#報(bào)告首長我重生啦

更新时间:2022-12-01 02:05

為您推薦報(bào)告首長我重生啦免費(fèi)在線收聽下載的內(nèi)容,其中《15有意隱秘首長分歧的藝術(shù)① 不主動向上級反映首長間的矛盾》中講到:“某個首長免職了,秘書立刻反戈一擊,與首長劃行界限,結(jié)果查清的問題,首長又復(fù)職了,秘書無法做人。還有某首長調(diào)走了秘書,服務(wù)于新首長,總說原來首長的壞法討薪首長的喜...”

某個首長免職了,秘書立刻反戈一擊,與首長劃行界限,結(jié)果查清的問題,首長又復(fù)職了,秘書無法做人。還有某首長調(diào)走了秘書,服務(wù)于新首長,總說原來首長的壞法討薪首長的喜歡回過多久,原首長又調(diào)回來了

15有意隱秘首長分歧的藝術(shù)① 不主動向上級反映首長間的矛盾

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進(jìn)擊的迷途小書童

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秘書察覺首長間矛盾的目的不是僅僅為了知道首長的一些內(nèi)部情況,更不是為了看首長的笑話,而是為了力所能及的調(diào)解首長的矛盾,協(xié)調(diào)首長間的關(guān)爭,搶首長之間的團(tuán)結(jié),更好地為部隊(duì)建設(shè)服務(wù)

13察覺首長之間的矛盾 ①察覺首長間矛盾的目的

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不直接按首長家屬的意見辦理公務(wù)家屬找秘書辦理本應(yīng)屬于首長職權(quán)范圍的有關(guān)事宜時,秘書因主動向首長本人匯報(bào),再聽取首長的處理意見,辦理的結(jié)果也應(yīng)向首長匯報(bào),再向家屬反應(yīng),或者通過首長轉(zhuǎn)拿給家屬

26 對待首長家屬參政的藝術(shù) ⑤對首長家屬參政的基本對策

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對愛講常話的首長,就需要多寫稿,愛講短畫的書上就需要多提煉,對愛白天工作的首長就要摸手成威,愛完善工作的首長就需要練業(yè)長,對愛集體討論的首長就需要上考慮,綜合愛獨(dú)斷的首長就需要通融

02熟悉首長個性的藝術(shù) ③適應(yīng)首長的工作方式

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報(bào)告首長王進(jìn)山毫不猶豫地說我王進(jìn)山今天把鋪草燒了拼,老命也要把大洋湖拿下來接十八旅。王進(jìn)山立刻要通十八旅長肖永銀老肖,我再給你一個團(tuán),能不能拿下大洋湖拿不下來,我把腦袋拿給你

第3章 定陶戰(zhàn)役

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北柯一夢LL

6.2万

幺二三師首長接到三六八團(tuán)的報(bào)告后,既不像軍職報(bào)告這一最新的情況,又不考慮軍職要三六八團(tuán)收縮陣地撤退的意圖,就輕率地下令三六八團(tuán)按上級命令執(zhí)行簡單執(zhí)行命令的指揮員是打不了勝仗的

血戰(zhàn)高平二十八天 22 佯攻茶陵(三)

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吟箏觀瀾

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不張衍不暗示秘書,不能把首長的一些非正式講話,特別是有礙于團(tuán)結(jié)的講話,隨便亂喘,更不能直接短達(dá)給另一有關(guān)的首長,也不要以某種方式向另一首長暗示這個首長的意見暗示更具危險(xiǎn)性,被暗示的首長會產(chǎn)生許多聯(lián)想,簡單的問題復(fù)雜化了

15 有意隱秘首長分歧的藝術(shù)②不隨便在有分歧的首長間傳話

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比如上面這位稱贊時,完全沒有必要在手掌講話,興趣振聾的時候,當(dāng)頭給首長一級是首長下不來臺,而是可以利用某一次機(jī)會拿著四全堆首長說首長,你看你上次講到的那首詩,原來是張克嘉寫的首長一會說是

11 忍讓首長弱點(diǎn)的藝術(shù) ①忌在沒有現(xiàn)成依據(jù)的問題上與首長爭

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既出了問題,把責(zé)任推給首長在首長身邊工作,常會出現(xiàn)一些非原則的小問題,而問題的責(zé)任多不在秘書身邊,因?yàn)槊貢话愣际前词组L的指示精神辦事兒,但秘書不能把責(zé)任推回給首長

10適應(yīng)首長不同工作類型的藝術(shù)③忌出了問題把責(zé)任推給首長

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為使各軍密切協(xié)同,決定,楊勇,杜義德兩同志統(tǒng)一指揮三兵團(tuán),五兵團(tuán)共五個軍,并望楊潘繼率兵團(tuán)指揮機(jī)構(gòu)改赴杜義德處會合并召集各軍首長開會,提出作戰(zhàn)方案報(bào)告我們批準(zhǔn)后實(shí)行

第三十四章,西南國民黨軍起義投誠之三

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冰城暖風(fēng)

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庫存現(xiàn)金盤點(diǎn)報(bào)告表作為重要的原始憑證,注意啦庫存現(xiàn)金盤點(diǎn)報(bào)告表是我們的原始屏障,好來第二個銀行存款的金湯,同樣的貴重券,銀行存款的清查,我們能怎么查,能濕地盤點(diǎn)去到銀行里是

會計(jì)精講第09講賬務(wù)處理程序+財(cái)產(chǎn)清查+財(cái)務(wù)報(bào)告

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吾愛雨竹老師

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我們知道,秘書工作一個很重要的特點(diǎn)就是尊子形式是接受了首長的指示,以后才去開展各項(xiàng)主要工作是要我辦,而不是我要辦秘書工作的。這種壽命性特點(diǎn)要求我們必須認(rèn)真的掌握和理解首長思想,準(zhǔn)確的領(lǐng)會好首長的意圖

04 領(lǐng)會首長意圖的藝術(shù) ①領(lǐng)會意圖的實(shí)質(zhì)

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因此,秘書探究首長的情緒就不能簡單直接的根據(jù)一般表現(xiàn)方式從首長來面談和表情動作輕易做出判斷,而對首長有全面深入細(xì)致的了解,通過現(xiàn)象看本質(zhì)準(zhǔn)確地把握首長的情緒變化

06探究首長情欲的藝術(shù) ①了解首長復(fù)雜多變的情緒

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不匯報(bào)工作中出了問題,當(dāng)有關(guān)首長追查責(zé)任時,秘書不要向負(fù)責(zé)任的首長匯報(bào),要大事花小小事,花鳥首長們還見面,可以苛刻期,其通力合作為協(xié)調(diào)首長關(guān)系而有益隱秘秘書自身的要求很高

15 有意隱秘首長分歧的藝術(shù)④不把工作失誤推給有責(zé)任的首長

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首先,世界上沒有萬能的首長,無論在哪種類型的首長身邊工作,都不能有絲毫的抵觸情緒,也不能消極對待,不能有意為難,更不能指責(zé)和看不起首長,只能準(zhǔn)確地了解首長的特點(diǎn),采取恰當(dāng)?shù)姆绞剑棺约褐鸩讲o盡快,適應(yīng)首長的要求

10適應(yīng)首長不同工作類型的藝術(shù)⑤對多變無定型首長的適應(yīng)

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