四受一攻同時做宿舍下載

照顧別人感受的前提下，不要犧牲自己的個性，設立自己的原則標準，有時候是需要據(jù)理力爭的，真性情才會有好朋友，不要因為個別人的言論就輕易放棄自己的想法，剛進學校確實會有一段比較迷茫的時候。。祝你開心！！

這有很多吧，現(xiàn)在基本上都是八人間，而學校的人來自全國各地。每個地區(qū)的生活習慣都不相同，要八個人相處確實有點不太容易。可以給大家舉點小例子。

我們宿舍有一個獨立衛(wèi)生間，里面沒有窗戶但有通風口，上完大號需關門散味兒，但小B每次上完大號都開著廁所門，搞得滿宿舍的味，前幾次礙于面子不好提醒，但到后來變本加厲。這面吃著飯，那面開著門 ，后來實在受不了就提了一次她當做沒聽見，后來本人實在受不了在她再一次開門時過去把門關上，就這樣我們關系開始惡化，基本上就是不說話，她在我出去，我在她出去。

關于姨媽巾與廁所紙簍，在家里我媽要求我換下來的姨媽巾要卷起來或者折一下再扔進紙簍，就算是你們家里沒有這樣的要求你最起碼也要扔進目的地啊，小B和小A同學完全隨著自己的心意想怎么扔就怎么扔。。。。

再來說說小A ，十分的小心眼。因為家境不好所以平時特別節(jié)儉，這是家庭因素而且節(jié)儉也沒什么不好，但是呢她特別雙標。?她節(jié)儉你也必須節(jié)儉要不就黑個臉一直不理你，感覺欠她500塊錢一樣，本人平時給自己加餐買個正新雞排她生氣，買個衣服她生氣，買個飲料她生氣，更不敢在她面前提什么肯德基之類的，上次無意中買了個漢堡，結(jié)果被孤立了一個星期。諸如此類還有很多。

用工法律關系對用工雙方都是平等的，職工患病請病假，是應當提供醫(yī)院的證明作為審批依據(jù)，也憑這個享受醫(yī)療期待遇，醫(yī)生開的假期屆滿因傷仍不能上班，就只能再到醫(yī)院診斷并開具相關證明，否則，享受醫(yī)療期待遇就于法于廠規(guī)均沒有依據(jù)。當然，用工單位不讓職工享受醫(yī)療期待遇也是違法的。

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額。我不反對小動物

不是一類人不要強求。你強行跟別人玩。很有可能會學壞。試著在班級里面看看，有沒有志同道合的人。或者及時更新外面的動態(tài)，讓小孩跟她們有話聊

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