生育假延長對女性就業(yè)有什么影響？

生育假延長對女性就業(yè)有什么影響？我覺得生育假的延長確實會影響到職業(yè)女性的發(fā)展。

一、生育假的延長不利于女性職場人在事業(yè)上的發(fā)展。
雖然生育假的延長，受到了法律規(guī)定的保護，但是對于一家企業(yè)來說，員工休太多假期，會給企業(yè)的發(fā)展帶來相當(dāng)大的影響。因此生育假期的延長不僅無法保障女性職場人的利益，反而會讓女性職場人的競爭力出現(xiàn)進一步的下滑。
二、生育假期的延長，會造成女性職場人的機會大幅度減少。
盡管在生理構(gòu)造上，女性存在著一定的先天不足，但是在企業(yè)工作當(dāng)中，女性和男性的機會是尺友平等的，然而女性如果因為生育假期的延長，出現(xiàn)長時間缺席工作的情況，那么女性職場人的工作機會必然要少于男性職場人。因此對于女性職行頌場人來說，生育假期的延長，并不一定是一件好事。
三、生育假期的延長，也就意味著女性職場人在以后會付出更多的辛苦以及努力。
雖然生育假期的延長保障了女性職場人的合法權(quán)益，但是女性職場人如果想要達到和男性職場人同樣的地位以及工資待遇，那么女性職場人就必須要付出更多的辛苦以及努力，可以說女性職場人在未來的工作競爭中陵帶槐，將會面臨更為嚴(yán)峻的考驗。