管理學(xué)周三多第5版筆記第7章戰(zhàn)略性計(jì)劃與計(jì)劃實(shí)施

2022-02-03 10:22:00肥嘟嘟的傳奇人生00818:59 84
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計(jì)劃管理計(jì)劃

不知你是需要生產(chǎn)方面的管理計(jì)劃還是營(yíng)銷方面的管理計(jì)劃。

小學(xué)生夢(mèng)想實(shí)施計(jì)劃簡(jiǎn)單的怎么寫

新學(xué)期新夢(mèng)想新計(jì)劃 新學(xué)期新氣象,新學(xué)期新目標(biāo),新學(xué)期新計(jì)劃。轉(zhuǎn)眼之間,****年已經(jīng)過(guò)去了,我們懷著期盼的心情迎來(lái)了****年。我也長(zhǎng)大了一歲,為了慶祝自己又長(zhǎng)大了一歲,也為了我的學(xué)習(xí)更上一層樓,我決定制定一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃。 首先,我反思了自己在過(guò)去一年中的種種缺點(diǎn)與優(yōu)點(diǎn)。我字跡有些許潦草,并且做事總是不認(rèn)真,只求數(shù)量而不講求質(zhì)量,空空坐著一個(gè)班干部的位置卻不思老師的期望與教誨。上課總是不能集中精力聽(tīng)講,下課不知道預(yù)習(xí)與復(fù)習(xí),回家總是沉迷于電腦游戲,成績(jī)是一落千丈,總是挨批卻還是不知悔改。優(yōu)點(diǎn)是善于幫助同學(xué),有不懂的題有時(shí)會(huì)及時(shí)問(wèn)老師。我覺(jué)得這些優(yōu)點(diǎn)值得發(fā)揚(yáng),但那些缺點(diǎn)我一定要改。 首先,我要認(rèn)真寫字,爭(zhēng)取把字寫到最好,做事認(rèn)真,講求質(zhì)量,不敷衍了事;其次,上課認(rèn)真聽(tīng)講,下課認(rèn)真復(fù)習(xí)與預(yù)習(xí),少玩電腦游戲,多看書,多學(xué)習(xí)。有不懂的就問(wèn)老師,要有“敏而好學(xué),不恥下問(wèn)”的心態(tài),要相信“三人行,必有我?guī)煛钡恼胬?,認(rèn)真對(duì)待自己的學(xué)習(xí)和責(zé)任,絕對(duì)不辜負(fù)老師對(duì)自己的期望,好好負(fù)起自己的責(zé)任,做一個(gè)人人心服的好班干部。 以上就是我對(duì)新學(xué)期的目標(biāo)和計(jì)劃,我一定會(huì)好好按照計(jì)劃做,做一個(gè)品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生,讓我的老師和同學(xué)們對(duì)我刮目相看!新學(xué)期新計(jì)劃,新的一年,我來(lái)啦!

實(shí)施計(jì)劃英文

實(shí)施計(jì)劃英文為:implementation plan或者starting plan。 雙語(yǔ)例句: 1、實(shí)施計(jì)劃是什么? What is the meaning of implementation? 2、評(píng)估和EA實(shí)施計(jì)劃。 Estimation and EA implementation planning. 3、決定本行政區(qū)域內(nèi)的民政工作的實(shí)施計(jì)劃。 To decide on plans for civil affairs in their respective administrative areas。 4、我需要馬上實(shí)施計(jì)劃嗎? Do I need to carry out the plan now? 5、如果沒(méi)有實(shí)施計(jì)劃,建議聽(tīng)上去會(huì)像是抱怨。 Suggestions can sound like complaints if there is no plan for their implementation.

急需結(jié)答有關(guān)管理學(xué)“計(jì)劃不如變化快為什么還要制定計(jì)劃”?

