科學(xué)管理原理讀書筆記

自考管理學(xué)原理重點筆記。

一、基礎(chǔ)篇
1、管理
（1）管理的概念：管理是指一定組織中的管理者，通過實施計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能來協(xié)調(diào)他人的活動，使別人同自己一察纖起實現(xiàn)既定目標的活動過程。

（2）管理的必要性
（3）管理的含義

1.管理是對組織的管理，組織是管理的載體；

2.管理是一項有目標的活雀伏動，管理的目的是為了實現(xiàn)組織目標

3.管理是由一系列活動構(gòu)成的

4.管理是一個追求有效的過程

5.管理的實質(zhì)是協(xié)調(diào)

（4）管理的特性：管理活動不同于作業(yè)活動，管理工作既具有科學(xué)性又具有藝術(shù)性，管理的核心是以人為本；
（5）管理的職能：計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制；
（6）管理有效的衡量

2、管理者
分類：（1）按層次不同，分為高層管理者、中層管理者，基層管理者；
（2）按從事工作的領(lǐng)域和專業(yè)不同，分為綜合管理者，專業(yè)管理者；
角色：（1）人際關(guān)系方面的角色
（2）信息傳遞方面的角色
（3）決策制定方面的角色
技能：（1）技術(shù)技能（技術(shù)技能是基層管理最重要的技能）
（2）人際技能（人際技能對于高、中、基層管理的重要性大體相同）：理解、激勵他人并與他人共事的能力。
（3）概念技能（概念技能是高層管理最重要的技能）

3、管理學(xué)
（1）管理學(xué)的概念：管理學(xué)是系統(tǒng)研究管理過程的普遍規(guī)律、基本原理和一般方法的科學(xué)；
（2）管理學(xué)的特點：綜合性、不精確性、實踐性、歷史性、發(fā)展性；
（3）管理學(xué)的學(xué)敗歲仿習(xí)方法：唯物辯證法、理論聯(lián)系實際法、系統(tǒng)方法；
（4）管理學(xué)的相關(guān)學(xué)科：計算機科學(xué)、數(shù)學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)；

4、管理理論的產(chǎn)生
（1）早期的管理
（2）管理理論的萌芽：亞當斯密、查爾斯巴貝奇、羅伯特歐文

#簡述亞當斯密提出的對管理發(fā)展有重大影響的管理見解。
答：（1）提出了“分工協(xié)作原理”和“生產(chǎn)合理化”的概念。認為經(jīng)濟效益的追求依靠提高效率完成，而效益的提高依靠分工協(xié)作，只有分工協(xié)作才能提高勞動生產(chǎn)率。
（2）提出了“經(jīng)紀人”的觀點。即經(jīng)濟活動產(chǎn)生于個人利益基礎(chǔ)上的共同利益，認為個人在追求利益最大化的同時，必須兼顧他人利益，在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生了共同理論形成總的社會利益。

蘭徹斯特和希爾（A．V．Hill）
1） 蘭徹斯特。第一次世界大戰(zhàn)期間；英國的蘭徹斯特（F．W．Lanchester）在1915年就把數(shù)學(xué)定量分析法應(yīng)用于軍事，發(fā)表過關(guān)于人力和火力的優(yōu)勢與軍事勝利之間的理論關(guān)系的文章。
2） 希爾。當時的英國軍需部并成立了防空試驗組，由生理學(xué)家希爾（A．V．Hill）上尉（以后成為教授）領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)用數(shù)理分析方法來運用于防空武器。希爾被人稱為運籌學(xué)研究的創(chuàng)始人之一。
埃爾伍德·斯潘賽·伯法
埃爾伍德·斯潘賽·伯法是西方管理科學(xué)學(xué)派的代表人物之一；曾任教于美國加利福尼亞大學(xué)管理研究院，哈佛大學(xué)工商管理學(xué)院， 代表作是《現(xiàn)代生產(chǎn)管理》（1975）?！渡a(chǎn)管理基礎(chǔ)》是伯法根據(jù)《現(xiàn)代生產(chǎn)管理》改寫的；簡明易懂，曾被《哈佛商業(yè)評論》推薦為經(jīng)理必讀書目。在這本書里可以看到大量的圖表和數(shù)學(xué)公式，正是這些科學(xué)的計量方法，使得管理問題的研究由定性走向定量。
霍勒斯卡文森
霍勒斯卡文森于20世紀30年代把復(fù)雜的數(shù)學(xué)模型應(yīng)用于用傳統(tǒng)辦法難以進行的大量數(shù)據(jù)處理工作。從20世紀50年代開始，出現(xiàn)了一批管理科學(xué)（運籌學(xué)）方面的教科書。

科學(xué)方面的簡筆畫：