坦率消除矛盾的事例

在進行溝通的過程中，直接激化矛盾，對方對于你的理解并不認(rèn)可，這種不認(rèn)可是雙方基于合理的溝通之后，對于雙方的世界觀、人生觀、價值觀的分歧并不能通過溝通去解決，這段人際關(guān)系走向破裂。首先，我們看隱忍是通過犧牲個人的利益換取了人際交往的繼續(xù)，可是，讓我們捫心自問，一段良好健康的人際關(guān)系，是需要用一方一味的隱忍一味的犧牲來換取的嗎？反之，我們在看通過坦率這種開誠布公的交流，雙方講出自己內(nèi)心最真實的想法，共同協(xié)商共同退步，共同解決矛盾。想必這才是一種健康的人際關(guān)系。這種矛盾的解決辦法還給我們提供了一種良性的解決問題的模式，有利于下次問題出現(xiàn)需要解決時提供了一種經(jīng)驗。