中職生職業(yè)生涯可以分為哪幾個階段

職業(yè)發(fā)展過程分為五個階段及其特征：一是職業(yè)準(zhǔn)備階段典型年齡為0～18歲，其主要任務(wù)是職業(yè)想象力，評估不同的職業(yè)，選擇第一份工作，接受必需的教育; 二是進(jìn)入組織(學(xué)校)階段典型年齡在18～25歲，其主要任務(wù)是在一個理想的組織中獲得一份工作或?qū)W到足夠的知識、技能、信息以后，選擇一份合適的工作; 三是職業(yè)生涯初期階段典型年齡為25～40歲，其主要任務(wù)是學(xué)習(xí)職業(yè)技術(shù)，提高工作能力，學(xué)習(xí)組織規(guī)范，學(xué)會協(xié)作與共處，逐步適應(yīng)職業(yè)與組織，期望未來職業(yè)成功; 四是職業(yè)生涯中期階段典型年齡為40～55歲，其主要任務(wù)是對早期職業(yè)生涯重新評估，強化或轉(zhuǎn)變職業(yè)理想，對中年生活做適當(dāng)選擇，在工作中再接再厲; 五是職業(yè)生涯后期階段典型年齡為55歲，退休，主要任務(wù)是繼續(xù)保持職業(yè)成就，維持自尊，準(zhǔn)備光榮引退。其特點是調(diào)整心態(tài)，做好退休后的打算。