職場中的「好學(xué)生困境」指什么？怎么走出這種困境？

職場中的好學(xué)生困境分為兩種，第一種是指為了滿足老板、上級還有同事們的各種期望和需求，不敢去拒絕別人，也不敢為了自己爭取利益，害怕自己給別人留下壞印象。

還有一種便是從小到大在同學(xué)和老師的眼中都是好學(xué)生，通過自己的努力每次的成績都是年級第一，受到老師和同學(xué)們的贊揚，進入職場后還是這樣通過學(xué)習(xí)必定成功的心態(tài)，陷入自我感動中，等到在職場受挫之后，內(nèi)心崩潰，無法承受打擊，自我否定的人。

不管是第一種還是第二種，想要走出好學(xué)生困境的話，需要以下方法：

一、要有原則

不敢拒絕別人的人大多都是沒有什么原則的人，通俗的話來說就是好欺負的人。不管做任何事情都需要有自己的原則，什么場景什么事情可以幫忙做，這都是需要有一個度的。不過如果這件事自己無法完成或者是自己沒有時間的時候，要勇敢的拒絕。

二、學(xué)會挑選

在職場中，好的活大多數(shù)都被有眼力的人拿走了，如果在職場中不懂得爭取的話，那么拿到手的只能是不好做的，那種事多麻煩的活可能都是你的。所以低價值低產(chǎn)出的工作要少接，高價值高產(chǎn)出的工作要學(xué)會努力爭取。

三、勇敢的表達自己

在職場中要學(xué)會勇敢的表達自己，不必為了委屈自己來迎合別人，也不必過分的在意別人的看法。當(dāng)然了，也不要認為自己在學(xué)校中的成績優(yōu)異，在職場中就能夠如魚得水。職場拼的不是成績，而是工作中的緩枯悄靈活度還有個人的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

既然大家都在一家公司工作，那么都是一樣的，可以將對方當(dāng)作自己的競爭對手，但是遇到挫折的時候，也不要自我懷疑，畢竟每個人都會有自己不擅長的事情，努力完成即可。如果別人工作出色的話也不要懷疑自己，多思考自己不足的地方，人家擅長的地方多學(xué)習(xí)。

四、個人經(jīng)歷

我曾經(jīng)便面臨過這樣的困境，一旦我拒絕別人的話，在別人看來是我不幫忙，而不會體諒我。而我即便自己的工作再怎么忙碌，都要完成同事們讓我?guī)椭囊恍┕ぷ鲀?nèi)容，只有這樣才能體現(xiàn)我的“好學(xué)生形象”。擾渣

因此每次加班最多次數(shù)的人便是我，事情不管再怎么心細最后還是出錯，即便不屬于我們部門的工作，也還是會有同事交給我做，美其名曰讓我?guī)臀?，這其實就是一個爛好人。

而懂得拒絕的人則是會接到輕松好做的工作，公司內(nèi)部的提拔也有他們，反而是我這敗做種不懂拒絕的，每次都在公司的最底層。意識到這個問題之后，我便努力的尋找自己的原因，努力的改變自己，一開始拒絕同事的時候，內(nèi)心還會愧疚，同事們也會驚訝，但是最后會發(fā)現(xiàn)自己輕松不少，工作也非常順利。