職場的溝通能力應(yīng)該如何去提升？

技巧1. 多笑，少板著臉，多帶笑容

不論是工作還是生活，誰都想開心度過。職場上如果板著臉溝通，就很難達到愉快的效果，不開心，工作情緒也很難高漲，更別提高效率的工作了。所以，日常溝通還是多帶點笑容，少板著臉的好。
技巧2. 尊重他人是溝通的前提

不管對方是怎么樣的一個人，你與他進行溝通的時候都要保持必要的尊重，這是進行一個良好的溝通的前提，只有讓對方感受到了這份尊重，你們的溝通才會具有實質(zhì)的意義。
技巧3. 聲音，音量別高，語速別快

音量過高容易引起聽眾不適；音量太低聽眾獲取信息困難；語速太快，聽眾聽過即忘，很難理解和識記。這都不是您想要的效果，所以，講話的時候，聲音方面也該有所注意。
技巧4. 委婉，內(nèi)容不要太過直白

說話應(yīng)該簡潔明了，但不要太過直白。話說的太直白，就容易傷人。說話的技巧非常多，而選擇怎么說，帶來的效果則是大不相同。所以，說的時候要多考慮一下，盡量不要把話說得太直白，那樣可能會給自己增添不必要的煩惱。
技巧5. 理解，學(xué)會換位思考

當你站在對方角度，以理解對方為前提進行溝通，對方也會對你的講話內(nèi)容表示認同，也愿意傾聽你的想法和意見，也會站在你的角度想問題，試著站在對方角度，想想怎樣才能使溝通更有效，這樣會達到意想不到的效果。
技巧6. 目的，時刻圍繞談話目的

談話的目的不外乎有以下幾點：勸告對方改正某種缺點；向?qū)Ψ秸埥棠硞€問題等，但有很多人，聊著聊著，話題就跑遠了，聊了半天，別說沒聊出個結(jié)果，談話的目的、話題，都偏了。因此，溝通的過程中，要時刻記得談話的目的是什么，你想表達什么給對方聽，想通過談話達到什么樣的效果。