新入職第一天上班需要注意什么？

新入職第一天需要注意的可列舉為以下幾點(diǎn)：

1、時(shí)間觀念很重要

盡量早一些到辦公室陸禪碼。如果早一些到辦公室，還可以先熟悉或認(rèn)識幾個(gè)人，因?yàn)槿颂?，大家都上班了，名字就記不住，而記住人名是交往的開始。此外，早襲猛到還可以為單位做一些力所能及的事情，如做清潔、打水等等，可以給老員工留下良好的印象。

2、著裝要適當(dāng)

穿著不一定要名貴，但一定要合體、干凈、整潔，而且顏色和圖案的搭配一定要協(xié)調(diào)。鞋子應(yīng)該是舒服而又引人注目的。對于男士而言，如果是文職人員，可以是西裝革履，稍微正式一些；也可以是夾克西褲，更休閑和輕松一些。對于女士而言，不可過分濃妝艷抹，否則給人以輕浮的印象。

3、利用非正式場合熟悉周圍員工

在正式場合，許多人的行為和態(tài)度受工作情境的制約，不能表現(xiàn)出個(gè)人的所有特點(diǎn)。但在非正式場合，限制就會較少，人們的言談舉止往往比較隨意，表現(xiàn)比較真實(shí)，是認(rèn)識同事的好機(jī)會。

4、第一項(xiàng)任務(wù)要出色完成

新到早哪工作崗位，主要的問題是缺乏經(jīng)驗(yàn)，但不能將沒有經(jīng)驗(yàn)作為辦事質(zhì)量差的理由。為此，如果遇到以前沒有經(jīng)驗(yàn)的事情，不妨自己先考慮考慮，理清思路，看看主要有什么困難，再將難于處理的困難向同事或上司咨詢。

5、注意交往的一些技巧

每個(gè)單位都有一些非正式群體，有些人關(guān)系比較好，有些人關(guān)系比較差，還有一些人游離于群體之外。有些同事由于過去的利益分配問題可能有矛盾：有些同事可能是性格不好，不受人歡迎；有些同事可能因?yàn)橛^點(diǎn)不同，經(jīng)常吵架。

初來乍到，首先應(yīng)該熟悉環(huán)境，將人際問題弄清楚了，交往才會有針對性。