您好! 非正式組織與正式組織的運(yùn)作的業(yè)務(wù)往來(lái),并形成,從而以外的業(yè)務(wù)聯(lián)系,促進(jìn)成員之間的相互理解,形成小團(tuán)體。 “計(jì)劃跟上變化的發(fā)展沒(méi)有”這種說(shuō)法是錯(cuò)誤的。我們的計(jì)劃是在未來(lái)一段時(shí)間內(nèi),為組織的目標(biāo)和目標(biāo)渠道的規(guī)劃和安排。經(jīng)理人,無(wú)論生活在什么級(jí)別,在什么部門負(fù)責(zé),必須使計(jì)劃工作。 (1)“計(jì)劃趕不上變化”,因?yàn)樵撚?jì)劃沒(méi)有做好。一個(gè)好的計(jì)劃必須建立在預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上,起到預(yù)防作用的風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)提前在內(nèi)部和外部環(huán)境的變化,在一定程度上,計(jì)劃本身所具有的靈活性和適應(yīng)性,而且可以利用的應(yīng)急計(jì)劃滾動(dòng)計(jì)劃,不斷調(diào)整計(jì)劃的實(shí)施計(jì)劃符合實(shí)際的偏差,從而在企業(yè)管理中發(fā)揮指導(dǎo)作用。 (2)計(jì)劃在促進(jìn)該組織的發(fā)展,發(fā)揮了重要的作用。 (1),以應(yīng)對(duì)變化和不確定性。由于企業(yè)所處的環(huán)境正在發(fā)生變化,以達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),管理人員必須預(yù)測(cè)未來(lái)的變化。仔細(xì)的規(guī)劃和科學(xué)的預(yù)測(cè)未來(lái)的不確定性和風(fēng)險(xiǎn)降到最低。 (2)使企業(yè)集中的目標(biāo)。精心規(guī)劃,有利于組織中的協(xié)調(diào)各部門全體員工的努力,將有助于促進(jìn)形成一個(gè)點(diǎn)的總體目標(biāo)的合力,產(chǎn)生顯著的整體效果。 ③經(jīng)濟(jì)上的合理性,該組織的活動(dòng)。有助于減少浪費(fèi),提高資源的利用效率,在組織活動(dòng),使活動(dòng)的企業(yè)以及其他組織各種實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)合理性。 (4)控制工作的開(kāi)展提供了基礎(chǔ)。該計(jì)劃是控制進(jìn)行有效的控制標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則的基礎(chǔ)。沒(méi)有計(jì)劃控制的工作也就不存在了。

周計(jì)劃大班周計(jì)劃表

周計(jì)劃大班周計(jì)劃表如下: 一、本周工作重點(diǎn):?    1、體味幫助他人后所產(chǎn)生的積極情感。?    2、萌生對(duì)老人的敬愛(ài)情感,通過(guò)表演表達(dá)對(duì)老人的感情。? 二、生活活動(dòng)指導(dǎo):?    1、自由取點(diǎn)心時(shí)不爭(zhēng)搶,能根據(jù)自己的需要選取適量的點(diǎn)心。?    2、飯前便后能耐心細(xì)致地洗干凈自己的小手,講究衛(wèi)生。?    三、區(qū)域游戲:?    1、閱讀區(qū):開(kāi)展《我有一朵七色花》的故事創(chuàng)編,提高講述興趣。?    2、表演區(qū):放置幼兒自制的彩色燈光,供幼兒表演時(shí)營(yíng)造舞臺(tái)氣氛。?    3、美工區(qū):提供各種彩紙,請(qǐng)幼兒自制七色花,并對(duì)七色花說(shuō)說(shuō)自己的心愿。?    4、益智區(qū):準(zhǔn)備單雙數(shù)涂色的圖片,水彩筆,請(qǐng)幼兒給單數(shù)涂紅色,雙數(shù)涂藍(lán)色。 5、建構(gòu)區(qū):用木頭積木、紙盒、各種罐頭等合作搭物體。?    6、棋類區(qū):提供各種棋子,請(qǐng)小朋友自由選擇下棋。?    四、生成調(diào)整與個(gè)別教育:整理書架(鼓勵(lì)閱讀區(qū)的幼兒把圖書按寬窄進(jìn)行分類和排序)?    五、家園聯(lián)系:?    1、協(xié)助孩子完成一次“對(duì)長(zhǎng)輩的研究”,幫助孩子記錄“采訪”過(guò)程。?    2、鼓勵(lì)孩子每天做一些力所能及的事來(lái)關(guān)心、愛(ài)護(hù)老人,多與老人交流,并督促孩子堅(jiān)持下去。?

