領(lǐng)導(dǎo)力是贏得的

如何贏得領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威

1、有坦蕩的胸懷，能謀大事、能納小事，大肚能容天下事，作為領(lǐng)導(dǎo)必須具備如此胸襟； 2、敢于擔(dān)當(dāng)，當(dāng)部屬有過錯時，在批評教育、處理的同時，作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該勇于承擔(dān)責(zé)任； 3、公平公正對待部屬，事事時時處處體現(xiàn)公正心，這雖然不是絕對的，但應(yīng)該努力去做； 4、無論是對是錯，能虛懷若谷聽取群眾意見，決策前多考慮幾種可能，決策后義無反顧； 5、有鋼鐵般堅強(qiáng)的意志，樂觀積極，遇事不急燥不冒進(jìn)，看得開穩(wěn)得住，給大家以依靠； 6、承認(rèn)年齡之間的隔閡，承認(rèn)大家在學(xué)歷、閱歷、性情上面的差異，不苛刻，不求全面； 7、小事講風(fēng)格，大事講原則，該批評和處理的絕不能含糊，平時在工作生活中以身作則。

與領(lǐng)導(dǎo)打撲克，該不該贏？

其實這只是一個潛規(guī)則，也不一定說必須得讓著自己的領(lǐng)導(dǎo)，具體情況還是要具體分析的，主要還是要看自己領(lǐng)導(dǎo)的性格，看自己領(lǐng)導(dǎo)是一個什么樣的人，然后做相應(yīng)的不同的對策。 如果說你領(lǐng)導(dǎo)是一個比較正直的人，他平時心胸也比較開闊，對員工也比較好的話，這個時候你可以放開來玩，就算贏他一點錢也無所謂，他也不會介意什么，但是也不要贏太多，畢竟出錢這種事情換了誰，輸多了心里都會不舒服的。 如果說你的領(lǐng)導(dǎo)是那種小心眼的，他平時很在乎錢的那種，還是想辦法故意輸給他一些吧，因為這種領(lǐng)導(dǎo)他跟你打牌就是想贏你的錢，然后你還去贏得他的錢，以后在工作中的話他可能會給你穿小鞋。 對于這個問題，很多網(wǎng)友也發(fā)表了自己的看法，下面一起來看看他們都是怎么說的： 網(wǎng)友A：我平時最喜歡跟領(lǐng)導(dǎo)打牌了，每次打牌我都會輸給他500塊錢以上，其實這里有一種思維，你把錢輸給他了，他自然就開心的，在后面工作中會給你多一些支持，只要在工作中給你一些權(quán)限，這500塊錢還賺不回來嗎？有時候做人不能太小心眼了，不要太在乎自己那么點錢，這叫做舍小博大。 網(wǎng)友B：我們單位的領(lǐng)導(dǎo)就是個賭鬼，我們部門的都害怕和他一起打牌，跟他一起打牌必須得輸給他，之前有個同事打牌贏了他2000塊錢，后面連續(xù)幾個月都穿小鞋，年終獎也沒有給他評上，再后來那位同事就辭職了。 ? 網(wǎng)友C：我覺得這種事情還是因人而異吧，主要看自己領(lǐng)導(dǎo)是什么樣的人，平時陪著領(lǐng)導(dǎo)打牌，也可以交流一下感情，后面有什么工作中有什么需要的話找他幫忙也好說話，打牌時適當(dāng)?shù)妮斠稽c錢給領(lǐng)導(dǎo)也行，就算想贏也不要贏太多，領(lǐng)導(dǎo)都是能理解的。

領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)能力是不是一回事?

應(yīng)該是兩碼事

情境領(lǐng)導(dǎo)力和領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力的區(qū)別？

領(lǐng)導(dǎo)力只的是用自己的能力讓別人信服的聽從你的，權(quán)利，能指揮別人但是從心里不服從你的指揮，

雙贏思維的要領(lǐng)

? ? ? ? 雙贏可使雙方互相學(xué)習(xí)、互相影響及共謀其利。要達(dá)到互利的境界必須具備足夠的勇氣及與人為善的胸襟，尤其與損人利己者相處更得這樣。培養(yǎng)這方面的修養(yǎng)，少不了過人的見地、積極主動的精神，并且以安全感、人生方向、智慧與力量作為基礎(chǔ)。 ? ? ? ? 雙贏品德有三個基本特征 ? ? ? ? 誠信? 我們將誠信定義為自己的價值觀。我們?nèi)粘Ｉ钪杏忻鞔_的價值觀，能積極主動的以此為核心安排活動，信守承諾，就能夠逐漸培養(yǎng)起自我意思和獨立意志。沒有了誠信這一基礎(chǔ)，雙贏不過是一種無效的表面功夫。 ? ? ? ? 成熟? ? 這是敢作敢為與善解人意之間冊租的一種平衡彎姿友狀態(tài)。成熟就埋槐是在表達(dá)自己的情感和信念的同時又能體諒他人的想法和感受的能力。 ? ? ? ? 雙贏模式要求你不但要溫和，還要勇敢，不但要善解人意，還要自信，不但要體貼敏感，還要勇敢無畏。做到這些，在敢作敢為與善解人意之間找到平衡點，才是真正的成熟，這是雙贏的基礎(chǔ)。 ? ? ? ? 知足? 即相信資源充足，人人有份。 ? ? ? ? 敢作敢為和善解人意是雙贏的必備條件，其間的平衡點是成熟的重要標(biāo)志。如果我足夠成熟，就會樂于聆聽、善于溝通并勇于面對。 ? ? ? ? 以雙贏品德為基礎(chǔ)，我們才能建立和維護(hù)雙贏關(guān)系。雙贏的精髓就是信用，即情感賬戶。沒有信用，我們最多只能妥協(xié)。缺乏信用，我們就無法開誠布公，彼此學(xué)習(xí)，互相交流和發(fā)揮創(chuàng)造性。

