畢業(yè)大學(xué)生跳槽原因是什么

　　1、現(xiàn)實(shí)與想象有差距。
　　2、沒(méi)有做好職業(yè)生涯規(guī)劃，職業(yè)定位模糊，沒(méi)有將個(gè)人的發(fā)展與以后的職業(yè)選擇聯(lián)系起來(lái)考慮，同時(shí)對(duì)自身定位不準(zhǔn)確，既不能吃苦，又不能吃虧。
　　3、錯(cuò)誤理解“先就業(yè)后擇業(yè)”的觀念，隨意選擇了第一份工作，將其作為一個(gè)跳板，根本就沒(méi)有在意其工作內(nèi)容。
　　4、職業(yè)適應(yīng)能力差，從一個(gè)學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變準(zhǔn)備不充分，不同于校園的公司環(huán)境使得很多學(xué)生無(wú)法適應(yīng)，從而產(chǎn)生了許多不滿情緒，最終選擇跳槽。
　　5、理想與現(xiàn)實(shí)的偏離，剛畢業(yè)時(shí)大家都滿腔熱情，感覺(jué)立馬就能實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)，可是真正入職后，就會(huì)發(fā)現(xiàn)理想與現(xiàn)實(shí)的差距，工作中存在著這樣那樣的問(wèn)題，為了找尋更廣闊的發(fā)展空間，他們抱著下一個(gè)工作會(huì)更好的想法而跳槽。