電影《青春制造》觀后感

這部電影給我很多感觸，我們跟王旗他們一樣，都是一群年輕人，年輕氣盛，有著同樣的熱情同樣的干勁，但也容易沖動(dòng)，也會(huì)犯些錯(cuò)誤，公司的領(lǐng)導(dǎo)都給予寬恕包容和指正，這讓我們感到無比的溫馨安心和塌實(shí)。是他們給了我們機(jī)會(huì)，給了我們改正的機(jī)會(huì)，給了我們提升自己的機(jī)會(huì)，給了我們走向成功的機(jī)會(huì)。我們要好好珍惜！面對(duì)錯(cuò)誤，應(yīng)該馬上改正，并且下不為例，引以為戒，我們必須不斷完善自己充實(shí)自己，這樣才能不斷進(jìn)步，離成功的路才會(huì)越來越近。

王旗他們也是有夢想的人，他們在不斷的改變，改變自己的思想，改變自己的觀念，改變自己的態(tài)度。

我本人去過上海兩次學(xué)習(xí)陳安之老師的超級(jí)成功學(xué)，他告訴大家：改變從思想開始！一個(gè)人要想得到不一樣的結(jié)果，首先得要有一個(gè)不一樣的思想。因?yàn)橐粋€(gè)人的思想決定他的態(tài)度，他的態(tài)度決定他的行為，他的行為導(dǎo)致他的結(jié)果。在回來看看我們自己，現(xiàn)在的結(jié)果是我們想要的嗎？如果還沒有達(dá)到自己想要的結(jié)果，那該怎么辦？答案是改變你目前的思想！把消極的變?yōu)榉e極的，把悲觀的變?yōu)闃酚^的。在臺(tái)灣有個(gè)老板聘請(qǐng)可一個(gè)員工，發(fā)工資后該員工非常氣憤，決定把老板炒掉，他朋友問他為什么，他回答說“我天天上班才這么點(diǎn)工資。。。我要把老板炒掉。。?！彼笥迅嬖V他：“你沒有多干活，所以沒有給你加工資，這是正常的。你還天天抱怨，越來越懶，老板沒有把你炒掉就已經(jīng)很不錯(cuò)拉。”很多人在抱怨這抱怨那的，是不是也該想想自己哪些地方還可以做得更好呢？在這我還分享一個(gè)秘密：怎樣才能讓別人給你想要的？最好的辦法就是滿足別人的期望或超越別人的期望。你要想別人給你什么，你就先給他想要的。就這么簡單。

做為一家公司，產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)是應(yīng)該擺在首位的，作為一名一線生產(chǎn)員，唯一能夠做的就是嚴(yán)格把握好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)，做好企業(yè)的后盾力量。因?yàn)橘|(zhì)量是企業(yè)的生命！產(chǎn)品質(zhì)量是否穩(wěn)定會(huì)直接影響到公司的效益是否穩(wěn)定，也會(huì)影響到員工的收入是否穩(wěn)定。說的遠(yuǎn)點(diǎn)會(huì)影響到整個(gè)行業(yè)，說的近點(diǎn)會(huì)影響到你個(gè)人的前途。生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品是每個(gè)企業(yè)的榮耀，嚴(yán)格把控質(zhì)量關(guān)是每個(gè)員工的責(zé)任！對(duì)于每道工序，每個(gè)步驟我們都必須盡職盡責(zé)，全力以赴！怎么樣才能提高產(chǎn)品質(zhì)量？這需要所有人都把心態(tài)調(diào)到最佳狀態(tài)，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)，而不是把工作當(dāng)成自己的職業(yè)，把工作當(dāng)職業(yè)的人會(huì)全力應(yīng)付，當(dāng)有問題的時(shí)候會(huì)把問題推給上面，推給別人；把工作當(dāng)成自己事業(yè)的人才會(huì)全力以赴，他們會(huì)沒有任何借口，會(huì)想辦法解決任何問題。這是成功人士所具備的特質(zhì)。

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