能遇見你已經(jīng)不可思議了

有一次攔悉頃我和我的同學在教室里面玩撲克牌，我的班主任當時并不在學校里面，但簡陸是他上課的時候卻知道了陸孫這件事情，讓我覺得非常的不可思議，不知道他是怎么知道的。

有一次我在廣州商場見到一個售貨員特別像小學一女同學，長得好看的那種。打電話跟一廣州同學說這事，講起來那女同學還在貴州。

講著電話乘電梯上樓，突然聽到一女聲叫我，扭頭一看，驚得我一趔趄，就是那個女同學，而那長得很像她的售貨員還在不遠處的柜臺。

這就是緣分，不可思議伯樂緣分，不發(fā)生點什么都對不住上天的安排。

提高幼兒園教師待遇建議如下：

1、提高教師工資待遇要有區(qū)別，不能吃“大鍋飯”，搞平均提高：提高教師工資待遇要想真正需要激勵教育發(fā)展的地區(qū)、崗位傾斜。像邊窮山區(qū)、一線教學崗位的教師，就應該提高他們的待遇。一方面讓他們安心工作，另一方面吸引更多優(yōu)秀人才充實這些地區(qū)和崗位。只有這樣，才會實現(xiàn)師資力量的均衡分配流動，有凳襲孝力促進教育事業(yè)的良性發(fā)展。

2、要提高棗稿教師績效工資的份額，體現(xiàn)教育的效益：人民渴望滿意的教育，學校必須激勵教師認真工作，提高學校的教育質(zhì)量?？冃ЧべY是對教師工作績效的肯定，有利于引導教師主動開動腦筋，挖掘自身潛能，奮發(fā)圖強，積極提高工作業(yè)績，凸顯教育的效益，從而促進整個教育事業(yè)的發(fā)展。

3、提高教師的教齡津貼工資，弘揚從教光榮的社會風氣：國家要鼓勵吸引優(yōu)秀教師安心從教禪拆，終生從教，為教育事業(yè)的發(fā)展奉獻激情燃燒的青春歲月。讓他們從奉獻教育中找到尊嚴和幸福感?！按盒Q到死絲方盡，蠟燭成灰淚始干?！苯處熞簧鷱慕?，犧牲自己，照亮別人。