大管（巴松）

巴松管就是大管，兩個(gè)名字—— 細(xì)微的差別可以忽略。

我是吹大管的 可以交個(gè)朋友么 你是哪的

現(xiàn)代大學(xué)管理的普適理念是人性化管理。以人為本是管理的要求，人的全面發(fā)展是管理的目標(biāo)。 我方認(rèn)為寬松式管理并不是一種很人性化的管理方式，不能很好地實(shí)現(xiàn)我們大學(xué)的教育目標(biāo)。 －－－【理由】：[人性化管理...

　　松下認(rèn)為，經(jīng)營的第一理想應(yīng)該是貢獻(xiàn)社會(huì)。以社會(huì)大眾為企業(yè)發(fā)展考慮的前提，才是最基本的經(jīng)營秘訣。企業(yè)如同宗教，是一種除貧造富度眾生的事業(yè)。松下幸之助曾經(jīng)直言不諱地說：“賺錢是企業(yè)的使命，商人的目的就...

不好學(xué)，我就是學(xué)大管的，大管可以說是入門比較困難的樂器了。 一是因?yàn)閮r(jià)格昂貴，一般的管都是萬元起步，千萬別買便宜的管，寧可買職業(yè)演奏者吹過很長時(shí)間的二手管，也別買兩三萬甚至幾千塊錢的管，一個(gè)是會(huì)讓你養(yǎng)...

大學(xué)生在考試過后會(huì)有明顯的緊迫感嗎?

1、企業(yè)即人 ——曰本經(jīng)營之神松下幸之助 2、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人 ——曰本經(jīng)營之神松下幸之助 3、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處 ——著名管理學(xué)家彼得...

1、企業(yè)即人 ——曰本經(jīng)營之神松下幸之助 2、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人 ——曰本經(jīng)營之神松下幸之助 3、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處 ——著名管理學(xué)家彼得·杜拉克 4、卓有...

我20的時(shí)候，老爸老媽已經(jīng)基本不管我了． 因?yàn)椴辉诩?，也就管不著啦?不過如果你是不自覺的話，管一下還是對你好的 如果本身你很乖的話，他們也不會(huì)擔(dān)心啦～

大學(xué)生寬松式管理有利于開發(fā)學(xué)生自主創(chuàng)新和發(fā)散性思物橋維。 （一）大學(xué)生寬松式管理有利于學(xué)生全面發(fā)展。大學(xué)生寬松式管理是學(xué)校對于學(xué)生少加控制，多給予自由的管理方式，其主要依靠大學(xué)生自我...