管理學(xué)計(jì)劃工作

  計(jì)劃是對(duì)未來(lái)行動(dòng)方案的一種說(shuō)明!下面就由我為大家介紹一下的文章,歡迎閱讀。    篇1   計(jì)劃工作的步驟依次包括以下內(nèi)容: 1估量機(jī)會(huì)。在實(shí)際的計(jì)劃工作開(kāi)始之前就著手進(jìn)行,是對(duì)將來(lái)可能出現(xiàn)的機(jī)會(huì)加以估計(jì),并在清楚全面地了解這些機(jī)會(huì)的碼渣基礎(chǔ)上,進(jìn)行初步的探討。 2確定目標(biāo)。計(jì)劃工作的第一步是在估量機(jī)會(huì)的基礎(chǔ)上為組織及其所屬的下級(jí)單位確定計(jì)劃工作的目標(biāo),即組織在一定時(shí)期內(nèi)所要達(dá)到的效果。 3確定前提。前提是指計(jì)劃工作的假定條件,即執(zhí)行計(jì)劃時(shí)的預(yù)期環(huán)境。計(jì)劃前提的確定應(yīng)該選擇那些對(duì)計(jì)劃工作具有關(guān)鍵性的、有戰(zhàn)略意義的、對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況最有影響的因素。 4確定可供選擇的方案。將可供選擇的方案的數(shù)量逐步減少,對(duì)一些最有希望的方案進(jìn)行分析。 5評(píng)價(jià)各種方案。按照前提和目標(biāo)來(lái)權(quán)衡各種因素,以此對(duì)各個(gè)方案進(jìn)行評(píng)價(jià)。 6選擇方案。正式通過(guò)方案,這是作決策的關(guān)鍵。 7制訂派生計(jì)劃。派生計(jì)劃是總計(jì)劃下的分計(jì)劃,是主計(jì)劃的基礎(chǔ),只有派生計(jì)劃完成了,主計(jì)劃才有保證。 8用預(yù)算形式使計(jì)劃數(shù)字化。通過(guò)數(shù)字來(lái)大體反映整個(gè)計(jì)劃。預(yù)算可以成為匯總各種計(jì)劃的工具,是衡量計(jì)劃工作進(jìn)度的重要標(biāo)準(zhǔn)。    篇2   計(jì)劃的編制過(guò)程   一:確定目標(biāo):確定目標(biāo)是決策工作的主要任務(wù)   二:認(rèn)清現(xiàn)在:目的是尋求合理有效的通向?qū)Π兜耐窘?jīng)——實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途經(jīng)   三:研究過(guò)去。研究過(guò)去不僅是從過(guò)去發(fā)生的事件中得到啟示和借鑒,更重要的是探討過(guò)去通向現(xiàn)在的一條規(guī)律   四:預(yù)測(cè)并有效地確定計(jì)劃的重要前提條件前提條件是指:實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的環(huán)境的假設(shè)條件,使關(guān)于我們所處的此岸到達(dá)我們將去的彼岸過(guò)程中所有可能的假設(shè)情況---常用德?tīng)柗品?   五:擬定和選擇可行性行動(dòng)地計(jì)劃---頭腦風(fēng)暴法、提喻法   評(píng)價(jià)行動(dòng)計(jì)劃,要注意以下幾點(diǎn):   認(rèn)真考察到每一個(gè)計(jì)劃的制約因素和隱患   要用總體的效益觀點(diǎn)來(lái)衡量計(jì)劃。   既要考慮到每一個(gè)計(jì)劃的許多有形的可以用數(shù)量表示出來(lái)的因素,又要考慮到許多無(wú)形的不用數(shù)量表示出來(lái)的因素。   要?jiǎng)討B(tài)地考察計(jì)劃的效果,不僅要考慮計(jì)劃執(zhí)行所帶來(lái)的利益,還要考慮到計(jì)劃執(zhí)行所帶來(lái)的損失,特使注意哪些潛在的、間接的損失;評(píng)價(jià)方法分為定性和定量?jī)深悺?   按一定的原則選擇出一個(gè)或幾個(gè)較優(yōu)計(jì)劃遲旦悄   六:制定主要計(jì)劃就是將所選擇的計(jì)劃用文字的形式給表述出來(lái),作為一項(xiàng)管理檔案。確定和描述5W1H   七:制定派生計(jì)劃:與基本計(jì)劃密切聯(lián)絡(luò)的計(jì)劃   八:制定預(yù)算,用預(yù)算使計(jì)劃數(shù)字   篇3   一、 選定目標(biāo)。   