職場上全才和專才哪個更吃香？

在現(xiàn)代社會中，我們講究的事通百事而精于一。也就是對于個人來說，自己一定要知道的事情很多，各種行業(yè)自己或多或少都能了解一點，所謂的通也不是很精通，因為從時間上、精力上以及投入上我們都不可能做到事事精通，而了解一些表面的事情還是做得到的，有這樣一個基礎以后，如果哪一天我們所做的事情涉及到了這個方面的內(nèi)容，那么我們根據(jù)自己了解的信息，再把這個方面稍微精通一下，我們的工作也會事半功倍，也就是說這里的通是遲早會用到的。因此說現(xiàn)代社會中，通是一定要做的，但不可能完全的精通。

成為通才的人，或許他很有才華，但是由于他什么都會，什么都學，就注定他們沒有辦法去將一門課程學的更透徹，他們對大多數(shù)的課程都是淺嘗輒止，沒有更為深刻的研究，所以說通才是什么都會，但什么都不夠?qū)I(yè)，他們只能解決一些簡單的問題，更深層次的問題只能交給更為專業(yè)的人去解決。他們也許看起來很牛，看起來什么都會，但在某一方面的專業(yè)問題，還是專業(yè)人士更加容易解決，專才在一個領域?qū)ＷW習，在應對專業(yè)方面的問題上，他們比全才更有能力，去解決這些專業(yè)問題，在專業(yè)方面更吃香。

我覺得全才更吃香一點。專才的話是指在某個方面特別擅長。全才的話，至少每一個方面都會但并沒有到很精通。職場上看重的應該是全才的人，每個都會就可以了。不需要太過于精通。

職場上，先做專長再做全才。剛開始，需要在一個領域精耕細作做出成績，然后，再將在這個領域儲備的能力遷移擴展到其他領域。

在現(xiàn)代社會中，通是基礎，我們有了許多的通才會給我們有了專業(yè)方向更多的選擇。專是必須要做好的，做好了專我們才能吃得香，但是如果這一個專做的不好，我想換一個專的時候，就需要從通里面去選擇一個，再去培養(yǎng)另外一個專。從時間和精力的投入上來說，通的事可以順帶著去做，做多少也沒有什么標準，但是專方面的事卻要我們好好的去做一下，因此可以得出的結(jié)論就是更專一點才會吃香。