五種動物型性格分析

五種動物型性格分析如下：

1、考拉型：行事穩(wěn)健、溫和、不愿沖突、有耐力。

2、老虎型：自信、決斷力高、競爭性強(qiáng)、喜歡冒險(xiǎn)、目標(biāo)性強(qiáng)、個(gè)性積極、有對抗性。

3、孔雀型：熱情、個(gè)性樂觀、口才好、重視形象、交際能力強(qiáng)、誠思熱心、表現(xiàn)欲強(qiáng)。

4、貓頭鷹型：注重細(xì)節(jié)、條理分明、責(zé)任感強(qiáng)、分析力強(qiáng)、喜歡把細(xì)節(jié)條例化，個(gè)性拘謹(jǐn)。

5、變色龍型：中庸而不極端，凡事不執(zhí)著，韌性極強(qiáng)，綜合了其他四種特質(zhì)，沒有突出的個(gè)性，但擅長整合內(nèi)外資源。

PDP的全稱是行為特質(zhì)動態(tài)衡量系統(tǒng)（Professional Dyna-Metric Programs），是一種性格分析系統(tǒng)，國內(nèi)經(jīng)常稱為五種動物性格測試。

PDP將人分為五種性格，包括：支配型、外向型、耐心型、精確型、整合型，為了讓這五種個(gè)性特質(zhì)更加形象話，又根據(jù)各自的特點(diǎn)分別稱為老虎、“孔雀”、“考拉”、“貓頭鷹”、“變色龍。

PDP的目標(biāo)與愿景：

通過使用PDP綜合管理工具，以精準(zhǔn)的測評、人才的開發(fā)和應(yīng)用、量身定制的服務(wù)來實(shí)現(xiàn)組織的成功和個(gè)人的成就。