管理理念

歡子 原諒我一次

企業(yè)文化為：

一、 企業(yè)使命：為中國(guó)嬰童用品享譽(yù)全球而傾盡全力

二、 企業(yè)愿景：國(guó)際品牌，百年企業(yè)

三、 企業(yè)經(jīng)營(yíng)宗旨：承載責(zé)任，造福嬰童

四、 企業(yè)精神：厚德載物，產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)

五、 企業(yè)作風(fēng)：迅速反應(yīng)，馬上行動(dòng)；服務(wù)下屬，服從上級(jí)

六、 企業(yè)核心價(jià)值觀：

1、團(tuán)隊(duì)：團(tuán)結(jié) 學(xué)習(xí) 活力 高效

2、感恩：博愛(ài)、善行、包容、孝悌

3、客戶：滿足客戶需求 超越客戶期望

4、責(zé)任：對(duì)自己負(fù)頃念責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)

七、 企業(yè)核心理念：

1、創(chuàng)業(yè)理念：不怕磨難，全力以赴

2、經(jīng)營(yíng)理念誠(chéng)信 用心 創(chuàng)新

3、品牌理念：創(chuàng)全球知名品牌 鑄國(guó)內(nèi)首選嬰童用品

4、研發(fā)理念：安全 環(huán)保 人性化

5、品質(zhì)理念：更新、更快、“零”缺陷

6、銷售理念：服務(wù)全球嬰童 讓“強(qiáng)孩納”伴隨每個(gè)孩子純乎拆安全、快樂(lè)成長(zhǎng)

7、服務(wù)理念：以真愛(ài)為紐帶，以需求為中心

8、管做棗理理念：規(guī)范、系統(tǒng)、自律、人性化

9、用人理念：量才適用 適度拔高 共同成長(zhǎng)

人性化的組織與管理

從戰(zhàn)略上配合上司的作風(fēng)和目標(biāo)，并將其與自身的作風(fēng)和目標(biāo)融合起來(lái)，從而能夠有所作為，輔助上司并實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)。即為了給你、你的上司和公司取得最好成績(jī)，而有意識(shí)地配合上司一起工作的過(guò)程。
從定義中可以看出，向上管理不完全等同于向上溝通。兩者存在內(nèi)涵的差異，前者的內(nèi)涵明顯要大于后者，后者僅僅是指信息上的傳播。

無(wú)規(guī)矩不成方圓

應(yīng)該是菅田將暉 念 尖甜醬揮

眷念的意思是想念，照管的意思是照看。

管理是修己安人的過(guò)程?！肮芾砝砟睢奔垂芾碓诶硇苑矫娴母拍??！肮芾砝砟睢钡奶嵘褪菍?duì)管理的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，簡(jiǎn)而言之，就是對(duì)管理的重新定義。

肯定管用，破天魔羅網(wǎng)

1、崇拜式教育：如果想讓孩子們信任你，你必須以身作則，并且樹立威信，剛?cè)岵?jì)，而中間的那個(gè)度需要長(zhǎng)期的琢磨。
2、針對(duì)性教育:熟悉班級(jí)學(xué)生成績(jī)層段，不同進(jìn)度同學(xué)用不同手段教學(xué)。
3、情感教育：了解學(xué)生們的訴求，知道他們的性格優(yōu)缺點(diǎn)，平時(shí)多注意情感方面的引導(dǎo)。