zhēng)吵,去電視機(jī)前忘情的流連,去嘗試一段毫無(wú)意義的畸形的情感,我不愿意,因?yàn)槲疫B以往的一次小小的失敗都承受不起,我更承受不起那事關(guān)我一生的失敗。?

???? ?同學(xué)們,這N天既漫長(zhǎng)又短暫。如果成功就在N天之后等著我們,那這N天將是漫長(zhǎng)的;如果我們還沒(méi)有做好迎接成功的準(zhǔn)備,那這N天卻又是短暫的。偉人曾說(shuō):一萬(wàn)年太久,只爭(zhēng)朝夕。那么我們應(yīng)當(dāng)說(shuō):N天足夠,因?yàn)槲覀儓?jiān)強(qiáng)。?

???? ?同學(xué)們,拋卻那些無(wú)聊的游戲吧,它們會(huì)讓你沉淪;扔掉那些不必要的煩惱吧,它們會(huì)讓你疲憊;拿起你的書(shū)本吧,它們會(huì)增強(qiáng)你的自信;握緊你手中的武器吧,它們會(huì)指引你走向成功。?

???? ?同學(xué)們,中考有何懼?N天又有何懼?不就是努力學(xué)習(xí)嗎?不就是早來(lái)一會(huì)兒?jiǎn)??不就是遵守紀(jì)律嗎?不就是一場(chǎng)考試嗎?這有什么難的?偉人說(shuō):“自信人生二百年,會(huì)當(dāng)水擊三千里?!眰ト四埽覀円材?!?

???? 我們努力,用揮灑的汗水清洗日后甜美的碩果;

??? 我們拼搏,用美好的青春鑄造日后輝煌的成功;

??? 我們奮斗,用堅(jiān)忍的毅力譜寫(xiě)日后溫馨的禮贊!

??? 我堅(jiān)信,同學(xué)們必定能用今天的辛勤換取未來(lái)璀璨的輝煌!今天就讓在座的所有老師一起見(jiàn)證我們的決心。我提議所有初三同學(xué)全體起立,舉起神圣的右手,跟著我大聲許下我們的中考誓言?!版i定目標(biāo),勇攀高峰!”“拼搏今朝,收獲六月!”(大聲點(diǎn),你的聲音代表你的自信)很好。我們相信,今天,你們以青春為榮,明天,青春以你們?yōu)榘粒?br>
?? ?最后祝愿全體初三同學(xué)在中考中考出水平,考出佳績(jī)!

????謝謝大家!?
求新員工發(fā)言稿
1個(gè)回答2024-02-29 04:39
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的各位同事:

大家好! 今天我代沖塵表公司新員工在這里發(fā)言,首先我很激動(dòng).也很榮幸此刻有機(jī)會(huì)能夠站在這里給跡判模大家姿緩匯報(bào)我半年來(lái)的工作, (字?jǐn)?shù)太多,寫(xiě)不完)
新員工演講稿
1個(gè)回答2024-02-05 08:40
下面是我入職時(shí)候的發(fā)言稿,你參考一下,你要根據(jù)你們公司的情況改動(dòng)一下:各位領(lǐng)導(dǎo)、同事: 大家好! 首先,我非常榮幸能夠加入到XX這個(gè)大家庭,作為新員工,從我們踏入企業(yè)的這一刻,就受到了各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及各位同事的熱心幫助,對(duì)此,我表示非常的感謝,這也使我迅速的適應(yīng)了新環(huán)境,并且融入到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)——我們自己的團(tuán)隊(duì)。 剛才通過(guò)董事長(zhǎng)的講話以及這些天來(lái)在工廠的參觀了解,我感觸很深,科技創(chuàng)新與企業(yè)的整體規(guī)劃讓我們新員工為之振奮,這更加堅(jiān)定了我們要努力創(chuàng)造更加輝煌的xx的信念,以人為本、科學(xué)發(fā)展是我們企業(yè)將科學(xué)發(fā)展觀融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的一大體現(xiàn),技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的一個(gè)重要法寶,團(tuán)隊(duì)協(xié)作更是企業(yè)發(fā)展不可或缺的一部分,我們xx集團(tuán)正式秉承著這樣的企業(yè)文化,使我們新員工認(rèn)識(shí)xx,走進(jìn)xx,熱愛(ài)xx。泰山不讓土壤,故能成其大;河海不擇細(xì)流,故能就其深。把自己的價(jià)值觀的實(shí)現(xiàn)融入到企業(yè)的價(jià)值觀的實(shí)現(xiàn)上,相信自己,相信xx,企業(yè)的未來(lái)也是員工的未來(lái),因此,責(zé)任是任何一個(gè)員工都無(wú)法回避的,是我們要面對(duì),并且要完成的,使我們要用一生去守護(hù)的。這是我們的任務(wù),更是我們的榮譽(yù)。 我代表全體新員工宣誓,用高度的責(zé)任心和高昂的工作熱情,服務(wù)xx.發(fā)展xx為xx的明天貢獻(xiàn)自己的力量 精誠(chéng)所至,金石為開(kāi),我們相信xx的明天更美好, 二零零九年x月x日
求新員工發(fā)言稿?
1個(gè)回答2024-01-29 02:30

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的各位同事:

大家好! 今天我代表公司新員工在這里發(fā)言,首先我很激動(dòng).也很榮幸此刻有機(jī)會(huì)能夠站在這里給大家匯報(bào)我半年來(lái)的工作, (字?jǐn)?shù)太多,寫(xiě)不完)

新員工演講稿
1個(gè)回答2024-02-01 02:40
首先介紹自己,淺談自己,再虛心請(qǐng)教等客氣就好了
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