做任何事都需要明確目標(biāo),之后才能行動(dòng),計(jì)劃才能有的放矢。目標(biāo)是組織行動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)與歸宿。選定目標(biāo)注意解決3個(gè)問(wèn)題:   1. 選定目標(biāo)的內(nèi)容和順序。就是要確定要取得什么成果,并按重要性以及時(shí)機(jī)安排好   順序。不同的目標(biāo)內(nèi)容和順序?qū)?dǎo)致不同的政策和行動(dòng),也會(huì)有不同的資源分配順序。   2. 選擇適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)時(shí)間。要用多長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)達(dá)到目標(biāo)。一般人們習(xí)慣于按日歷的相等   間隔確定計(jì)劃時(shí)間,從而也就確定了目標(biāo)時(shí)間。也可以是按承諾原則確定目標(biāo)時(shí)間。   3. 目標(biāo)要有明確的科學(xué)指標(biāo)和價(jià)值。目標(biāo)不能含糊其辭,應(yīng)盡可能數(shù)量化,以便量度   和控制。指標(biāo)應(yīng)反映出事物的本質(zhì)并確切地反映目標(biāo)。再者,目標(biāo)不僅要有數(shù)量指標(biāo),而且要有質(zhì)量指標(biāo)。   二、 認(rèn)清前提。   確定計(jì)劃前提,即計(jì)劃是以什么環(huán)境為前提的。所以必須對(duì)環(huán)境作出正確的預(yù)測(cè)。一般要進(jìn)行以下幾種預(yù)測(cè):1經(jīng)濟(jì)形式的預(yù)測(cè)。2 *** 政策的預(yù)測(cè)。例如稅收、信貸、管制、扶持政策等。企業(yè)無(wú)法改變政策,但可以了解政策并預(yù)測(cè)政策,計(jì)劃必須適應(yīng)政策, 或利用政策所帶來(lái)的機(jī)會(huì)加快發(fā)展。3銷售預(yù)測(cè)。它決定企業(yè)對(duì)人力、裝置和資金等各項(xiàng)資源的調(diào)配與需求,影響到產(chǎn)品的價(jià)格和新技術(shù)新產(chǎn)品遲返的投入。目前比較成熟的預(yù)測(cè)方法有推測(cè)法、統(tǒng)計(jì)抽樣法、時(shí)間序列分析法。4資源預(yù)測(cè)。企業(yè)所定的目標(biāo)必須和自身的資源情況相適應(yīng),在預(yù)測(cè)資源時(shí),既要分析自己的薄弱環(huán)節(jié),更要分析自己人力技術(shù)上的特長(zhǎng),在競(jìng)爭(zhēng)中保持自己的特色,取長(zhǎng)補(bǔ)短或揚(yáng)長(zhǎng)避短,而不要棄長(zhǎng)就短。   三、 發(fā)掘可行方案。   完成一項(xiàng)任務(wù)總有許多方法,即每一項(xiàng)行動(dòng)均有異途存在,這叫做異途原理。只有發(fā)掘了各種可行的方案才有可能從中選擇出最佳方案。例如在職MBA教育,有多種教學(xué)方案,例如面授或以網(wǎng)路遠(yuǎn)端教育。早期流行的每月坐飛機(jī)集中到一個(gè)地方為的就是那個(gè)周六日兩天的面授,學(xué)員要統(tǒng)一那兩天騰出時(shí)間飛過(guò)去,對(duì)大多忙碌的經(jīng)理人不是容易的事,時(shí)間以及交通食宿等成本高,精神累。隨著技術(shù)手段以及網(wǎng)路發(fā)達(dá),遠(yuǎn)端網(wǎng)路教育顯現(xiàn)了優(yōu)勢(shì),講座視訊以及課件代替了面授,學(xué)員不用飛來(lái)飛去,可在任何地方任何自己合適的時(shí)間安排觀看學(xué)習(xí),不懂的環(huán)節(jié)可以反復(fù)觀看仔細(xì)理解,不明白的還可以郵件請(qǐng)教老師,吸取了面授的有點(diǎn)又節(jié)約了成本。   四、 評(píng)估方案。   當(dāng)發(fā)掘出各種可行方案后,必須對(duì)每一個(gè)方案的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行分析比較,比較時(shí)要考慮以下幾點(diǎn):1要特別注意發(fā)現(xiàn)每一個(gè)方案的制約因素或者隱患。