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（2）取得技工學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)②畢業(yè)證書(shū)（含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)（含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

（3）高等院校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)在校生。

二、2023年人力資源管理師報(bào)考條件之申報(bào)三級(jí)/高級(jí)工

（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)（技能等級(jí)證書(shū)）③后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年（含）以上。

（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)（技能等級(jí)證書(shū)）并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(shū)（含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)（技能等級(jí)證書(shū)）并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)（含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

（3）具有大學(xué)專(zhuān)科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)（技能等級(jí)證書(shū)）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。

（4）具有大學(xué)本科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)（技能等級(jí)證書(shū)）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年（含）以上。

（5）具有碩士及以上本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)（含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

三、2023年人力資源管理師報(bào)考條件之申報(bào)二級(jí)/技師

（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)（技能等級(jí)證書(shū)）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上襲昌。

（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)（技能等級(jí)證書(shū)）的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年（含）以上或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書(shū)的技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。

（喚弊3）具有大學(xué)本科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)（技能等級(jí)證書(shū)）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。

（4）具有碩士本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)（技能等級(jí)證書(shū)）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年（含）以上。

（5）具有博士本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。

四、2023年人力資源管理師報(bào)考條件之申報(bào)一級(jí)/高級(jí)技師

取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格證書(shū)（技能等級(jí)證書(shū)）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。

①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢(xún)、管理和禪族研究等職業(yè)。

②相關(guān)專(zhuān)業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。

③相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)（技能等級(jí)證書(shū)）是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書(shū)。

以上信息摘抄自233網(wǎng)校。

什么是人力資源管理，對(duì)企業(yè)有什么意義？

1個(gè)回答2023-03-01 03:53

企業(yè)的核心的人，人力資源管理可以保證企業(yè)的正常有序發(fā)展
人力資源如果跟不上，那就會(huì)阻礙公司的進(jìn)程！甚至把公司搞跨掉。因?yàn)槿魏喂镜陌l(fā)展都取決于人才。一個(gè)公司再有發(fā)展的潛力如果沒(méi)有得力的人員推動(dòng)實(shí)施，也只能放任機(jī)會(huì)溜走。人力資源的重要作用就是招聘人才，培養(yǎng)人才，發(fā)現(xiàn)人才，留住人才，挖掘人才。有了人才公司才能加快發(fā)展。

什么是企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)？管理？人才資源？

1個(gè)回答2022-12-06 20:40

簡(jiǎn)單的說(shuō)營(yíng)銷(xiāo)就是負(fù)責(zé)把企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品銷(xiāo)售出去變成錢(qián)…而企業(yè)管理就是負(fù)責(zé)企業(yè)的人力、財(cái)力、物力，企業(yè)的產(chǎn)、供銷(xiāo)各環(huán)節(jié)…使企業(yè)能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)…人才資源也就是人力資源，包括員工的招聘錄用、培訓(xùn)、職業(yè)生涯歸劃、企業(yè)的薪酬管理、績(jī)效管理，企業(yè)文化等

企業(yè)的人力資源的管理的意義？

1個(gè)回答2022-12-20 19:12

第一，企業(yè)進(jìn)行人力資源管理工作，有助于將企業(yè)戰(zhàn)略、技術(shù)、產(chǎn)品等其他要素聯(lián)系起來(lái)，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施。
第二，企業(yè)實(shí)行人力資源管理，能夠提升企業(yè)的績(jī)效，使企業(yè)獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益。其中績(jī)效管理是搞好人力資源管理工作的中樞。
第三，企業(yè)實(shí)行人力資源管理，是現(xiàn)代人力資源培養(yǎng)的使命，幫助企業(yè)聚集人才，推動(dòng)企業(yè)更快發(fā)展。
第四，實(shí)行人力資源管理是現(xiàn)代企業(yè)的必然選擇，是對(duì)各種資源要素的整合，并發(fā)揮其最大效應(yīng)。

人力資源管理在企業(yè)管理中的作用？

2個(gè)回答2022-10-17 04:52

借助人力資源的各個(gè)模塊流程性工作，使企業(yè)的人力資源轉(zhuǎn)變成企業(yè)的人力資本的運(yùn)作過(guò)程。

這個(gè)企業(yè)人力資源管理師證書(shū)報(bào)考條件是什么？

2個(gè)回答2023-03-03 02:27

1具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。
2具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。
3具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。
4取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力
資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。