如何判斷這份工作合不合適自己，自己能否勝任？

跟著內(nèi)心走，如果你一來(lái)就對(duì)這份工作很抵觸的話我個(gè)人覺(jué)得沒(méi)必要在待下去，開(kāi)心最重要

坦誠(chéng)地對(duì)待自己 有很多人選擇工作是迫不得已!對(duì),我和你一樣驚訝這一點(diǎn)。比如老婆不能接受頻繁出差、爸媽不能接受孩子離家太遠(yuǎn)、老師認(rèn)為你應(yīng)該不要脫離專業(yè)、朋友認(rèn)為你不該太冒險(xiǎn)等等。
2.
工資 當(dāng)那些不再為財(cái)富困擾,并且還在賺著錢的人對(duì)你說(shuō)——年輕人,找工作時(shí)工資不重要——這句話時(shí)你有什么感受?我認(rèn)為這太不可理喻了。我認(rèn)為,工資也許不會(huì)是最重要的,但絕對(duì)非常重要!
3.
集體價(jià)值觀 本來(lái)我想用“企業(yè)文化”這個(gè)詞的,但由于這個(gè)詞的`泛濫帶來(lái)的危險(xiǎn)性,我還是謹(jǐn)慎的選擇了集體價(jià)值觀。是否有很多次,當(dāng)你參加一家公司的面試,剛跨入公司的大門時(shí),你就能明顯的感覺(jué)到你是否屬于那里。這些“感覺(jué)”或許是由于公司的裝潢、員工的年齡層次、他們的穿著打扮、他們的言談舉止等等傳達(dá)給你的信息,無(wú)論如何你不能忽視這一點(diǎn),相信你的直覺(jué)!這些“感覺(jué)”就是一個(gè)

工作時(shí)間，內(nèi)容，強(qiáng)度，收入等適合工作者否，能否完成工作

人的潛力都是無(wú)窮的，所以你要判斷自己能不能和好的順溜這份工作可以試著自己干一段時(shí)間看看看看自己，能不能好好的勝任