羅賓斯和孔茨的管理學(xué) 哪個(gè)更好一點(diǎn)

哈羅德孔茨的書成書很早，是管理過程學(xué)派的作品，強(qiáng)調(diào)的是管理過程。 羅賓斯的注重基礎(chǔ)概念和案例

入門的。很多學(xué)校的教材就用他的。學(xué)完了沒有實(shí)踐還是處于很低的層次。

羅賓斯管理學(xué) 用于考研還不錯(cuò)

在復(fù)習(xí)過程中，尋求知識(shí)中的要點(diǎn)，抓住要點(diǎn)也就抓住了問題的主干。如復(fù)習(xí)課文時(shí)，就可以把重點(diǎn)詞、每段的關(guān)鍵句、承上啟下的過渡句等用醒目的顏色標(biāo)上記號(hào)，使這些詞句作為記憶的支撐點(diǎn)，抓住幾個(gè)關(guān)鍵詞句，也就抓住...

第1章 管理與組織導(dǎo)論 課程提要 選擇題 判斷題 配對題 思考題解答 案例應(yīng)用討論問題解答 第2章 管理的昨天和今天 課程提要 選擇題 判斷題 配對題 思考題解答 案例應(yīng)用討論問題解答 第3章 組織...

內(nèi)容大同小異，案例和習(xí)題有所更新，像這種一版再版的經(jīng)典教科書，核心內(nèi)容，是不會(huì)變的，新版內(nèi)容要豐富多彩一些，更容易理解，更時(shí)毛一些。。

前天剛買的這書，以前看過其它版本的《管理學(xué)》，再看這本，感覺不太難學(xué)。當(dāng)然這要看個(gè)人修為了。如果有管理學(xué)基礎(chǔ)的話，這本書算是通俗易懂的。

看斯蒂芬的吧。一般外國人編管理學(xué)類書籍都是應(yīng)用性強(qiáng)于理論性的?？粗脖容^容易懂。

要好好學(xué)習(xí)啊

當(dāng)然是版本越新越好。 《管理學(xué)》（第9版）有了很大的變化，從內(nèi)容到形式都做了頗多調(diào)整，表現(xiàn)出了內(nèi)容詳實(shí)、觀點(diǎn)新穎、視野廣闊、方式靈活的特點(diǎn)。本版旨在幫助讀者最大可能地理解，管理者所面對的這些變化意味著...