阿里各個級別大概有多少人?

各個級別人數(shù)一般為30人。

阿里是典型的崗位和職級分開的，所以大部分人也不在意 Title，比如大家經(jīng)常會提到的經(jīng)理、總監(jiān)啥的，阿里提到的很少，只是對外的時候為了個人形象，可能給自己掛個什么總經(jīng)理、總監(jiān)的名片標志，你收到一個名片上面寫上 xxx 總經(jīng)理，但是其實可能是一個 P7 的專家。

崗位和職級分開的一個好處就是可以隨時響應(yīng)組織變化，阿里非常非常重要的一個價值觀就是擁抱變化，所以阿里每年也是常態(tài)的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，今年可能是我?guī)ьI(lǐng)這個團隊、這個業(yè)務(wù)，明年我可能不帶團隊了都有可能。

當(dāng)然還有一個重要的作用是讓那些有技術(shù)的同學(xué)可以享受更好的待遇（傳統(tǒng)企業(yè)里，資源和待遇都是聚焦在管理者身上），這樣一個有意思的現(xiàn)象是：我的小弟拿的錢可能會比我還要多，這在阿里也是比較普遍的現(xiàn)象，也有合理性和必然性。

對應(yīng)的薪酬待遇也是有一些差別的，這里按照一個平均水準來描述。

P4 大概的月薪應(yīng)該是8K-12K左右，年薪在 10-15W 左右。

P5 大概的月薪應(yīng)該是12K-18K左右，年薪在15-20W左右。

P6 大概的月薪應(yīng)該是25K-32K左右，年薪在30-40W左右。

P7 大概的月薪應(yīng)該是35K-45K左右，年薪在50-60W左右。

以上年薪包含可能的年終獎。