一位稱職的小學(xué)校長,應(yīng)當(dāng)具備怎樣的管理思想?

情緒管理，快速學(xué)習(xí)的能力，善于思考，保持一些高的要求，然后善于總結(jié)，能控制好自己的情緒。

首先一定要具備反向思維的能力，同時(shí)也需要有一定的辨別能力以及觀察能力，而且也應(yīng)該有換位思考的思維，而且也應(yīng)該站在員工的角度上來思考問題，這樣才能夠得到員工的信任以及支持。

　如何做一個(gè)稱職的生產(chǎn)部門主管： 　?。ㄒ唬ι霞夘I(lǐng)導(dǎo)： 　　1、生產(chǎn)部門主管首先要按要求完成生產(chǎn)任務(wù), 　　2、完成好上司布置你的除生產(chǎn)任務(wù)之外的各項(xiàng)管理工作。 　　3、學(xué)會(huì)尊重你的上司。 ...

良好的職業(yè)道德。

要有能夠管理的能力，要執(zhí)行力，要懂交計(jì)，要會(huì)策劃，要能言善變，要會(huì)隨機(jī)應(yīng)變。

一定要有很好的溝通能力，要懂得察言觀色，也要學(xué)會(huì)分辨人才，要對未來做出一個(gè)規(guī)劃，能夠有很好的管理能力。

在嗎，怎么聯(lián)系你

在管理員工的時(shí)候，要讓自己具有管理的能力，而且在員工當(dāng)中一定要有威信，讓每個(gè)員工都能夠信服自己，和他們私下里像朋友一樣，但是工作中必須恪守自己的本分。

需要有一定的管理技能，而且要懂得說話的技巧，還要懂得去看上司的眼色，需要積極的去完成上思分配的任務(wù)，最重要的就是必須要具備強(qiáng)硬的專業(yè)能力。

典獄長也可以