排練快板的感受

六一排練節(jié)目的感受如下：

1.充滿(mǎn)挑戰(zhàn)感

為了準(zhǔn)備一場(chǎng)優(yōu)秀、精彩的六一節(jié)目，我們需要做很多準(zhǔn)備工作。從選題、編排節(jié)目、到實(shí)際練習(xí)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要我們認(rèn)真投入并且克服困難。這樣才能保證最終呈現(xiàn)出的節(jié)目質(zhì)量達(dá)到我們的期望。雖然過(guò)程會(huì)有些許艱者困辛，但是看到自己克服各種困難后，成功呈現(xiàn)了優(yōu)秀的節(jié)目，感覺(jué)真的很棒。

2.激發(fā)創(chuàng)意思維

節(jié)目的準(zhǔn)備涉及到很多創(chuàng)意元素，包括選題、音樂(lè)、舞蹈、表演等方面，這些元素的巧妙融合會(huì)首歲念使得整個(gè)節(jié)目更具吸引力和可看性。在準(zhǔn)備過(guò)程中，能夠不斷激發(fā)自己的創(chuàng)意思維，從不同的角度出發(fā)，提出更好的創(chuàng)意，也讓我感到非常有趣和充實(shí)。

3.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神

準(zhǔn)備節(jié)目是一個(gè)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，這個(gè)過(guò)程中同伴之間需要協(xié)作，互相支持，才能最終完成一份令人滿(mǎn)意的作品。因此，在這個(gè)過(guò)程中，能夠培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神，增進(jìn)合作感情，關(guān)系團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的密切性，也是一個(gè)非常有意義的體驗(yàn)。

4.提升表現(xiàn)能力

準(zhǔn)備節(jié)目的過(guò)程當(dāng)中，我們需要借助不同的表現(xiàn)形式來(lái)達(dá)到最好的效果。這會(huì)讓我們對(duì)于不同的表現(xiàn)方式掌握更加熟練，提高我們的表現(xiàn)能力和演唱水平。在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中能夠不斷地鍛煉自己，增強(qiáng)自信心，是一個(gè)難得的鍛煉機(jī)會(huì)。

5.享受收雀友獲的成就感

六一節(jié)目背后是盡最大努力，力求做出最好的精神。當(dāng)終于向父母、師長(zhǎng)及現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)眾呈現(xiàn)了優(yōu)秀的表演效果后，看到他們的贊美和鼓勵(lì)，收獲成功所帶來(lái)的成就感是難以言喻的。

總之，這個(gè)準(zhǔn)備節(jié)目的過(guò)程讓我學(xué)到了很多東西，這些收獲不僅是對(duì)我的成長(zhǎng)與提高，更是對(duì)我內(nèi)心的信心和動(dòng)力的激發(fā)。

如果你的老板天天半夜給你打電話(huà)，給你安排工作，你感到非常的反感，但是卻不能直接拒絕老板，該怎么辦呢？

其實(shí)我是深有這樣的體會(huì)的，也就是因?yàn)檫@，我辭職了。

我以前在一個(gè)單位上班，被調(diào)到了一個(gè)新的科室，由另一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)管理著我，這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)特別的煩，常常在你下班之后給你打電話(huà)安排工作，有時(shí)是在深夜打電話(huà)詢(xún)問(wèn)工作的事。

可想而知，我是特別煩惱的，因?yàn)閷?duì)我來(lái)說(shuō)，我一個(gè)月就辛辛苦苦掙那么一點(diǎn)錢(qián)，我上有老下有小，在工作時(shí)間內(nèi)我會(huì)好好上班，但是在工作時(shí)間之外，我的時(shí)間是不允許被工作占用的，說(shuō)句實(shí)在的話(huà)，我還想在下班多寫(xiě)幾篇文章，掙兩個(gè)零花錢(qián)。

但是這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)卻不這樣認(rèn)為，他以為自己是領(lǐng)導(dǎo)，他想讓你干什么就干什么，什么時(shí)候給你打電話(huà)就什么時(shí)候給你打電話(huà)，完全不在乎你的感受。

剛開(kāi)始我還挺配合，畢竟他是領(lǐng)導(dǎo)，也許當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)也有他的難言之隱吧！領(lǐng)導(dǎo)能給我打電話(huà)也是看中我，肯定我的工作能力，也許是特殊情況吧！

然而我想錯(cuò)了，這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在晚上或者說(shuō)在下班之后給我打電話(huà)，有幾次我直接關(guān)了電話(huà)，但是又怕家里人給我打電話(huà)，誰(shuí)還沒(méi)有幾個(gè)朋友呢。

我甚至想將領(lǐng)導(dǎo)拉黑，但是又感覺(jué)到這樣太過(guò)絕情，思來(lái)想去，我認(rèn)為這樣的工作不能再干了，我不可能一天24小時(shí)等他的電話(huà)，工作時(shí)間他可以給我分配任務(wù)，但是工作之外他什么也不是。

就這樣我離職了，其實(shí)這位領(lǐng)導(dǎo)的做法已經(jīng)違反了勞動(dòng)法，只不過(guò)我不想把事情做得很難看。

所以當(dāng)一個(gè)老板，如果天天在半夜的時(shí)候給員工打電話(huà)，給員工安排工作，那么員工可以拒絕這樣的老板，這樣的老板不值得你去為他付出，說(shuō)嚴(yán)重點(diǎn)這樣的老板就是不講信用，本來(lái)半個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間，他卻給你不定時(shí)的延長(zhǎng)，還是離開(kāi)這樣老板吧，因?yàn)闀r(shí)間長(zhǎng)了你恐怕會(huì)精神衰弱，沒(méi)人可以一天24小時(shí)守著電話(huà)！

練字板練不出來(lái)好字，跟用鋼筆手寫(xiě)是兩碼事。

1、公司里總有一些人經(jīng)常閑著無(wú)事可干，領(lǐng)導(dǎo)走過(guò)去詢(xún)問(wèn)原因，他就說(shuō)：“您安排的事情做回完了，沒(méi)事答啦?！边@樣的人每個(gè)公司都存在他們認(rèn)為做完老板安排的事情就很不錯(cuò)了。

2、然而，在企業(yè)里，雖然聽(tīng)命行事相當(dāng)重要，但是個(gè)人主動(dòng)進(jìn)取的精神更重要。

3、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，昔日那種“聽(tīng)命行事”的員工已經(jīng)失去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)了今天企業(yè)欣賞的是那種不必老板交代就自動(dòng)自發(fā)去工作的人。

1、看到書(shū)名內(nèi)心有所不安：為什么書(shū)名的主語(yǔ)是老板，而不是社會(huì)或國(guó)家一直以來(lái)在我們的教育體系當(dāng)中都是倡導(dǎo)工作是為實(shí)現(xiàn)自我、公司、社會(huì)、國(guó)家等價(jià)值而這一本書(shū)卻是圍繞公司老板的角度，闡述當(dāng)今老總需要一個(gè)什么樣的員工。

2、可想而知培訓(xùn)的目的在于：在站在老板的角度下去考慮，熏陶員工的思想使之成為老板心目當(dāng)中的人。非常符合的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的產(chǎn)物，市場(chǎng)需要什么就有人創(chuàng)造什么(想必：也有很多書(shū)是寫(xiě)關(guān)于員工想要什么樣的老板的書(shū))內(nèi)心有點(diǎn)叛逆，不想讓自己的思想奴隸化，帶著有點(diǎn)叛逆的思想?yún)⒓恿吮敬闻嘤?xùn)。