帶領(lǐng)小學(xué)生英語晨讀內(nèi)容

餐飲領(lǐng)班晨會主要開以下內(nèi)容：

1、整理儀容儀表：例會前五分鐘整理好儀容儀表和工作中所需要的工具（筆、打火機、開瓶起）。

2、列隊開始點到：按照女前男后、矮前高后的原則，前后左右互相對齊，保持隊列的協(xié)調(diào)一致。

3、互相鞠躬問好：先由例會主持領(lǐng)導(dǎo)向員工鞠躬道“各位同事早上好／下午好”，然后所有員工同時鞠躬回答“好”、“很好”、“非常好”。

4、檢查儀容儀表：由部門領(lǐng)班利用整體目測和逐一巡視的方法檢查員工的儀容儀表，并將不合格的予以記錄備案，事后作出處罰。

5、工作總結(jié)安排：評估上一餐工作中出現(xiàn)的問題，并將解決方案告知所有員工，避免類似的問題再出現(xiàn)；對當餐工作的部署及安排。

6、每日業(yè)務(wù)培訓(xùn)：堅持每日對基層員工進行有針對性的服務(wù)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，本培訓(xùn)為簡短的培訓(xùn)，時間控制在5－10分鐘之內(nèi)。同時對上次例會中的內(nèi)容進行抽查和點評。

7、通報訂餐情況：迎賓在例會前作好當餐訂餐工作的登記，并在例會上宣讀具體訂餐情況，當宣讀到某人負責的房間或臺面區(qū)域時，值臺服務(wù)人員應(yīng)大聲回答“收到”（值臺服務(wù)人員休息或不在時，由當班領(lǐng)班或頂替值臺服務(wù)人員負責答到）。

8、通報沽清急推：傳菜部領(lǐng)班在例會前向廚房相關(guān)人員了解沽清、急推菜品，在例會上向所有員工通報知會。

9、員工思想教育：在例會上針對工作中表現(xiàn)出色的人員給予口頭上的表揚；對工作中出現(xiàn)錯誤或思想消極的人員提出口頭上的批評。引導(dǎo)基層員工朝積極努力的思想方向發(fā)展。

10、部門工作協(xié)調(diào)：各部門主管、領(lǐng)班對整體工作環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題提出警示，并將解決方案作出通報。

擴展資料：

晨會的作用意義：

晨會，釋放激情的最佳表現(xiàn)方式。沒有激情的人就如燕雀，缺少雄心，難于成就事業(yè)；擁有激情的人就猶如汽油般充滿動力、爆發(fā)力和戰(zhàn)斗力。而晨會，正是釋放這三力的最佳方式和場所。

晨會，精神勝利法的高度濃縮。艾默生說，"自信是成功的第一秘訣。"然而事不如意十有八九，每天有多少苦惱頻頻侵襲，多少挫折不期降至，自信何來？

事實，自信可由樹立堅強意志和培育、磨練良好的行為習慣獲得。比如每晨大喊"我是最好！"、"我一定能成功！"并為此付出行動的精神勝利法，相信由此一切煩惱和挫折感都會大為減輕。

領(lǐng)導(dǎo)學(xué)顧問、教育家及職業(yè)演說家大衛(wèi)·科特萊爾所著，高秀娟譯，2004年國內(nèi)發(fā)行。

我很高興能和大家共聚參加這次競眩我想大家都是懷著同樣的心情, 貴在參與也是學(xué)習鍛練的機遇, 當然也是體現(xiàn)自身價值的所在, 共同目的也是積極投身企業(yè)改革潮流中, 我們參加競崗野滾也是用實際行動來支持企業(yè)的改革。 我所竟聘的是客房部主管。給我一次機會，我將還你十分精彩。

我叫張晨曦，畢業(yè)于旅游升凳學(xué)校。99年實習期間來到國際酒店。自參加工作以來，我?guī)缀跞娼佑|了酒店的各個崗位，客房服務(wù)員、客房領(lǐng)班、客房庫管、酒吧、前臺收銀員，我永遠感激劉總對我工作的歷練。正因為此，才具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實頌笑余踐經(jīng)驗，并養(yǎng)成了嚴謹、認真、負責的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并且具有一定的書寫、語言表達能力，并獲得了許多的榮譽。曾在客房部舉行的作床大賽中取得優(yōu)異成績;消防演講比賽中取得第三名的好成績;酒店舉行的“我在崗位我負責，我在崗位你放心”的征文比賽中獲三等獎;并獲得過“消防先進個