如何做好領(lǐng)導(dǎo)工作？

趙云演員 ---

領(lǐng)導(dǎo)力有什么故事典故嗎

有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚；（典故：項羽前鋒軍救巨鹿，初戰(zhàn)少利，項羽便率大軍渡過漳河，破釜沉舟以激厲士氣。終于殺蘇角，虜王離，大敗秦軍于并塵巨鹿之野。表明領(lǐng)導(dǎo)能最大激發(fā)屬下斗志。） 苦心人，天不負(fù)，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。（典故; 越王勾踐臥薪嘗膽圖 公元前496年，吳王闔閭派兵攻打越國，但被越國擊敗，闔閭也傷重身亡，闔閭讓伍子胥選后繼之人，伍子胥獨愛夫差，便選其為王。此后，勾踐聞吳國要建一水軍，不顧范蠡等人的反對，出兵要滅此水軍，結(jié)果被夫差奇兵包圍，大敗，大將軍也戰(zhàn)死沙場，夫差要捉拿勾踐，范蠡出策，假裝投降，留得青山在不愁沒柴燒。夫絕激禪差也不聽老臣伍子胥的勸告，留下了勾踐等人，三年，飽受屈辱，終被放回越國，勾踐暗中訓(xùn)練精兵，每日晚上睡覺不用褥，只鋪些柴草（古時叫薪），又在屋里掛了一只苦膽，他不時會嘗嘗苦膽的味道，為的就是不忘過去的恥辱。勾踐為鼓勵民眾就和王后與人民一起參與勞動，在越人同心協(xié)力之下把越國強(qiáng)大起來。一次夫差帶領(lǐng)全國大部分兵力，去赴會，要求勾踐也帶兵助威，勾踐見時機(jī)已到，假裝赴會，領(lǐng)3000精兵，拿下吳國主城，殺了吳國太子，又擒鉛段了夫差，夫差悔當(dāng)初未聽伍子胥言，留下了勾踐，死前，他只求，不要傷害吳國百姓。表明領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，激勵下屬。）

領(lǐng)導(dǎo)者有哪些作用？

影響領(lǐng)導(dǎo)有效性的環(huán)境因素主要有下列三個方面： 1領(lǐng)導(dǎo)者與下屬的關(guān)系。指領(lǐng)導(dǎo)者得到下屬擁護(hù)和支持的程度，如領(lǐng)導(dǎo)者是否受到下級的喜愛、尊敬和信任，是否能吸引并使下級愿意追隨他等。如果雙方高度信任、互相尊重支持、密切合作，則上下級關(guān)系是好的；反之，則關(guān)系是差的。?2任務(wù)結(jié)構(gòu)。指下屬所從事工作的程序化、明確化的程度，如工作的目標(biāo)、方法、步驟等是否清楚。如果工作任務(wù)是例行性、常規(guī)化、容易理解和有章可循的，則這種工作任務(wù)的結(jié)構(gòu)是明確的；反之，則屬于不明確或低結(jié)構(gòu)化的工作任務(wù)。?3職位權(quán)力。指領(lǐng)導(dǎo)者的職位所能提供的權(quán)力和權(quán)威是否明確、充分，在上級和整個組織中所得到的支持是否有力，對雇傭、解雇、紀(jì)律、晉升和報酬等的影響程度的大小等。

與領(lǐng)導(dǎo)相處

1、盡量與領(lǐng)導(dǎo)做朋友，卻絕不能什么話都說。無論你身邊的人有多不好，決不能為了巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)而碎嘴，說你身邊人的壞話。在你看來，這也許只是實話實說，當(dāng)讓不乏有人是真的人品壞，說別人壞話。但這樣的話一旦你說了，總有一次會東窗事發(fā)，被你說壞話的同事知道，因為有人在你給領(lǐng)導(dǎo)傳話時，也有人傳你的話，甚至還會被添油加醋一番，同事有隔閡只是輕的。被你領(lǐng)導(dǎo)知道后，只怕也不會信任你?？偅阂娙苏f話留三分。 2、不要與領(lǐng)導(dǎo)走太近，會被身邊同事孤立的。除非真的是關(guān)系好，亦或者想要晉升而領(lǐng)導(dǎo)有這個權(quán)利。 3、與領(lǐng)導(dǎo)說話要多聽他的意見，卻也要適時提出自己對此事想法、觀點以及意見，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你聽明白了，而且能有自己的建議，能想出別人沒想到的東西，但要不求有功但求無過。 4、無論如今當(dāng)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)人好還是壞，都盡量打好關(guān)系。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)批評你時，適當(dāng)自嘲和玩笑可以緩解你的尷尬，舒緩氣氛，但請在領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)批評結(jié)束后再說這些話，否則，領(lǐng)導(dǎo)會覺得自己費了口舌，你卻沒聽進(jìn)去，會更生氣哦~

領(lǐng)導(dǎo)能力的成語

1. 高瞻遠(yuǎn)矚 2. 高屋建瓴 3. 遠(yuǎn)見卓識 4. 審時度勢 5. 雷厲風(fēng)行 6. 剛毅果敢