招聘信息直招聘求職

退一步講，如果交錢或交押金是不可以去的!!!

企業(yè)在人才網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息前，是經(jīng)過審核且遵守網(wǎng)站的服務(wù)協(xié)議的!

絕大部份企業(yè)是有自己的名字出現(xiàn)的，如果沒有名字，要么是委托招聘或此職位是做為獵頭職位來招，或是不想讓同行的企業(yè)知道!

建議去一些招聘網(wǎng)站上看看（智聯(lián)招聘、58同城、前程無憂），一般招聘內(nèi)容要求會(huì)在招聘信息中體現(xiàn)，如果網(wǎng)站上沒有相關(guān)信息可以電話咨詢或去該園親自問問

兒童樂園導(dǎo)玩員招聘草稿 普通服務(wù)員: 1.男女不限:18-30 歲,身高 155 以上,普通話標(biāo)準(zhǔn) 2.五官端正:形象氣質(zhì)佳,善于溝通服從領(lǐng)導(dǎo) 3.負(fù)責(zé)引領(lǐng)客人到定點(diǎn)區(qū)域,叮囑安全防范

請(qǐng)用幾個(gè)字概括一下自己的人生觀和職業(yè)觀?

誠，信，鉆

你是否特別看中所學(xué)專業(yè)對(duì)日后職業(yè)規(guī)劃的影響?

不看重，更看重工作后能力的培養(yǎng)，自己認(rèn)為大學(xué)只是一個(gè)教你以如何的心態(tài)走入社會(huì)的講堂。

請(qǐng)用幾個(gè)字簡(jiǎn)單描述一下自己的性格特點(diǎn)?

責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，進(jìn)取心強(qiáng)

進(jìn)入本企業(yè)你有什么希望與理想?

希望在公司中有很好的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值

簽約我公司后假如有更好的職業(yè)，你將怎么辦?

只要公司存在學(xué)習(xí)發(fā)展的機(jī)會(huì)，就不會(huì)考慮跳槽，因?yàn)槁殬I(yè)是好是壞往往需要長(zhǎng)時(shí)間來證明

你期望在本企業(yè)得到的年薪是?

寫一個(gè)你了解到的該公司的工資水平

你期望的勞動(dòng)合同年限?能否服從公司合同約定?

2-5年，因?yàn)橛X得這個(gè)時(shí)間對(duì)彼此都合適，絕對(duì)服從約定

加盟建筑行業(yè)，你能否適應(yīng)長(zhǎng)期駐外流動(dòng)工作?

能，那也是一種磨練

對(duì)于你來應(yīng)聘，家人的態(tài)度?

家人支持我

你的特長(zhǎng)是什么?達(dá)到水平?

建筑方面的特長(zhǎng)等級(jí)

你所不擅長(zhǎng)的是什么?

銷售類不相關(guān)的東西即可

你如何看待違約問題?

遵守法律的前提下，個(gè)人應(yīng)該尊重公司的選擇(有勞動(dòng)合同法的保護(hù)，不要擔(dān)心)

報(bào)紙上有,或者去五一路的人才市場(chǎng)看看

建議親自到學(xué)校跑跑，我是西電附中出來的，老師有六七成都是外聘的。但大部分老師都是毛遂自薦來，或者被挖來。 都很有資歷，雙碩或單碩加教賽獎(jiǎng)。 我當(dāng)時(shí)的班頭就是從長(zhǎng)安一中挖來的英語年級(jí)組長(zhǎng)。

假如畢業(yè)沒多久的話肯定是直接在省重點(diǎn)當(dāng)不了老師的，多鍛煉，先在一些普通高中任教，或者在重點(diǎn)高中助教，有一定經(jīng)驗(yàn)再說。

是金子總會(huì)發(fā)光，優(yōu)秀的老師還是很稀缺的。

市直教師招聘和區(qū)聘教師招聘有著招聘對(duì)象、招聘難易、待遇的差別。

1、招聘對(duì)象

市直教師招聘一般招的是市直屬學(xué)校的教師，要求本科甚至研究生學(xué)歷，區(qū)教師招聘一般招的是區(qū)屬學(xué)校的教師，有時(shí)可以要求大專的學(xué)歷。

2、招聘難易

市直教師招聘會(huì)比區(qū)教師招聘要求的條件高，例如學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口、工作經(jīng)驗(yàn)等方面，市直一般被認(rèn)為待遇好而人人向往，導(dǎo)致報(bào)名人數(shù)多，競(jìng)爭(zhēng)大，從而考試難度更高。

3、待遇

工資度的話如果區(qū)財(cái)政有錢不一定比市屬發(fā)得少，但一般市屬學(xué)校機(jī)會(huì)比百區(qū)屬會(huì)好一點(diǎn)，參加一些比賽培訓(xùn)的機(jī)會(huì)會(huì)多一點(diǎn)。市屬的學(xué)?？赡芄ぷ鞅容^多，壓力比較大。區(qū)屬的學(xué)校如果回一般，就沒那么多事。

同時(shí)招考應(yīng)該怎么選擇呢？因?yàn)槭侵睂俚膶W(xué)校，工作氛圍好，硬件條件也不錯(cuò)，待遇各方面要好于區(qū)縣直屬的學(xué)校。如果應(yīng)聘上之后，后期的其他方面以及自己子女的教育問題可能也會(huì)迎刃而解，更多人會(huì)去選擇這樣的學(xué)校。去應(yīng)聘時(shí)要更多地去衡量招聘的單位與自己實(shí)力水平之間的差距。換個(gè)思路來考慮，可以去區(qū)縣的直屬學(xué)校，未必就比當(dāng)初的選擇差。

擴(kuò)展資料：

市直屬教師和區(qū)屬教師的區(qū)別：

1、學(xué)校管轄權(quán)限

市級(jí)直屬的學(xué)校的管轄權(quán)在市教育局，人事調(diào)配以及之財(cái)政相關(guān)經(jīng)費(fèi)資金的撥付，由市教育局管轄。區(qū)縣所屬的相關(guān)師資，經(jīng)費(fèi)以及其他的財(cái)政資金由區(qū)縣教育局負(fù)責(zé)。

2、改革優(yōu)先程度

比如說市教育局某些教育教學(xué)或者教師相關(guān)人事改革的政策需要試點(diǎn)，可能往往優(yōu)先選擇市教育局直屬的學(xué)校進(jìn)行試點(diǎn)。老師們可能更多的優(yōu)先成為改革的先鋒或者改革成果的受益者。

3、待遇

市教育局直屬的學(xué)校，在這方面往往比區(qū)縣教育局直屬學(xué)校的老師，從待遇上可能好一些，因?yàn)樗麄兊馁Y金來源于市級(jí)財(cái)政。區(qū)縣教育局的資金多數(shù)由區(qū)縣財(cái)政來統(tǒng)籌，各個(gè)區(qū)縣財(cái)政收入層次不齊，有些地方在兌現(xiàn)教師待遇方面，還有一些滯后。

1、職稱之名：大學(xué)教師中的一種職稱，居于助教之上，副教授之下，屬于中級(jí)職稱。

2、講課的老師，或特指培訓(xùn)行業(yè)中的授課者，或課堂討論之主持人。有企業(yè)內(nèi)部講師、外部講師之區(qū)分。見于企業(yè)培訓(xùn)中常用詞。

3、中等職業(yè)學(xué)校教師中的一種職稱，如高級(jí)講師、中級(jí)講師。

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