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"被公司裁員了，n+1賠償也拿到了，但是兩個(gè)月后公司缺人并通知我辦理入職，該怎么辦？"

2023-01-20 04:15

3個(gè)回答

2023-01-20 08:05

這種情況下，你自己決定。到老東家那里，不需要重新開始，有自己熟悉的環(huán)境。企業(yè)經(jīng)過裁員后又選擇了你，也說(shuō)明了你的不可替代性。如果到一個(gè)新的單位，那就需要重新開始，有挑戰(zhàn)，說(shuō)不定可以跑得更遠(yuǎn)。

2023-01-20 08:05

如果當(dāng)時(shí)企業(yè)裁員確實(shí)是非常困難也是正常的，并且賠償也全部支付了，這個(gè)沒問題的。公司外聯(lián)系你入職，說(shuō)明企業(yè)是認(rèn)可你的工作或者能力的，若你現(xiàn)在已經(jīng)找到更理想的工作，那只能不好意思了；若暫時(shí)沒有合適或者喜歡的工作，那回去也未嘗不可啊，合作才能雙贏啊。即使你不愿回去也如實(shí)說(shuō)明，也沒什么大不了的。

2023-01-20 05:06

如果沒有更好的地方可以去，那么就可以回去試一下，但是損失了工齡，這是公司的套路，真是會(huì)算計(jì)呀

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公司裁員，還不想賠償

1個(gè)回答2022-12-07 14:45

正常協(xié)商解除勞動(dòng)合同，是做一年賠一個(gè)月工資。違反法律解除勞動(dòng)合同是做一年賠兩個(gè)月工資。看單位和員工怎么舉證，怎么把握這個(gè)尺度來(lái)辦，有些就折中按1.5倍賠了！

公司裁員要賠償走還是騎驢找馬

1個(gè)回答2024-01-22 21:57

要賠償。拿著賠償金繼續(xù)找工作。騎驢找馬未免道義上過不去。更何況你有工作經(jīng)驗(yàn)，再找一份工作應(yīng)該不是很難。要對(duì)自己有信心。

公司效益不好要裁員會(huì)怎么賠償我

2個(gè)回答2022-11-19 06:00

1.如果公司未提前一個(gè)月通知，應(yīng)發(fā)一個(gè)月工資作為代通知金； 2.按勞動(dòng)者的工作年限每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。