求一篇優(yōu)秀帶兵班長(zhǎng)的主要事跡

　　【帶兵班長(zhǎng)自我事跡報(bào)告】

　　帶過幾屆新兵，不敢自稱重要事跡，只是總結(jié)出了一些帶兵經(jīng)驗(yàn)和方法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩請(qǐng)教。

　　作為帶兵班長(zhǎng)，我覺得很重要的是要做到“四勤”。

　　“眼勤”。新兵剛?cè)胲姞I(yíng)，對(duì)環(huán)境的陌生感、對(duì)親人的思念等各種思緒都需要班長(zhǎng)用一雙“慧眼”去發(fā)覺。他們的想法通常都會(huì)通過平常的行為舉止表現(xiàn)出來，這就需要班長(zhǎng)們多觀察。如：有的新兵眼神“發(fā)呆”，說明他有心事或遭受了挫折；有的新兵喜歡和班長(zhǎng)、老兵套近乎，說明他想表現(xiàn)自己等等。這些情況都需要班長(zhǎng)去及時(shí)發(fā)現(xiàn)，對(duì)新兵之間的矛盾，對(duì)他們的一些病痛、苦悶、煩躁等情況要及時(shí)化解。所以，新兵班長(zhǎng)一定要做到“眼勤”。

　　“嘴勤”。新兵們到部隊(duì)后一般都比較“怯生”，有疑惑、有想法、有建議都不敢直接說出來。這時(shí)，班長(zhǎng)就要多問、多說、多了解他們的內(nèi)心想法。只有這樣，才能更好地與他們建立戰(zhàn)友之情，促進(jìn)管理工作。另外，對(duì)于一些性格比較內(nèi)向的新兵，要多與他們聊天，并發(fā)動(dòng)其他新兵與他們交往，使他們能夠盡快地融入到集體中來。

　　“手勤”。新戰(zhàn)士不懂不會(huì)的事需要班長(zhǎng)來教，新兵班長(zhǎng)在這時(shí)候既要?jiǎng)幼旄獎(jiǎng)邮?，這樣才能讓新兵更好更快地接受部隊(duì)的規(guī)定。比如在整理內(nèi)務(wù)方面、在軍容舉止方面、在軍事訓(xùn)練方面等等，很多細(xì)節(jié)需要班長(zhǎng)親自動(dòng)手做給新兵們看。

　　“腿勤”。新兵班長(zhǎng)對(duì)部隊(duì)的生活制度和工作秩序都比較熟悉，這時(shí)，班長(zhǎng)們就要多“跑腿”，多帶領(lǐng)新兵熟悉情況。比如，如何購(gòu)物、就醫(yī)等，班長(zhǎng)要不辭辛苦地去做好這些小事，這不僅是管理的一種好方法，也是班長(zhǎng)關(guān)心和愛護(hù)新兵的具體體現(xiàn)。

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