1、整理儀容儀表：例會前五分鐘整理好儀容儀表和工作中所需要的工具（筆、打火機、開瓶起）。

2、列隊開始點到：按照女前男后、矮前高后的原則，前后左右互相對齊，保持隊列的協(xié)調(diào)一致。

3、互相鞠躬問好：先由例會主持領(lǐng)導(dǎo)向員工鞠躬道“各位同事早上好/下午好”，然后所有員工同時鞠躬回答“好”、“很好”、“非常好”。

4、檢查儀容儀表：由部門領(lǐng)班利用整體目測和逐一巡視的方法檢查員工的儀容儀表，并將不合格的予以記錄備案，事后作出處罰。

5、工作總結(jié)安排：評估上一餐工作中出現(xiàn)的問題，并將解決方案告知所有員工，避免類似的問題再出現(xiàn)；對當餐工作的部署及安排。

6、每日業(yè)務(wù)培訓(xùn)：堅持每日對基層員工進行有針對性的服務(wù)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，本培訓(xùn)為簡短的培訓(xùn)，時間控制在5-10分鐘之內(nèi)。同時對上次例會中的內(nèi)容進行抽查和點評。

7、通報訂餐情況：迎賓在例會前作好當餐訂餐工作的登記，并在例會上宣讀具體訂餐情況圓神，當宣讀到某人負責的房間或臺面區(qū)域時，值臺服務(wù)人員應(yīng)大聲回答“收到”（值臺服務(wù)人員休息或不在時，由當班領(lǐng)班或頂替值臺服務(wù)人員負責答到）。

8、通報沽清急推：傳菜部領(lǐng)班在例會前向廚房相關(guān)人員了解沽清、急推菜品，在例會上向所有員工通報知會。

9、員工思想教育：在例會上針對工作中表現(xiàn)出色的人員給予口譽彎頭上的表揚；慶腔悶對工作中出現(xiàn)錯誤或思想消極的人員提出口頭上的批評。引導(dǎo)基層員工朝積極努力的思想方向發(fā)展。

10、部門工作協(xié)調(diào)：各部門主管、領(lǐng)班對整體工作環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題提出警示，并將解決方案作出通報。

11、禮節(jié)禮貌訓(xùn)練：由主管或領(lǐng)班帶隊練習禮節(jié)禮貌，禮節(jié)禮貌用語為：“您、您好、早上好、中午好、晚上好、歡迎光臨、對不起 打擾一下、謝謝、 慢走 歡迎下次光臨”

12、全體同喊口號：口號也為本店的經(jīng)營宗旨，由例會主持人領(lǐng)喊。具體內(nèi)容為“賓客至上 服務(wù)第一 團結(jié)協(xié)作 共創(chuàng)輝煌”。

13、散會拍手上崗：例會主持人宣布散會時，全體人員一致大聲拍擊手掌，打拍節(jié)奏為，拍完后散會上崗。

例會[regular meeting] 指依據(jù)約定的慣例每隔一定期限舉行一次的會議，最常見是辦公會。通常例會的進行需要制度的規(guī)范——又稱例會制度。

好處：

俗話說“一年之計在于春，一日之計在于晨。”充分利用早晨的時間，多讀書大有益處，既能訓(xùn)練朗讀技巧，提高語感，又能豐富積累更多的知識，提高記憶力。

1、每天清晨，是頭腦最清醒的時候，我們做什么都會覺得非常有精神，對讀書也有輔助作用，試想每天迎著朝陽朗讀，看著薄霧，肯定會讓自己一天的心情都很好的。

2、我們都說讀書得讀出來，在清晨，因為人少，我們不用擔心別人因為自己讀的難聽而嘲笑自己，我們可以大聲讀出來，一遍又一遍，增強我們的語感，強化記憶。

3、晨讀能幫助我們早起，我們需要早起的話，必定會早點睡，而這之后我們也就逐漸養(yǎng)成早睡早起的習慣，身體也能變得更加健康。

4、晨讀嘛能幫助我們記憶，也在幫助我們積累，能在我們從每天早晨收貨之后會感到成就感，來源于你起來晨讀，來源于你讀了一篇文章……

5、晨讀可以是多種多樣的，我們可以用它來學(xué)習語言，用它來朗讀詩歌，散文……這不僅是中學(xué)生可以做的，大學(xué)生可以，我們已經(jīng)在工作也可以，日積月累，你會發(fā)現(xiàn)你從晨讀獲得的好處會越來越多。

方法：

第一，有明確的晨讀目標。很多人晨讀沒有效率主要原因是缺乏明確的目標?？梢愿鶕?jù)實際，給自己定一個早讀任務(wù)。

第二，選擇合適自己的晨讀方式。晨讀的時候不要玩大合唱。針對于大合唱的學(xué)生，有的是圖聲音大。

第三，，晨讀的時候一定要眼、耳、口和手并用。因為學(xué)習的時候，只有同時調(diào)動多種感官，才能使學(xué)習效率更高。

最后一點，也是最重要的一點。在晨讀的最后幾分鐘，做一個成果驗收。自我反思一下晨讀的任務(wù)有沒有完成。