面試時(shí)有哪些小技巧？

想起來大四剛開學(xué)的時(shí)候去參加LG的面試，第三輪群面。首先是自我介紹，然后是對(duì)申請(qǐng)崗位的認(rèn)知。大家說完之后，一個(gè)面試官說，“我們現(xiàn)在問大家一個(gè)問題，這個(gè)問題也是我們所有面試的最后一個(gè)問題，希望大家好好回答。如果你要進(jìn)入我們公司，但是你報(bào)名的崗位已經(jīng)招滿了，只剩下看庫房的職位，我們安排你去這個(gè)崗位先工作，一年之后會(huì)讓你再挑選其他崗位，你愿意嗎？為什么？”有兩個(gè)其他參加面試的答了愿意，面試官里一個(gè)像是負(fù)責(zé)人的就立刻發(fā)出不屑地嘲諷，“你們這就是對(duì)自己定位的不準(zhǔn)確，自己都看輕自己！你讓我們還怎么高看你！”這一下后面回答問題的小伙伴都驚呆了，都是剛剛大四的學(xué)生，哪見過這種陣仗。于是都一個(gè)個(gè)小心翼翼地措辭，都開始說自己不愿意了。最后輪到我，我斬釘截鐵地說，“愿意！”一屋子人都愣了，疑似負(fù)責(zé)人很輕蔑地說，“那你說一下為什么？”我輕描淡寫地說了一句話，“因?yàn)槲矣X得這年頭，做什么不重要，做才是最重要的！”

面試的時(shí)候說話要穩(wěn)，不能浮躁，面試時(shí)，不要太過于緊張，說話要穩(wěn)重，面試官提問問題后不要著急去回答，可以思考三四秒鐘后再回答，這要不僅僅讓回答更加全面，還顯得穩(wěn)重，自然。如果沒有聽清或者不明白面試官的問題，可以請(qǐng)面試官將問題復(fù)述一遍，這樣能最大程度保證你對(duì)題目的理解，不至于出現(xiàn)跑題的情況。吐詞清晰、簡(jiǎn)潔明了。在回答問題的過程中突出自己的優(yōu)勢(shì)和能力。