被公司HR電話勸退，我該怎么辦？

勞動(dòng)法上沒(méi)有勸退一說(shuō)，HR的電話保留好錄音，你可以直接拒絕，并要求HR出具出面辭退資料，你收到辭退資料后，可以要求公司按N+1的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償，如果是無(wú)理由辭退，可以要求雙倍。
如果HR不提供書面辭退資料，可保留通話錄音，并要求公司按上述標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償，如果公司有給你購(gòu)買社保保險(xiǎn)，同時(shí)要求他們辦理失業(yè)保險(xiǎn)金賠付。
如果公司社會(huì)保險(xiǎn)也沒(méi)有給你買，你提出N+1補(bǔ)償外，還可以追要工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)償。
上述的所有溝通內(nèi)容如果是電話溝通，記得錄音，如果有資料給你，保留好資料，找到你的工作證明(銀行卡流水、工作證、有簽名的資料任何一項(xiàng)都可以），資料保留好后，以備公司不同意補(bǔ)償你的情況出現(xiàn)后，你可以到公司所地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或是勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，一般一周內(nèi)會(huì)出結(jié)果，如果公司有理由辭退而你不認(rèn)可，可能會(huì)法庭上判，準(zhǔn)備好資料，準(zhǔn)備在勞動(dòng)仲裁委員會(huì)開庭時(shí)出具，
記住，關(guān)鍵是資料要時(shí)時(shí)保留 在自己手里，，對(duì)外所有的資料只給他們復(fù)印件，