為什么安利公司的老板都愛和員工談戀愛呢?

我覺得女人B還是不要跟自己的老板有感情方面的事情聯系。 因為這對工作及生活都有一定影響，而且老板也是個結婚了的人，女人B要控制好自己的感情行為。女人A的話自己知道是誰就行了，不需要對她說什么，現在...

肯定不會~ 思想都有一個成熟的過程，不要過分計較年輕時的偏執(zhí)。通過長時間的測試和相處應該信任自己的員工。

1、信念力 一個沒有堅定信任的人，是不可能成為偉大企業(yè)家的，因為到達勝利的目標或者終點的路上，是不可能一帆風順的。因為在通往成功的路上，有可能會碰上這樣、或者那樣的問題或者阻礙，這時如果沒有堅定的信念...

談工作時應該嚴肅一些，平時特別是休息時間應該隨和一些，多關心員工的生活，可以考慮經常給員工搞一下小福利

沒人規(guī)定老板不和員工談戀愛，秘書不也是員工。只是周圍的閑言碎語太多了。

按理來說 正常公司是允許的 但是最主要的還是要看老板 一般是大企業(yè)讓談 可能某些小企業(yè)老板自身問題 這個問題是沒有法律規(guī)定的

基本情況 是分三步：一，了解員工期望工資是多少與此員工的基本情況【比如技術方面等】 二，了解員工在你這里上班期望得到什么？是想學習？還是為了賺錢？ ...

老板和員工的感情必須講，如果不講的話，員工就不能更認真的開始工作，利益可以得到的，但是老板與員工的感情使得不來的?。。?/div>