2在評(píng)估時(shí),將一個(gè)方案的預(yù)測(cè)結(jié)果和原有目標(biāo)進(jìn)行比較時(shí),既要考慮到許多有形的可以用數(shù)量表示的因素,也要考慮到許多無(wú)形的不能用數(shù)量表示的因素。3要用總體的效益觀點(diǎn)來(lái)衡量方案。例如在職MBA教育,同樣是兩年有些學(xué)費(fèi)高達(dá)56萬(wàn)的,MBA教育都是大學(xué)以上起點(diǎn)并有一定工作與社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的,所以學(xué)員的理解力與教師的教學(xué)難易程度應(yīng)該比大學(xué)中學(xué)都容易,面授時(shí)間也比全日制少了很多,所以學(xué)費(fèi)真的需要那么高嗎?如果把MBA學(xué)習(xí)作為認(rèn)識(shí)高階人脈的機(jī)會(huì),高學(xué)費(fèi)是“入會(huì)”門檻,這種情況已脫離教學(xué)的原本目標(biāo),則是另當(dāng)別論了 另外從成本效益來(lái)分析,過(guò)高的學(xué)費(fèi)投入要多少年才能回收此成本?所以要學(xué)會(huì)用效益觀點(diǎn)來(lái)衡量方案,否則讀了也白讀。   五、 選定方案。   通過(guò)評(píng)估后就可以選擇一個(gè)或幾個(gè)較優(yōu)的方案。選擇通常是在經(jīng)驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)和研究的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。1經(jīng)驗(yàn),作為選擇判定方法之一,要注意客觀,不僅是某以管理者的經(jīng)驗(yàn),也包括眾人的經(jīng)驗(yàn);2實(shí)驗(yàn)與試點(diǎn),對(duì)于一些依靠經(jīng)驗(yàn)和直覺(jué)以及數(shù)學(xué)分析都不能作出正確決定的問(wèn)題,通常是靠實(shí)驗(yàn)和試點(diǎn)來(lái)解決。但注意實(shí)驗(yàn)時(shí)的條件要盡可能與未來(lái)的情況一致;3借助于建立數(shù)學(xué)模型進(jìn)行研究分析。這種方法是將問(wèn)題分解為各部分,找出影響目標(biāo)達(dá)成的所有重要引數(shù)和限制因素。   六、 擬定政策。   政策是貫徹和達(dá)成目標(biāo)的保證,政策為整個(gè)組織采取行動(dòng)規(guī)定了指導(dǎo)方針,保證行動(dòng)過(guò)符合目標(biāo)。有效的政策應(yīng)具備的特點(diǎn):1穩(wěn)定性和靈活性。沒(méi)有穩(wěn)定性就沒(méi)有方向和秩序,朝令夕改會(huì)導(dǎo)致人們無(wú)所適從。但情況卻是在變化的,政策就必須隨著條件的變化而變化,這就是政策的穩(wěn)定性與靈活性的辯證關(guān)系。2全面性、協(xié)調(diào)性和一致性。計(jì)劃目標(biāo)往往是多方面的,因此政策也應(yīng)該包括多方面內(nèi)容,以便應(yīng)付各種可能出現(xiàn)的情況。   七、 擬定引申計(jì)劃。   有了方案與政策,接下來(lái)是擬訂引申計(jì)劃,即各業(yè)務(wù)部門和下屬單位還要擬定細(xì)節(jié)計(jì)劃或稱之為付次計(jì)劃,如生產(chǎn)計(jì)劃、銷售計(jì)劃。在這一階段中要考慮:1務(wù)必使有關(guān)人員和部門了解企業(yè)總體計(jì)劃的目標(biāo)、計(jì)劃前提、主要政策、抉擇理由、掌握總體計(jì)劃的指導(dǎo)思想和內(nèi)容。2協(xié)調(diào)并保證各付次計(jì)劃的方向一致以支援總計(jì)劃,防止僅追求本單位目標(biāo)而妨礙總體目標(biāo)。3協(xié)調(diào)各付次計(jì)劃的工作時(shí)間順序。4組織每一個(gè)重要部門制定預(yù)算,協(xié)調(diào)資金使用,保證經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。   以上是計(jì)劃工作一般需要七個(gè)步驟。這是一般情況,有些可能可以省略某些步驟,這要根據(jù)實(shí)際情況。但上述步驟所涉及的方方面面的問(wèn)題都要考慮到。

