最好聽的前十首歌

要了解集團(tuán)化運(yùn)作，首先要清楚集團(tuán)的定義。所謂集團(tuán)即是以母公司為基礎(chǔ)，以產(chǎn)權(quán)關(guān)系為紐帶，通過合資、合作或股權(quán)投資等方式把三個(gè)及三個(gè)以上的獨(dú)立企業(yè)法人聯(lián)系在一起就形成了集團(tuán)。什么是集團(tuán)化運(yùn)作？集團(tuán)成員企業(yè)之間在研發(fā)、采購、制造、銷售、管理等環(huán)節(jié)緊密聯(lián)系在一起，協(xié)同運(yùn)作的方式叫集團(tuán)化運(yùn)作。像聯(lián)想、TCL、中石油、中石化等幾乎所有大企業(yè)無不采用集團(tuán)化運(yùn)作。
一、集團(tuán)化運(yùn)作的特點(diǎn)
1、資源共享，節(jié)省成本和費(fèi)用。統(tǒng)一采購可以降低采購成本、集團(tuán)大制造可以利用制造資源、統(tǒng)一技術(shù)和研發(fā)平臺以研發(fā)高難度的課題、統(tǒng)一銷售可以節(jié)約營銷費(fèi)用、統(tǒng)一結(jié)算可以節(jié)省財(cái)務(wù)費(fèi)用和解決融資的難題等。
2、優(yōu)勢互補(bǔ)，提升了企業(yè)的運(yùn)作和管理效率。集團(tuán)化運(yùn)作可以將某一企業(yè)的“長板”彌補(bǔ)其它企業(yè)的“短板”，使這一長項(xiàng)得到充分發(fā)揮，從而帶動(dòng)其它成員企業(yè)提高了運(yùn)作和管理的效率。比如銷售渠道的融通、人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的借鑒等等。
3、提高了企業(yè)創(chuàng)新能力和綜合競爭能力。技術(shù)創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新以及成本和費(fèi)用的降低等，使企業(yè)及集團(tuán)綜合競爭能力得到提升。
二、集團(tuán)化運(yùn)作的理論基礎(chǔ)
1、企業(yè)邊界理論。企業(yè)都有邊界，企業(yè)與企業(yè)以外的主體進(jìn)行交易就形成了市場交易，同時(shí)產(chǎn)生交易費(fèi)用和稅收。而企業(yè)內(nèi)部的交易則費(fèi)用最低，因?yàn)樗苊饬硕愂蘸徒灰壮杀?，集團(tuán)化運(yùn)作的實(shí)質(zhì)是擴(kuò)大了企業(yè)的邊界。
2、規(guī)模效益理論。比如統(tǒng)一采購、結(jié)算、制造、營銷等。
3、協(xié)同效益理論。企業(yè)集團(tuán)都是由若干相互聯(lián)系、相互作用的子公司組成的復(fù)雜系統(tǒng)，在這個(gè)大系統(tǒng)內(nèi)各要素間的互動(dòng)和協(xié)同，使系統(tǒng)產(chǎn)生了創(chuàng)新和發(fā)展的推動(dòng)力量，即協(xié)同效應(yīng)，也就是1＋1＞2。

3X98十11二305km，如果問是千米，那就是三十萬零五千米。

級別1：新手
級別2：學(xué)徒
級別3：出納
級別4：熟練工
級別5：兼職廚師
級別6：燒烤專家
級別7：三明治藝術(shù)家
級別8：普通廚師
級別9：廚師長
級別10：送票員
級別11：洗碗工
級別12：翻餅工
級別13：服務(wù)員
級別14：三明治制作師
級別15：制餅師

只能說那幾家企業(yè)懂得打理后臺，每天按時(shí)更新，企業(yè)就在前面。前面一塊費(fèi)用高企業(yè)自然相對少。下面的熱點(diǎn)招聘如果還嫌少的話就點(diǎn)“更多”。嘉興也就人事人才網(wǎng)能用用了，我覺得企業(yè)多得挑不過來啊，這還不夠的話真的沒話說了。可能樓主條件比較好，那你可以試試去大城市發(fā)展。

挺好的，上海和無錫、蘇州都有設(shè)NPDP現(xiàn)場培訓(xùn)地點(diǎn)。如果沒有時(shí)間到這幾個(gè)地方學(xué)習(xí)，也可以選擇遠(yuǎn)程班，節(jié)省時(shí)間。但是還是要付出相對應(yīng)的時(shí)間才能達(dá)到好成績。只要跟著老師思路走，考試是沒有問題的