欠發(fā)工資

你好： 根據(jù)您的描述和法律規(guī)定，個人包工頭的話可以查詢其老婆的戶頭。

你好，建議及時申請勞動爭議仲裁。

你好，工資被他人冒領，你可要求單位支付你工資，如果協(xié)商不成的，可向勞動部門投訴或申請仲裁。

向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁維權。

公司拖欠工資是不合法的，員工有權要求公司支付，也可以向當?shù)貏趧诱旧暾垊趧又俨谩? 公司沒有按法定標準及時間支付工資或加班工資，員工可以以此被迫提出離職，要求每工作一年公司支付一個月工資作為補償金，同時...

協(xié)商不成，可以申請仲裁解決

根據(jù)《勞動法》 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得版克扣或者無故拖權欠勞動者的工資。 用人單位應當按月足額支付工資。未及時支付的，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴、舉報或者...

這是可以申請仲裁要求支付工資的，但是要提交你工資的情況、也就是工資表要提交的。

您好，在勞動關系正式確立之后，如果因勞動合同的履行而發(fā)生爭議，可以通過調解或協(xié)商的方式解決，如不能解決，可以從知道或應當知道其權利被侵害之日起60日內，以書面形式向仲裁委員會申請仲裁，不服勞動爭議仲裁...

公司屬于非法用工，只要能證明你在那邊上班，可以起訴要求支付相應報酬。