面試時(shí)如果遇到回答不上的問(wèn)題，該怎么辦？

作為求職者，面試這個(gè)過(guò)程是必須要經(jīng)歷的，面試時(shí)，面試官會(huì)問(wèn)我們一些問(wèn)題，這些問(wèn)題關(guān)系著你能否進(jìn)入這家公司，你的邊試的付成功。如果遇到回答不上的問(wèn)題，該怎么辦？

一、如果這個(gè)問(wèn)題一時(shí)答不上來(lái)，再次向面試官確認(rèn)這個(gè)問(wèn)題，然后快速在腦海中組織詞語(yǔ)，再慢慢的說(shuō)出來(lái)。

其實(shí)，在面試的時(shí)候，并不是許多問(wèn)題，我們都會(huì)的，那么這個(gè)時(shí)候我們就要做到精神高度集中起來(lái)，不要慌張，再次向面試官確認(rèn)這個(gè)問(wèn)題，也是在為自己爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取思考的機(jī)會(huì)，在腦海中快速的組織詞語(yǔ)，但是在回答的時(shí)候，可以慢條斯理的回答，這并不是搶答題，慢慢的回復(fù)就是在為自己爭(zhēng)取組織語(yǔ)言的時(shí)間，這也能夠讓面試官看出你的隨機(jī)應(yīng)變能力，也會(huì)為你加分的。

二、直接告訴面試官，自己不擅長(zhǎng)這個(gè)問(wèn)題。

在職場(chǎng)上很重要的一個(gè)點(diǎn)，那就是誠(chéng)實(shí)，如果這個(gè)問(wèn)題自己真的不會(huì)，我覺(jué)得也并不是什么丟人的事情，畢竟每個(gè)人都有自己不擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，那么這樣的話(huà)，自己就可以直接告訴面試官，不要給自己找太多的借口，直接說(shuō)自己不是很懂，相信面試官也是能夠理解的。

三、向面試官請(qǐng)教，這個(gè)問(wèn)題到底怎么回答。

我們應(yīng)該虛心的向面試官請(qǐng)教這個(gè)問(wèn)題，自己不會(huì)，那到底是怎么回事呢？面試官會(huì)非常開(kāi)心，他會(huì)非常樂(lè)意向你解答的，因?yàn)檫@樣能夠讓他認(rèn)為自己比較有水平，能夠成為別人的老師，也能夠讓他覺(jué)得你比較謙虛，是一個(gè)上進(jìn)好學(xué)的人，在公司里，正是需要這樣謙虛好學(xué)的人，才能為公司帶來(lái)更多的效益。

你在面試的時(shí)候，有沒(méi)有遇到過(guò)答不上來(lái)的問(wèn)題呢？你是怎樣解決的呢？來(lái)，說(shuō)出你的經(jīng)歷吧！