英語四級考試技巧考試

面試官面試技巧：行為面試法、情景模擬、對動機(jī)素質(zhì)進(jìn)行面試。

1、行為面試法。

行為事件面試是基于行為的連貫性原理發(fā)展起來的。其假設(shè)前提是，一個人過去的行為能預(yù)示他未來的行為。正如一個經(jīng)常遲到的人，下次開會還會遲到一樣。面試考官提出的問題應(yīng)該讓應(yīng)聘者用其言行實(shí)例來回答，通過了解他過去經(jīng)歷中的一些關(guān)鍵細(xì)節(jié)，來判斷其能力，而不要輕信他自己的評價。

2、情景模擬。

針對注重實(shí)戰(zhàn)的一些崗位，面試官可以選擇情景模擬這種面試方法。情景模擬可以使我們直觀地看到應(yīng)聘者在將來要面對的環(huán)境中的表現(xiàn)。作為面試過程中的一個部分，情景模擬可以在以下情況下提供行為類信息：有的素質(zhì)僅靠一般面試無法準(zhǔn)確評估。

3、對動機(jī)素質(zhì)進(jìn)行面試。

招聘中對應(yīng)聘者動機(jī)的評價和對其技能和能力的評價一樣重要。動機(jī)可以分為三類：工作合適度、組織合適度、工作地點(diǎn)合適度。目前，引起對工作不滿和員工流失的一大主要原因就是合適度不足。員工有能力做好工作，可是因?yàn)閷τ行┦虑椴粷M意，所以不愿已做好工作。動機(jī)素質(zhì)可以幫助面試官考察應(yīng)聘者的合適度。

教師面試常見問題及回答技巧有：請介紹一下自己；你為什么選擇從事教育這個行業(yè)；你認(rèn)為一個優(yōu)秀的教師應(yīng)具備哪些素質(zhì)；你在教學(xué)中遇到的最大挑戰(zhàn)是什么，你是如何應(yīng)對的；如何處理和家長之間的矛盾。

1、請介紹一下自己

回答這個問題時，首先要簡潔明了地介紹自己的基本情況，包括姓名、學(xué)歷、畢業(yè)院校等。然后重點(diǎn)突出自己的工作經(jīng)驗(yàn)和教育理念，可以結(jié)合具體的案例或故事來說明你是一個優(yōu)秀的教師，并展示出你對教育的熱忱和執(zhí)著。

2、你為什么選擇從事教育這個行業(yè)

回答這個問題時，要充分展示出你對教育行業(yè)的熱愛和激情?？梢哉?wù)勛约旱某砷L經(jīng)歷中對老師的敬重和影響，或者是幫助他人成長的樂趣和成就感。同時，還可以提及自己對教育改革的關(guān)注和認(rèn)同，以及對培養(yǎng)下一代人才的責(zé)任感和使命感。

3、你認(rèn)為一個優(yōu)秀的教師應(yīng)具備哪些素質(zhì)

回答這個問題時，可以根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和理解，列舉出一些關(guān)鍵的教師素質(zhì)，如責(zé)任心、耐心、親和力、激勵力、創(chuàng)新意識等。同時，還可以結(jié)合自己的教育理念，強(qiáng)調(diào)教師應(yīng)該是一個身心健康、積極向上的榜樣，能夠引導(dǎo)學(xué)生掌握知識、培養(yǎng)良好的品德和道德觀。

4、你在教學(xué)中遇到的最大挑戰(zhàn)是什么，你是如何應(yīng)對的

回答這個問題時，要先選擇一個具有代表性和影響力的挑戰(zhàn)，并說明你遇到的困難和壓力。然后，重點(diǎn)突出你的解決方法和成就感?？梢哉故境瞿愕淖晕曳此己蛯W(xué)習(xí)能力，并說明你是如何與團(tuán)隊合作、尋求幫助和改進(jìn)自己的教學(xué)方法的。

5、如何處理和家長之間的矛盾

回答這個問題時，要充分體現(xiàn)你對家庭教育的尊重和理解?？梢哉?wù)勛约号c家長的有效溝通和合作經(jīng)驗(yàn)，如定期家訪、電話溝通、家長會等。同時，還要表現(xiàn)出你處理問題的成熟和冷靜態(tài)度，如聽取對方意見、坦誠對待問題、保持公正和客觀等。