有什么成語(yǔ)可以用來(lái)形容管理學(xué)中的計(jì)劃

有什么成語(yǔ)可以用來(lái)形容管理學(xué)中的計(jì)劃 在管理學(xué)中,計(jì)劃具有兩重含義,其一是計(jì)劃工作,是指根據(jù)對(duì)組織外部環(huán)境與內(nèi)部條件的分析,提出在未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)要達(dá)到的組織目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案途徑。其二是計(jì)劃形式,是指用文字和指標(biāo)等形式所表述的組織以及組織內(nèi)不同部門和不同成員,在未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)關(guān)于行動(dòng)方向、內(nèi)容和方式安排的管理事件。 無(wú)論是計(jì)劃工作還是計(jì)劃形式,計(jì)劃都是根據(jù)社會(huì)的需要以及組織的自身能力,通過(guò)計(jì)劃的編制、執(zhí)行和檢查,確定組織在一定時(shí)期內(nèi)的奮斗目標(biāo),有效地利用組織的人力、物力、財(cái)力等資源,協(xié)調(diào)安排好組織的各項(xiàng)活動(dòng),取得最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

計(jì)劃,實(shí)施,檢查,改進(jìn)是什么管理

就是PDCA。

計(jì)劃計(jì)劃計(jì)劃

慢慢的,經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),總結(jié),經(jīng)驗(yàn)積累,可以逐步的把自己的計(jì)劃制定的,既要積極可靠,又要留有余地。那樣的計(jì)劃才是積極可行的計(jì)劃。你如果把計(jì)劃定的太低了,就不會(huì)起到計(jì)劃應(yīng)有的作用。如果你把計(jì)劃定的太高了,就會(huì)完不成,就可能會(huì)給自己造成很大的壓力。所以說(shuō),一個(gè)比較合理的計(jì)劃,首先是對(duì)自己的能力有足夠的信心,其次是對(duì)客觀實(shí)際考慮的比較客觀。那樣的話,所制定的計(jì)劃才能夠起到,督促,監(jiān)督,調(diào)動(dòng)積極性的作用。你說(shuō)呢?祝你成功!

計(jì)劃計(jì)劃計(jì)劃

慢慢的,copy經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),總結(jié),經(jīng)驗(yàn)積累,可以逐步的把自己的計(jì)劃制定的,既要積極可靠,又要留有余地。那樣的計(jì)劃才是積極可行的計(jì)劃。你如果把計(jì)劃定的太低了,就不會(huì)起到計(jì)劃應(yīng)有的作用。如果你把計(jì)劃定的太高了,就會(huì)完不成,就可能會(huì)給自己造成很大的壓力。所以說(shuō),一個(gè)比較合理的計(jì)劃,首先是對(duì)自己的能力有足夠的信心,其次是對(duì)客觀實(shí)際考慮的比較客觀。那樣的話,所制定的計(jì)劃才能夠起到,督促,監(jiān)督,調(diào)動(dòng)積極性的作用。你說(shuō)呢?祝你成功!

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