作為HR，你曾經(jīng)有過哪些有趣經(jīng)歷？

作為一名專業(yè)的HR，我們每天都會面試大量的候選人，其中難免會有一些有趣、有趣或令人印象深刻的經(jīng)歷。在這里，我想和大家分享一些我在面試中遇到過的有趣經(jīng)歷。
自我介紹脫口秀
有一次，我面試了一位非常有自信的候選人。當我請他做自我介紹時，他突然站了起來，開始模仿電視脫口秀節(jié)目的主持人，講述了自己的故事，引得我們?nèi)珗龃笮?。盡管這樣的表演方式有點出人意料，但他的確能夠引起觀眾的興趣，展示了他的自信和幽默感。
推銷自己的“小道具”
另一次，有位候選人帶來了一個小玩具，它能夠展示他在面試中的溝通技巧和團隊合作能力。他解釋說，這個小玩具需要兩個人一起才能完成任務，而且需要耐心和互相合作才能解決。這個小道具不僅吸引了我們的注意力，也給我們留下了深刻的印象，因為它很好地展示了候選人的溝通技巧和團隊合作能力。
意外發(fā)現(xiàn)的才藝
有時候候選人可能不會在簡歷中展示他們的才藝，但在面試中，他們會不自覺地流露出來。有一位候選人在面試中唱了一首歌，展示了她的音樂才華。雖然這并不是應聘工作的必要條件，但它展示了候選人的多樣性和才華，也為我們留下了深刻的印象。
以上這些有趣的經(jīng)歷展示了候選人在面試中的創(chuàng)造力和自信，讓我們印象深刻，同時也為他們贏得了一些額外的加分。作為HR，我們需要在候選人的專業(yè)技能之外，看到他們的個性和能力，為我們公司選擇最佳的人才。